治安聯(lián)防隊隊長先進事跡材料與治庸問責(zé)學(xué)習(xí)心得體會匯編-資料下載頁
2024-11-23 00:23本頁面
【正文】 一步增強公務(wù)員的服務(wù)意識和責(zé)任意識，制定出競爭擇優(yōu)的選拔機制，符合社會需求的培養(yǎng)機制，與貢獻能力相配套的激勵機制，選好用好適應(yīng)服務(wù)型政府建設(shè)的優(yōu)秀人才。第四，要加大對科技辦公手段的應(yīng)用。定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部參加計算機應(yīng)用培訓(xùn)，保證所有政府工作人員都能熟練運用計算機網(wǎng)絡(luò)這一先進工具。大力推行電子政務(wù)，推廣無紙化辦公模式的普及。十七大報告明確指出，要加快行政管理體制改革，建設(shè)服務(wù)型政府。改變“文山會?！?，轉(zhuǎn)變政府職能，提高政府工作效率，是一項值得我們常抓不懈的工作任務(wù)。作為一個服務(wù)性質(zhì)的機構(gòu)，本站的一份子，我認為一是深化思想認識，全體工作人員要牢固樹立認真負責(zé)工作理念，對待工作堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，做盡職履職的模范。二是施加壓力，追加動力，增加能力，不斷提升辦文、辦會、辦事水平。三要不斷自我檢查，自我反省，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，以整改完善促進工作作風(fēng)建設(shè)。四是強化組織紀(jì)律，堅持請銷假制度，整頓工作作風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)促進效能建設(shè)。五是堅持以服務(wù)為本，為機關(guān)工作提供強有力的服務(wù)保障。
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