【導(dǎo)讀】勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法。律效力、雙方必須嚴(yán)格履行。并加蓋用人單位公章方為有效。涂改處必須簽章確認(rèn),否則無(wú)效。海口市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同,并共同遵守執(zhí)行。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。但在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方應(yīng)得的工資不得低于??谑凶畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)解委員會(huì)調(diào)解不成的可在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。申請(qǐng)仲裁;不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五天內(nèi)向人民法院起訴。