【正文】 展、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移同步推進(jìn)，縣域?qū)I(yè)技術(shù)人才極為短缺的實(shí)際，整合教育資源，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)作，開展“訂單”培訓(xùn)，提高為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的水平。在干好本職的基礎(chǔ)上，要發(fā)動(dòng)一切可以借助的關(guān)系，尋找一切可能的機(jī)會(huì)，積極地招商引項(xiàng)，為對內(nèi)對外開放注入新的動(dòng)力源；珍視環(huán)境，呵護(hù)環(huán)境，以普通我縣人的應(yīng)有姿態(tài)，為優(yōu)化投資環(huán)境、塑好我縣形象而盡心竭力；要鼓勵(lì)有能力、有條件的教師增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識，投身全民創(chuàng)業(yè)的熱潮，辦企業(yè)，上項(xiàng)目，探索直接參與發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的有效途徑，通過多方式的拼搏奉獻(xiàn)、踏實(shí)苦干，爭當(dāng)“再造我縣”的頭雁、推進(jìn)發(fā)展的模范。同志們，我縣興衰，系于教育；教育振興，黨員有責(zé)。我相信，在這次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，黨員教師一定會(huì)高樹師表形象，爭做教育先鋒，工作上爭先、事業(yè)上率先、各方面領(lǐng)先，在“我縣”實(shí)踐中充分體現(xiàn)黨員先進(jìn)性，為辦好讓人民滿意的教育、服務(wù)和推動(dòng)我縣跨越發(fā)展做出令人稱道的貢獻(xiàn)！謝謝大家。教育系統(tǒng)督查工作意見緊緊圍繞全局重點(diǎn)工程、中心工作和階段性重點(diǎn)工作，通過督促、檢查、協(xié)調(diào)、反饋等手段，及時(shí)了解情況，反映問題，提出建議，維護(hù)政令暢通，確保教育局各項(xiàng)決策、工作措施的貫徹落實(shí)，推動(dòng)教育事業(yè)又好又快的健康發(fā)展。二、督查范圍（一）負(fù)責(zé)對局主要領(lǐng)導(dǎo)批辦、交辦、會(huì)辦事項(xiàng)的督查。（二）負(fù)責(zé)對教育局的重大決策、重要決定、重要工作貫徹落實(shí)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行督查。（三）負(fù)責(zé)對事關(guān)民計(jì)民生、社會(huì)反映較多、人民群眾普遍關(guān)心的網(wǎng)絡(luò)、媒體、信訪熱點(diǎn)教育問題進(jìn)行督查。（四）負(fù)責(zé)對局機(jī)關(guān)效能建設(shè)和教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行督查。（五）負(fù)責(zé)對督查中發(fā)現(xiàn)的工作落實(shí)不力、推進(jìn)緩慢及違反行政效能建設(shè)規(guī)定等問題向局長室提出處理建議。（六）負(fù)責(zé)其他重要事項(xiàng)的督促檢查。三、督查原則（一）依法督查原則。嚴(yán)格依照國家有關(guān)法律、法規(guī)和政府規(guī)章、規(guī)定開展工作，確保令行禁止，切實(shí)履行督促檢查職能。（二）歸口辦理原則。由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)督查事項(xiàng)的辦理工作。涉及多科室辦的督查事項(xiàng)，按局主要領(lǐng)導(dǎo)批示或由局監(jiān)察室指定牽頭單位和協(xié)辦單位辦理。（三）實(shí)事求是原則。堅(jiān)持實(shí)事求是，注重調(diào)查研究，全面、準(zhǔn)確地了解和反映情況，講真話，報(bào)實(shí)情，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。（四）講求時(shí)效原則。按照“事事有著落，件件有回音”的要求，堅(jiān)持“交必辦、辦必果、果必報(bào)”，督查雷厲風(fēng)行，急事急辦，特事特辦。因特殊情況未能按期辦結(jié)的，要及時(shí)說明情況和原因，抓緊催辦。（五）有過必究原則。對工作不落實(shí)或工作不力的直接責(zé)任人，向局務(wù)會(huì)或相關(guān)部門提出建議,給予相應(yīng)處理。四、督查程序（一）立項(xiàng)交辦。對納入督查范圍的事項(xiàng)，以一事一立、便于操作為原則，及時(shí)分解任務(wù)，建立專項(xiàng)臺賬，明確督辦事項(xiàng)的主辦、協(xié)辦單位及責(zé)任人，確定辦理目標(biāo)和時(shí)限要求，并將任務(wù)及時(shí)下達(dá)至相關(guān)單位。（二）跟蹤督查。督查任務(wù)下達(dá)后，要緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)，深入一線，真督實(shí)查，不掩蓋問題，不回避矛盾，督辦不包辦，盡職不越位。