策劃書-房地產(chǎn)項目專題報道策劃書與策劃書-房管局科學發(fā)展觀實施方案匯編(參考版)
2024-11-23 01:28本頁面
【正文】 (一)學習調研階段(XX年3月25日—4月30日)學習調研階段，主要任務是解放思想、提高認識、轉變觀念。五、參加學習實踐活動的人員范圍學習實踐活動參加人員為局機關和局屬14個直屬基層單位的427名共產(chǎn)黨員和所有入黨積極分子，重點是領導班子和黨員領導干部，歡迎廣大群眾積極參加和監(jiān)督。解決工作紀律松懈、工作態(tài)度不端正，不遵守作息制度、上班玩網(wǎng)絡游戲的問題。重點解決部分黨員干部宗旨意識不強，黨性修養(yǎng)欠缺，對群眾疾苦漠不關心，對群眾利益麻木不仁的問題。主要是解決對黨建和思想政治工作不夠重視，“一崗雙責”落實不到位，對黨支部自身建設和黨員隊伍建設抓得不實，疏于對黨員的日常教育管理，對黨員、群眾的日常思想政治工作做到不細、不扎實，對新時期黨員隊伍的有效需求研究不夠、不深，黨組織的凝聚力、向心力不強等問題。面對新問題、新矛盾、新困難辦法不多，能力不足，一些黨員干部群眾觀念淡漠，工作標準不高，精神狀態(tài)不佳，有的甚至以權謀私，出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象等問題。少數(shù)干部存在缺乏大局意識和戰(zhàn)略意識，領導科學發(fā)展、宏觀駕馭和處理復雜問題的能力不足。人力資源浪費，人浮于事或有事沒人做的現(xiàn)象同時存在等問題。解決管理制度不健全、不完善。重點解決部分黨員干部特別是黨員領導干部思想不夠解放，改革創(chuàng)新意識、爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，對科學發(fā)展觀的科學內涵和精神實質理解得不深、不透，還存在一些片面的偏見，貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性不強的問題，應對金融危機的信心不不足、思路不清、辦法不多的問題。要通過1年的努力，建設一支班子強、隊伍精、人心齊、作風正、能大硬仗、敢打硬仗的干部隊伍。進一步提高職工隊伍的思想政治素質和技術業(yè)務素質，加強領導班子、
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