城管局廉政談話實施方案與城管局廉潔評估工作方案匯編-資料下載頁
2025-11-14 02:15本頁面
【正文】 小組辦公室。（三）組織評估階段（XX年8月1日11月30日）。按照《實施方案》要求，對XX年12月31日以后制定實施、現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件先組織力量開始自評。填報《起草制定中的制度廉潔性評估報告》、《已公布實施現(xiàn)行有效的制度廉潔性評估報告》、《制度廉潔性評估匯總統(tǒng)計表》，迎接市制度廉潔性評估領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市政府法制辦的評估檢查。（四）總結(jié)提高階段（XX年12月1日12月31日）。把制度廉潔性評估工作與推進(jìn)行政權(quán)力運行監(jiān)控機(jī)制建設(shè)等工作結(jié)合起來，壓縮腐敗存在空間。并對開展制度廉潔性評估工作進(jìn)行總結(jié)，鞏固成果，建立完善制度廉潔性評估工作的長效機(jī)制，同時做好迎接市制度廉潔性評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查工作。六、工作要求（一）提高思想認(rèn)識。充分認(rèn)識開展制度廉潔性評估的重要意義,按照“一崗雙責(zé)”的要求，把“制度廉評”作為反腐倡廉和建立懲防體系的主要抓手，納入局局黨委主要議事日程和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容抓緊抓好,確保評估工作順利開展。（二）突出評估質(zhì)量。將權(quán)力集中和容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)相關(guān)規(guī)范性文件作為評估的重點對象，創(chuàng)新評估方式，規(guī)范評估程序，全面分析規(guī)范性文件中存在的廉潔性風(fēng)險，既找準(zhǔn)問題，又提出建設(shè)性意見。（三）強(qiáng)化檢查考核。把制度廉潔性評估工作納入單位年終績效考核內(nèi)容,建立制度廉潔性評估工作責(zé)任追究制度,對不認(rèn)真履行評估職責(zé),敷衍塞責(zé)走過場的要追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。（四）突出結(jié)果運用。充分運用評估結(jié)果，進(jìn)一步提高規(guī)范性文件的質(zhì)量。對評估后認(rèn)為廉潔性風(fēng)險較低的，加快推進(jìn)制度的落實；有一定廉潔性風(fēng)險的將認(rèn)真組織修訂，待條件成熟后再啟動實施，避免因決策不當(dāng)而引發(fā)腐敗問題；對風(fēng)險較高的要暫緩?fù)瞥龌虬凑辗ǘǔ绦蜻M(jìn)行立、改、廢。
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