城管局廉潔執(zhí)法工作方案與城管局廉潔評估工作方案匯編-資料下載頁
2024-11-23 02:15本頁面
【正文】 群眾及有關(guān)單位等一兩種或多種形式進(jìn)行。五、工作步驟（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（XX年5月20日6月10日）。組織局機(jī)關(guān)各科室要認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于在全市開展制度廉潔性評估工作的實(shí)施方案》要求，結(jié)合工作實(shí)際，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，制定開展制度廉潔性評估實(shí)施方案，并報(bào)市制度廉潔性評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（二）清理立項(xiàng)階段（XX年6月11日7月31日）。6月中旬起，按照制度廉潔性評估的工作要求、方式和程序，對正在起草和已發(fā)布的規(guī)范性文件進(jìn)行調(diào)查摸底、清理、立項(xiàng)，對涉及行政審批、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政收費(fèi)等行政行為的制度進(jìn)行初審，并于7月31日前將《起草中的制度廉潔性評估對像登記表》、《已公布實(shí)施現(xiàn)行有效的制度廉潔性評估對像登記表》紙質(zhì)表格和電子文檔各一份，報(bào)市制度廉潔性評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（三）組織評估階段（XX年8月1日11月30日）。按照《實(shí)施方案》要求，對XX年12月31日以后制定實(shí)施、現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件先組織力量開始自評。填報(bào)《起草制定中的制度廉潔性評估報(bào)告》、《已公布實(shí)施現(xiàn)行有效的制度廉潔性評估報(bào)告》、《制度廉潔性評估匯總統(tǒng)計(jì)表》，迎接市制度廉潔性評估領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市政府法制辦的評估檢查。（四）總結(jié)提高階段（XX年12月1日12月31日）。把制度廉潔性評估工作與推進(jìn)行政權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)等工作結(jié)合起來，壓縮腐敗存在空間。并對開展制度廉潔性評估工作進(jìn)行總結(jié)，鞏固成果，建立完善制度廉潔性評估工作的長效機(jī)制，同時(shí)做好迎接市制度廉潔性評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查工作。六、工作要求（一）提高思想認(rèn)識。充分認(rèn)識開展制度廉潔性評估的重要意義,按照“一崗雙責(zé)”的要求，把“制度廉評”作為反腐倡廉和建立懲防體系的主要抓手，納入局局黨委主要議事日程和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容抓緊抓好,確保評估工作順利開展。（二）突出評估質(zhì)量。將權(quán)力集中和容易滋生腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)相關(guān)規(guī)范性文件作為評估的重點(diǎn)對象，創(chuàng)新評估方式，規(guī)范評估程序，全面分析規(guī)范性文件中存在的廉潔性風(fēng)險(xiǎn)，既找準(zhǔn)問題，又提出建設(shè)性意見。（三）強(qiáng)化檢查考核。把制度廉潔性評估工作納入單位年終績效考核內(nèi)容,建立制度廉潔性評估工作責(zé)任追究制度,對不認(rèn)真履行評估職責(zé),敷衍塞責(zé)走過場的要追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。（四）突出結(jié)果運(yùn)用。充分運(yùn)用評估結(jié)果，進(jìn)一步提高規(guī)范性文件的質(zhì)量。對評估后認(rèn)為廉潔性風(fēng)險(xiǎn)較低的，加快推進(jìn)制度的落實(shí)；有一定廉潔性風(fēng)險(xiǎn)的將認(rèn)真組織修訂，待條件成熟后再啟動(dòng)實(shí)施，避免因決策不當(dāng)而引發(fā)腐敗問題；對風(fēng)險(xiǎn)較高的要暫緩?fù)瞥龌虬凑辗ǘǔ绦蜻M(jìn)行立、改、廢。
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