?？谑袆趧?dòng)合同文本-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）及國(guó)家、省有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守執(zhí)行。 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）： （ 1）無(wú)試用期 （ 2）試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。 乙方的工作地點(diǎn)： 省 市 。 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。獎(jiǎng)金另定。 甲方應(yīng)逐年提高乙方的工資水平。 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期和女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期等待遇按國(guó)家、省、市的規(guī)定執(zhí)行。 甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。 七、勞動(dòng)合同的變更、終止和解除 甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。調(diào)解委員會(huì)調(diào)解不成的可在規(guī) 定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五天內(nèi)向人民法院起訴。 甲方（ 公 章）： 乙方（簽名）： 法定代表 或委托代理人（簽字蓋章） ： 簽訂合同時(shí)間 年 月 日
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