國(guó)稅局教育培訓(xùn)計(jì)劃與國(guó)稅局教育科工作打算匯編-資料下載頁(yè)
2025-11-14 00:33本頁(yè)面
【正文】 為精神文明建設(shè)不時(shí)注入新的活力。9月份，向省局推薦了東遼縣局王清剛參加了推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，弘揚(yáng)國(guó)稅精神”先進(jìn)事跡演講會(huì)，王清剛在會(huì)上作了題為《用摯愛(ài)撐起一片蔚藍(lán)的天空》精彩演講。從解決納稅人料理同一事項(xiàng)多頭找多次跑現(xiàn)象，制定“增速提效、減負(fù)提效、擴(kuò)容提效”工作方案，不折不扣地執(zhí)行省市局“簡(jiǎn)放提優(yōu)”工作思路，平凡的崗位上作出了不平凡的工作業(yè)績(jī)。全省先進(jìn)事跡演講會(huì)后，及時(shí)組織全系統(tǒng)干部收看了省局內(nèi)網(wǎng)在線視頻。于12月5日組織了全市國(guó)稅系統(tǒng)XX年度業(yè)務(wù)標(biāo)兵、業(yè)務(wù)能手選拔考試，依照年初工作布置。依據(jù)考試成果，確定朱軍朋等10名同志為業(yè)務(wù)標(biāo)兵，張德坤等10名同志為業(yè)務(wù)能手，擬于年末進(jìn)行懲處。六、稅務(wù)文化建設(shè)取得新進(jìn)展由省局主辦、市國(guó)稅局承辦的省國(guó)稅系統(tǒng)第三屆乒乓球賽在職業(yè)大學(xué)體育館舉行。局共組織9名隊(duì)員相繼參與了賽會(huì)設(shè)置的混合團(tuán)體、男單、女單和副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部等四個(gè)項(xiàng)目的競(jìng)賽。經(jīng)過(guò)近三天的激烈角逐，XX年9月14日至16日。局取得了混合團(tuán)體第三名的佳績(jī)，并有兩名同志分別獲得了男子單打第五名和女子單打第七名。水書(shū)寫(xiě)我理想”競(jìng)賽過(guò)程中，山挺拔我脊梁。局參賽的9名同志不只表示出了較高的技戰(zhàn)術(shù)水平，而且以不畏困難、頑強(qiáng)拼搏的精神，充分展示了國(guó)稅人合力拼搏、文明向上的良好風(fēng)貌，體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)進(jìn)取、勇于爭(zhēng)先的時(shí)代風(fēng)采，賽出了風(fēng)格，賽出了友誼，賽出了水平，實(shí)現(xiàn)了小地區(qū)要有大作為”目標(biāo)。XX年教育工作初步布置主抓教育培訓(xùn)工作。抓好上級(jí)單位組織的各類(lèi)培訓(xùn)尤其是兼職教師培訓(xùn)，一是繼續(xù)突出重點(diǎn)和中心。將以“全省國(guó)稅系統(tǒng)崗位知識(shí)培訓(xùn)系列教材”為藍(lán)本，依照“稅收業(yè)務(wù)”稅收管理”稅務(wù)稽查”行政綜合”四個(gè)方面內(nèi)容為切入點(diǎn)，有的放矢抓好系列稅收業(yè)務(wù)培訓(xùn)。狠抓獎(jiǎng)懲落實(shí)。上下半年將對(duì)四個(gè)系列分別組織兩次全員大抽考，二是完善“以考促學(xué)以評(píng)促學(xué)”工作機(jī)制。每個(gè)系列全員大抽考的比例不低于50%抽考將以下列人員為重點(diǎn)對(duì)象：①上年缺考人員；②上年事假人員；③上年不及格人員；④上年三次考試均未參加人員；⑤帶“長(zhǎng)”人員。繼續(xù)強(qiáng)化獎(jiǎng)懲，每次抽考結(jié)束后，對(duì)效果優(yōu)異者獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不及格人員依照目標(biāo)管理考核方法對(duì)所在單位進(jìn)行扣分。繼續(xù)將考試效果與年終的評(píng)先選優(yōu)”掛鉤，為教育培訓(xùn)工作注入活力。解決教育培訓(xùn)的難點(diǎn)地段。有針對(duì)性地對(duì)基層單位的教育培訓(xùn)工作進(jìn)行日常督導(dǎo)、跟蹤問(wèn)效、集中驗(yàn)收、目標(biāo)管理。對(duì)教育培訓(xùn)工作的難點(diǎn)單位進(jìn)行重點(diǎn)看護(hù)，三是以督導(dǎo)室調(diào)研為抓手。督促其建立考評(píng)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲，把提高及格率指標(biāo)作為其教育培訓(xùn)工作的重點(diǎn)。擴(kuò)大和調(diào)整兼職教師隊(duì)伍。上半年，四是遴選師資。將按照《市國(guó)家稅務(wù)局兼職教師管理方法》依據(jù)兼職教師的入選條件、選拔順序、管理方法調(diào)整和擴(kuò)大兼職教師人才庫(kù)。適當(dāng)時(shí)間，挑選精干人員，組織兼職教師巡講團(tuán)，就干部業(yè)務(wù)知識(shí)的單薄點(diǎn)如所得稅、財(cái)會(huì)知識(shí)等專(zhuān)題在全區(qū)進(jìn)行巡講。樹(shù)立學(xué)習(xí)典型。將以XX年度懲處的業(yè)務(wù)標(biāo)兵、業(yè)務(wù)能手、以及在省市局全員研討式考試中涌現(xiàn)出的業(yè)務(wù)尖子選材范圍，五是建立業(yè)務(wù)能手人才庫(kù)。依照四個(gè)系列，建立市局業(yè)務(wù)能手人才庫(kù)。上半年，出臺(tái)《市國(guó)家稅務(wù)局業(yè)務(wù)能手管理方法》從人才庫(kù)中選出5名代表，以談心得體會(huì)的形式到各基層單位巡講，推廣他學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立學(xué)習(xí)典型，讓學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)之風(fēng)在國(guó)稅系統(tǒng)大行其道。積累教育工作經(jīng)驗(yàn)。上半年，六是強(qiáng)化教育者的培訓(xùn)。要將各單位開(kāi)展全員研討式培訓(xùn)的作法、經(jīng)驗(yàn)匯編成冊(cè)，目的使大家借鑒其他單位好的經(jīng)驗(yàn)和做法，積極完善管理、考核和激勵(lì)機(jī)制，保證培訓(xùn)工作有序開(kāi)展。上半年抽考結(jié)束后，將選定一個(gè)單位召開(kāi)教育培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)或者舉辦一期教育者的培訓(xùn)班。下半年，將將組織部分教育者到省內(nèi)教育培訓(xùn)先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓視野，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，推動(dòng)全系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的深入開(kāi)展。
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