小學20xx年秋季教務工作計劃-資料下載頁
2024-11-23 02:35本頁面
【正文】 深入開展市際 十校聯(lián)動活動 ，以 新教師成長與培養(yǎng) 的共同話題出發(fā)，通過開展新教師現(xiàn)場教學設計評選及課堂教學展示活動，促進新老師培養(yǎng)方面的經(jīng)驗交流。開展安海鎮(zhèn) 十一校協(xié)作聯(lián)研活動 ，促進校際間的互動交流，共同提升。四、搭建平臺，促進師生主動成長。 未來名師 ，促進發(fā)展。充分發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人的示范、引領作用，以骨干帶動全體的方式抓好教育科研骨干隊伍建設和教育科研知識普及工作。要求每個骨干教師、學科帶頭人必須做到：第一，每位老師每學期必須至少有一篇市級以上刊物發(fā)表的論文或案例反思；第二，上一節(jié)示范課或開一次專題講座；第三，帶1 2名教齡在3年以下的新教師，使其在近2年內(nèi)提高教育教學水平。既落實晉江市骨干教師考核制度，又幫助骨干教師盡早、盡快成名、成家。倡導師本研究，主要通過研究名師課例和教學實踐研究兩條途徑進行。要通過現(xiàn)代媒體研究35節(jié)新課程理念下的名師課堂實錄。針對學校實際情況，我們還將積極參加教委辦和上級舉辦的一些專題講座，并且通過沙龍活動、論文評比等活動，提高教師從事課題研究的能力。，營造濃厚的研究氛圍，促進教師的自我教育和成長。撰寫教學案例，促使教師不斷反思，不斷改進自己的教學，積極參加撰寫論文、案例反思、教學設計、總結交流等評選活動。積極向《晉江教研》或CN刊物投稿，提高理論素養(yǎng)和自己的知名度。，促進學生的全面發(fā)展。第 6 頁 共 7 頁模板僅供參考祝您工作順利！第 7 頁 共 7 頁
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