在公開處理大會上的講話與在公開選拔副科級干部動員大會上的講話匯編-文庫吧在線文庫
【正文】 時選拔到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，讓想干事的人有機(jī)會，能干事的人有舞臺，有作為的人有地位，形成一個更加公開、民主、平等、競爭的充滿活力的用人機(jī)制，使我們的干部隊(duì)伍永葆生機(jī)和活力，才能緊跟時代步伐，才能不被新形勢所淘汰。（四）全面貫徹****年初工作會議精神，切實(shí)加強(qiáng)聘用員工隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際體現(xiàn)。***局副局長資格及范圍（1）全市****系統(tǒng)聘用員工（含九子山賓館）；（2）男40周歲以下，女35周歲以下；（3）應(yīng)具有大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至高中學(xué)歷；（4）身體健康，年富力強(qiáng)；（5）在****工作時間滿三年以上，或在副股級以上崗位工作滿半年以上。市局（公司）機(jī)關(guān)各部門和各縣（區(qū)）局要按照市局（公司）黨組的統(tǒng)一部署，認(rèn)真搞好此次干部公開選拔的宣傳發(fā)動工作，統(tǒng)一干部員工的思想認(rèn)識，積極動員符合條件的員工特別是聘用員工報名，接受組織的挑選。（三）嚴(yán)格程序，強(qiáng)化監(jiān)督。市局（公司）要求大家以這次副科級干部公開選拔為動力，牢固樹立大局觀念、責(zé)任意識與事業(yè)意識，絕不允許因個人公開選拔的原因使工作受影響。在這里，我代表市局（公司）黨組向大家鄭重保證，所有競爭的崗位，沒有內(nèi)定人選，沒有私下溝通，決不會走過場，擺樣子，堅(jiān)持從始至終實(shí)行公開、公正、平等、擇優(yōu)的原則。凡是符合條件的，都要積極報名、踴躍參與。三、幾點(diǎn)要求這次副科級干部公開選拔工作雖然只推出了兩個職位，但它的整個過程卻是具體而復(fù)雜的?！边@次全市****系統(tǒng)面向聘用員工公開選拔副科級管理人員就是落實(shí)年初工作會議精神的一項(xiàng)重要舉措，也是切實(shí)加強(qiáng)聘用員工隊(duì)伍建設(shè)一項(xiàng)重要內(nèi)容。未來事業(yè)的發(fā)展，更依靠的是知識、智慧和強(qiáng)大的人才基礎(chǔ)。此次副科級干部公開選拔是****歷史上的一件大事，它是進(jìn)一步深化干部人事制度改革的又一次新突破，同時也是反映****行業(yè)干部人事制度改革的總體方向和趨勢，即不拘一格培養(yǎng)選拔人才，全面優(yōu)化中層管理者隊(duì)伍。這次，先在市局（公司）機(jī)關(guān)和**區(qū)局進(jìn)行試點(diǎn)，采取公開選拔的方式選拔兩名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，是我們****進(jìn)一步深化干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措，其意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過公開選拔本身。在公開處理大會上的講話與在公開選拔副科級干部動員大會上的講話匯編第 9 頁 共 9 頁在公開處理大會上的講話職工家屬同志們：按照局黨政的正確部署和統(tǒng)一安排，在全礦各級干部及廣大職工家屬的共
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