督查中發(fā)現(xiàn)需要協(xié)調(diào)解決的問題，對于一般性事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)協(xié)調(diào)解決；對于自身職能難以協(xié)調(diào)解決的問題，專報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)或是條線分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決，確保工作落實(shí)到位。（三）檢查催辦。對照臺賬確定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和進(jìn)度要求，所有滯后的事項(xiàng)，由局監(jiān)察室下發(fā)《催辦提醒單》，責(zé)成責(zé)任單位加大推進(jìn)力度，加快推進(jìn)進(jìn)度，確保按既定目標(biāo)完成序時(shí)進(jìn)度。（四）報(bào)告反饋。督查事項(xiàng)報(bào)告由承辦單位負(fù)責(zé)，多個(gè)單位共同辦理的，辦結(jié)報(bào)告應(yīng)協(xié)商一致，由主辦單位負(fù)責(zé)。所有督查事項(xiàng)報(bào)告應(yīng)及時(shí)匯總整理，分別上報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)。（五）通報(bào)批評。對責(zé)任單位在規(guī)定完成期限內(nèi)仍未完成任務(wù)，以及到期未報(bào)告反饋落實(shí)情況的，要查清原因，分清責(zé)任，及時(shí)予以通報(bào)批評，并由局監(jiān)察室或職能科室擬定處理意見報(bào)局紀(jì)委啟動(dòng)責(zé)任追究機(jī)制，對相關(guān)單位負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。五、督查方法（一）書面督查。通過下發(fā)《督查通知單》、《督查交辦單》、《催辦提醒單》等方式，對階段性重點(diǎn)工作督查事項(xiàng)的辦理情況進(jìn)行檢查。（二）現(xiàn)場督查。對重要事項(xiàng)、重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目，直接進(jìn)行現(xiàn)場督查，同時(shí)可采取重點(diǎn)督查、專項(xiàng)督查、抽樣督查、暗訪督查等多種形式，全面準(zhǔn)確掌握第一手資料。（三）會(huì)辦督查。對涉及多個(gè)職能科室、情況復(fù)雜的督查事項(xiàng)，局監(jiān)察室組織相關(guān)科室，對工作中存在的問題進(jìn)行剖析、會(huì)辦。（四）網(wǎng)絡(luò)督查。依托“銘銳”網(wǎng)絡(luò)平臺，對督查事項(xiàng)辦理情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤和實(shí)時(shí)通報(bào)。六、督查工作制度（一）交催辦制度。對立項(xiàng)督查事項(xiàng)，及時(shí)分解任務(wù)，建立臺賬，明確督辦事項(xiàng)的主辦、協(xié)辦單位及責(zé)任人，確定辦理目標(biāo)和時(shí)限要求，向相關(guān)單位下達(dá)《督查交辦單》。定期對納入督查臺賬的相關(guān)工作落實(shí)情況進(jìn)行梳理，對未及時(shí)落實(shí)或是落實(shí)滯后的事項(xiàng)由局監(jiān)察室向有關(guān)責(zé)任單位下達(dá)《催辦提醒單》，采取緊逼機(jī)制確保各項(xiàng)工作及時(shí)落實(shí)到位。（二）例會(huì)制度。每季度末召開一次重點(diǎn)工作（未落實(shí)或落實(shí)滯后）推進(jìn)會(huì)，對未達(dá)序時(shí)進(jìn)度的工作在會(huì)議上予以通報(bào)，點(diǎn)評分析原因，集中解決問題。局監(jiān)察室可以根據(jù)督辦工作推進(jìn)情況，按月提請分管領(lǐng)導(dǎo)或局主要領(lǐng)導(dǎo)召開項(xiàng)目會(huì)辦交辦會(huì)。（三）進(jìn)度調(diào)整審批制度。對于需調(diào)整推進(jìn)進(jìn)度的項(xiàng)目，須由項(xiàng)目責(zé)任單位形成書面調(diào)整報(bào)告，報(bào)局主要領(lǐng)導(dǎo)簽批同意后，送局監(jiān)察室備案調(diào)整，在報(bào)告送達(dá)前仍按原進(jìn)度督查。（四）黃名單制度。對列入督查的重大項(xiàng)目每月進(jìn)行一次考核排名，得分在最后的將被納入黃名單，作為督查督辦重點(diǎn)對象，局紀(jì)委對其進(jìn)行約談；對第三次未落實(shí)或落實(shí)滯后的單位負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人，由局監(jiān)察室責(zé)令其在教育系統(tǒng)大會(huì)上作公開檢討；對工作不落實(shí)，影響發(fā)展、造成重大后果的，由局監(jiān)察室提請局務(wù)會(huì)按干部管理權(quán)限予以組織處理；對在督查中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違法行為的，將按處理權(quán)限移送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。