國稅局查帳征收工作計劃與國稅局深化稅務治理計劃匯編-資料下載頁
2024-11-23 00:48本頁面
【正文】 機制不能考核到的日常工作完成情況，通過動態(tài)考核機制實施提升工作質量。三是強化科所對干部的考核。加強對科所考核工作的管理，指導各單位完善考核制度建設，并考核各單位考核制度落實情況。（五）加強干部隊伍建設，共建和諧國稅進一步加強領導班子建設。重點加強科所級領導班子建設，繼續(xù)貫徹執(zhí)行《科所級領導干部考核考評辦法》，繼續(xù)開展創(chuàng)建科（所）“先進領導班子”活動，增強基層班子駕馭稅收工作的能力。繼續(xù)開展中層干部培訓班，提高科所級領導管理能力、執(zhí)行能力和領導藝術。著重加強科所級領導副職的管理，調動副職的工作積極性和能動性，提升副職業(yè)務水平和管理水平，促進各單位工作開展。強化干部教育培訓，提高綜合素質。繼續(xù)貫徹“考”、“學”、“用”三結合原則，不斷增強各類培訓的針對性。以納稅評估技能、所得稅業(yè)務知識以及財務知識培訓為重點，開展形式多樣的培訓工作。繼續(xù)抓好科所長更新知識培訓和業(yè)務骨干等培訓，著力培養(yǎng)一批熟悉稅收政策和企業(yè)財務情況，能勝任稅收分析、納稅評估、稅務稽查等工作的專業(yè)人才。積極鼓勵干部參加各種學歷教育和“三師”資格考試，著力培養(yǎng)高層次、復合型人才。加強干部管理，激發(fā)隊伍活力。繼續(xù)抓好工作紀律檢查，抓好會風會紀，培養(yǎng)干部凡事講規(guī)則、講原則的行為習慣。做好思想政治工作，將科所長與干部談心制度落到實處，做到了解干部、關心干部、愛護干部，設身處地解決干部的困難，多做一些穩(wěn)人心、暖人心的工作。認真落實好規(guī)范津補貼工作，落實好離退休人員政治待遇和生活待遇。完善和落實公務員輪崗交流等制度。充分發(fā)揮黨、團組織和工會組織作用，積極開展各類有益健康的文體活動。開展“講文明、樹新風、除陋習”活動。結合創(chuàng)建文明城市工作，在干部職工中間開展“講文明、樹新風、除陋習”活動，動員干部職工自覺崇尚文明，革除陋習，提升區(qū)局文明程度。開展廣泛宣傳，激發(fā)干部職工參與活動的積極性，努力營造全員動員，人人參與的工作氛圍。針對陋習采取措施，要以管促教，以罰治陋，做到管、教、罰三者有機統(tǒng)一，同時，要建立長效管理機制，避免時緊時松現(xiàn)象，確保活動取得長效。（六）加強黨風廉政建設，建設人民滿意國稅機關一要著力懲防體系建設。抓住領導干部、關鍵崗位等重點環(huán)節(jié)，著力從制度、機制上不斷完善懲防體系。認真落實黨風廉政建設責任制，緊緊圍繞責任分解、責任考核、責任追究等關鍵環(huán)節(jié)，明確廉政責任內容、監(jiān)督方式、處理結果、牽頭部門，形成一把手負總責、分管領導具體負責、各部門齊抓共建、責任落實到崗、考核追究到人的工作格局。二要積極創(chuàng)新廉政制度。探索推行稅收執(zhí)法風險防范體系，控制降低干部稅務執(zhí)法風險。不斷完善行政效能監(jiān)察工作，強化重點環(huán)節(jié)、重點部門的監(jiān)督。深入推行稅收執(zhí)法人員向納稅人進行廉政承諾和述職述廉工作。實施黨政領導干部問責制，強化責任追究。三要嚴格落實黨風廉政建設責任制。以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部的廉潔從政教育。以規(guī)范權力、依法行政、廉潔自律為重點，強化監(jiān)督制約，確保權力正確行使。完善黨風廉政建設領導體制和工作機制，實施黨政領導干部問責制，做到“一崗兩責”，把反腐倡廉工作和稅收業(yè)務工作同部署、同落實、同考核。四要著力加強政風行風建設。以解決納稅人反映強烈的突出問題為重點，嚴肅查處國稅干部損害納稅人利益的不正之風。積極參加政府組織的民主評議政風行風活動，自覺接受社會各界監(jiān)督。..
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1