在公開處理大會上的講話與在公開選拔副科級干部動員大會上的講話匯編-預(yù)覽頁
【正文】 擔(dān)起我們的責(zé)任！我堅(jiān)信廣大職工群眾一定會熱切地參與，我們的認(rèn)識一定是高度的統(tǒng)一，無論是打擊刑事犯罪活動、戰(zhàn)役，還是維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定大局的各項(xiàng)工作，一定會有著廣泛而堅(jiān)強(qiáng)的群眾基礎(chǔ)。為了加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保公開選拔副科級干部工作順利進(jìn)行，市局（公司）黨組高度重視，多次召開專門會議研究，并制訂了具體的工作方案。從XX年起先后開展了中層科級干部競聘上崗、機(jī)關(guān)全員雙向選擇等人事制度改革工作探索，大大激發(fā)了干部員工隊(duì)伍的活力，涌現(xiàn)出一批德才兼?zhèn)?、年輕有為的干部，總體上看干部公開選拔工作取得了較好的效果，系統(tǒng)內(nèi)形成了提拔干部重品德、看能力、觀實(shí)績的良好導(dǎo)向，同時(shí)也為公開、公正選拔干部積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。（二）把聘用員工隊(duì)伍中優(yōu)秀模范分子選配到管理崗位是保持****行業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的需要。這次副科級干部公開選拔，就是引進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)競爭機(jī)制，給每一個(gè)人創(chuàng)造平等競爭的機(jī)會，它能有效地激發(fā)干部的競爭意識，同時(shí)也是一個(gè)接受組織挑選的平臺，在這個(gè)平臺上，包括聘用員工在內(nèi)的****每一名員工都可以充分展示自身的才華，發(fā)揮自己的才干。我們不僅要出經(jīng)濟(jì)成果，也要出精神文明成果和人才成果，這是我們各級領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)。進(jìn)一步深化人事制度改革，不斷完善干部管理機(jī)制，逐步加大公選力度，適時(shí)拿出市局（公司）機(jī)關(guān)與基層直屬單位部分崗位公開競聘；擇時(shí)對少數(shù)、特殊科崗面向聘用員工或社會公開選拔”。同時(shí)，各級各部門要把這些同志當(dāng)作我們員工隊(duì)伍的骨干力量，加強(qiáng)引導(dǎo)，精心培養(yǎng)，全力打造，有針對性地開展培訓(xùn)教育，不斷提升他們的政策理論素質(zhì)和經(jīng)營管理水平，樹立大局意識和責(zé)任意識，促使他們早日成長，成為****未來發(fā)展的中堅(jiān)力量二、此次副科級干部公開選拔的有關(guān)條件和程序（一）公開選拔職位設(shè)置：這次參加副科級干部公開選拔的職位是市局（公司）督查中心副主任和***區(qū)****副局長。（三）基本程序及方法：本次公開選拔采取統(tǒng)一筆試、演講答辯、民主測評和組織考察的方法進(jìn)行。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。（二）提高認(rèn)識，端正態(tài)度。這次副科級公開選拔推出的只是少數(shù)職位，客觀上只有兩個(gè)同志可以錄用。我們實(shí)行公開選拔就是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，把作風(fēng)好、素質(zhì)高、業(yè)績突出、精神飽滿、有膽有識的優(yōu)秀人才放到最適合的崗位上去，真正做到人盡其才、才盡其用。時(shí)代呼喚人才，時(shí)事
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