在公開處理大會上的講話與在公開選拔副科級干部動員大會上的講話匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:45本頁面
【正文】 部公開選拔的宣傳發(fā)動工作，統(tǒng)一干部員工的思想認識，積極動員符合條件的員工特別是聘用員工報名，接受組織的挑選。要加強對公開選拔工作的領導，按照公開選拔工作的每一程序和要求，抓好落實，確保公開選拔工作順利開展。（二）提高認識，端正態(tài)度。這次副科級干部公開選拔，是對我們廣大干部員工綜合能力素質(zhì)的一次考驗，因此要求我們要以良好的心態(tài)來對待這次干部公開選拔，必須統(tǒng)一思想，提高認識，端正動機。凡是符合條件的，都要積極報名、踴躍參與。同時要正確認識職務提升與崗位責任的關系，要正確對待個人發(fā)展與工作需要的關系。這次副科級公開選拔推出的只是少數(shù)職位，客觀上只有兩個同志可以錄用。我們希望通過競爭，被提拔任用的同志，要有足夠的思想準備，勇挑重擔，在就任的崗位中充分發(fā)揮自己的作用；如果沒有被錄用的，請同志們不要喪失信心，只要你忠于****事業(yè)，不斷努力提高自身素質(zhì)，以后的任務更重，機會更多。（三）嚴格程序，強化監(jiān)督。干部工作是一項非常嚴肅的工作，公開選拔又必須體現(xiàn)公平、公正、公開，因此要求有關部門和人員要按照自己的職責，做好相關工作，要嚴格把關，正確履行有關程序，對每一個工作環(huán)節(jié)實施認真的監(jiān)督，確保公開選拔工作有序進行。我們實行公開選拔就是以科學發(fā)展觀為指導，加強作風建設，優(yōu)化干部隊伍結構、提高干部隊伍素質(zhì)、增強干部隊伍活力，把作風好、素質(zhì)高、業(yè)績突出、精神飽滿、有膽有識的優(yōu)秀人才放到最適合的崗位上去，真正做到人盡其才、才盡其用。這次公開選拔實施方案是市局（公司）黨組充分考慮到****具體實際情況，反復醞釀、研究的結果。在這里，我代表市局（公司）黨組向大家鄭重保證，所有競爭的崗位，沒有內(nèi)定人選，沒有私下溝通，決不會走過場，擺樣子，堅持從始至終實行公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則。我們歡迎廣大干部員工全過程關注、全過程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題可以直接向分管領導或市局（公司）黨組反映。時代呼喚人才，時事造就人才。同志們，人需要激情，事業(yè)更需要激情，希望大家正確理解此次干部人事制度改革，全力支持改革，振奮精神，煥發(fā)激情，積極投身改革。市局（公司）要求大家以這次副科級干部公開選拔為動力，牢固樹立大局觀念、責任意識與事業(yè)意識，絕不允許因個人公開選拔的原因使工作受影響。做到不利于團結的話不說，不利于事業(yè)的事不做，系統(tǒng)上下要團結一心，恪盡職守，努力工作，為圓滿完成全年工作任務而共同奮斗！謝謝大家！
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