在公開處理大會(huì)上的講話與在公開選拔副科級(jí)干部動(dòng)員大會(huì)上的講話匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 時(shí)選拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，有作為的人有地位，形成一個(gè)更加公開、民主、平等、競(jìng)爭(zhēng)的充滿活力的用人機(jī)制，使我們的干部隊(duì)伍永葆生機(jī)和活力，才能緊跟時(shí)代步伐，才能不被新形勢(shì)所淘汰。（四）全面貫徹****年初工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)聘用員工隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際體現(xiàn)。***局副局長(zhǎng)資格及范圍（1）全市****系統(tǒng)聘用員工（含九子山賓館）；（2）男40周歲以下，女35周歲以下；（3）應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至高中學(xué)歷；（4）身體健康，年富力強(qiáng)；（5）在****工作時(shí)間滿三年以上，或在副股級(jí)以上崗位工作滿半年以上。市局（公司）機(jī)關(guān)各部門和各縣（區(qū)）局要按照市局（公司）黨組的統(tǒng)一部署，認(rèn)真搞好此次干部公開選拔的宣傳發(fā)動(dòng)工作，統(tǒng)一干部員工的思想認(rèn)識(shí)，積極動(dòng)員符合條件的員工特別是聘用員工報(bào)名，接受組織的挑選。（三）嚴(yán)格程序，強(qiáng)化監(jiān)督。市局（公司）要求大家以這次副科級(jí)干部公開選拔為動(dòng)力，牢固樹立大局觀念、責(zé)任意識(shí)與事業(yè)意識(shí)，絕不允許因個(gè)人公開選拔的原因使工作受影響。在這里，我代表市局（公司）黨組向大家鄭重保證，所有競(jìng)爭(zhēng)的崗位，沒有內(nèi)定人選，沒有私下溝通，決不會(huì)走過場(chǎng)，擺樣子，堅(jiān)持從始至終實(shí)行公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則。凡是符合條件的，都要積極報(bào)名、踴躍參與。三、幾點(diǎn)要求這次副科級(jí)干部公開選拔工作雖然只推出了兩個(gè)職位，但它的整個(gè)過程卻是具體而復(fù)雜的?！边@次全市****系統(tǒng)面向聘用員工公開選拔副科級(jí)管理人員就是落實(shí)年初工作會(huì)議精神的一項(xiàng)重要舉措，也是切實(shí)加強(qiáng)聘用員工隊(duì)伍建設(shè)一項(xiàng)重要內(nèi)容。未來事業(yè)的發(fā)展，更依靠的是知識(shí)、智慧和強(qiáng)大的人才基礎(chǔ)。此次副科級(jí)干部公開選拔是****歷史上的一件大事，它是進(jìn)一步深化干部人事制度改革的又一次新突破，同時(shí)也是反映****行業(yè)干部人事制度改革的總體方向和趨勢(shì)，即不拘一格培養(yǎng)選拔人才，全面優(yōu)化中層管理者隊(duì)伍。這次，先在市局（公司）機(jī)關(guān)和**區(qū)局進(jìn)行試點(diǎn)，采取公開選拔的方式選拔兩名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，是我們****進(jìn)一步深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措，其意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過公開選拔本身。在公開處理大會(huì)上的講話與在公開選拔副科級(jí)干部動(dòng)員大會(huì)上的講話匯編第 9 頁 共 9 頁在公開處理大會(huì)上的講話職工家屬同志們：按照局黨政的正確部署和統(tǒng)一安排，在全礦各級(jí)干部及廣大職工家屬的共
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