策劃書-房地產項目專題報道策劃書與策劃書-房管局科學發(fā)展觀實施方案匯編-資料下載頁
2024-11-23 01:28本頁面
【正文】 利用不充分，成本控制不嚴。人力資源浪費，人浮于事或有事沒人做的現(xiàn)象同時存在等問題。三是著力解決領導干部素質能力不適應的問題。少數干部存在缺乏大局意識和戰(zhàn)略意識，領導科學發(fā)展、宏觀駕馭和處理復雜問題的能力不足。執(zhí)行工作缺乏長遠眼光和實干精神，缺乏一抓到底的勇氣和耐力。面對新問題、新矛盾、新困難辦法不多，能力不足，一些黨員干部群眾觀念淡漠，工作標準不高，精神狀態(tài)不佳，有的甚至以權謀私，出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象等問題。四是著力解決黨建思想政治工作不到位的問題。主要是解決對黨建和思想政治工作不夠重視，“一崗雙責”落實不到位，對黨支部自身建設和黨員隊伍建設抓得不實，疏于對黨員的日常教育管理，對黨員、群眾的日常思想政治工作做到不細、不扎實，對新時期黨員隊伍的有效需求研究不夠、不深，黨組織的凝聚力、向心力不強等問題。五是著力解決轉變作風，提高服務意識，提升服務水平的問題。重點解決部分黨員干部宗旨意識不強，黨性修養(yǎng)欠缺，對群眾疾苦漠不關心，對群眾利益麻木不仁的問題。解決服務意識不強、工作態(tài)度不好、辦事效率不高的問題。解決工作紀律松懈、工作態(tài)度不端正，不遵守作息制度、上班玩網絡游戲的問題。解決作風漂浮、說多做少、工作不落實，執(zhí)行力不強的問題。五、參加學習實踐活動的人員范圍學習實踐活動參加人員為局機關和局屬14個直屬基層單位的427名共產黨員和所有入黨積極分子，重點是領導班子和黨員領導干部，歡迎廣大群眾積極參加和監(jiān)督。六、開展學習實踐活動的實施步驟學習實踐活動分為學習調研、分析檢查和整改落實3個階段。(一)學習調研階段(XX年3月25日—4月30日)學習調研階段，主要任務是解放思想、提高認識、轉變觀念。
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