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治庸問責(zé)個人心得體會-資料下載頁

2024-10-21 02:46本頁面
  

【正文】 主義等問題。在創(chuàng)新方法上要通過以上幾點打開局面。一是要明確目標(biāo)和責(zé)任,將公園按區(qū)域劃分到每個管理人員,責(zé)任到人。同時加大執(zhí)行情況的檢查考核力度,形成處長、副處長、管理人員、作業(yè)人員的多層監(jiān)督體系,確保任務(wù)保質(zhì)保量完成。二是突出中心工作。主要是抓好公園日常管理,重點是公園保安、保潔、綠化養(yǎng)護(hù)等方面工作。三是以管理創(chuàng)新促發(fā)展。實現(xiàn)以錢養(yǎng)事、管養(yǎng)分離、績效考核、項目招標(biāo)等一系列措施。四是一字工作法。就是從一手抓起,一抓到底,什么東西只有抓得很緊,毫不放松,抓實才能抓住。伸著巴掌,當(dāng)然什么也抓不住。處各科室各屬單位負(fù)責(zé)人,對于事關(guān)發(fā)展全局的重大問題以及傾向性、苗頭性問題,都要深入一線親自調(diào)查研究,親自安排部署,親自督辦落實,看不準(zhǔn)不動手,看準(zhǔn)了不松手,干不成不放手。五抓領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)抓。管理處各級負(fù)責(zé)人必須全身心地將工作抓在手上,將措施落實在工作中,做到心中有數(shù),胸有成竹,通過一級抓一級,層層抓落實,確保公園各項工作目標(biāo)任務(wù)按時保量的完成。三、建立長效機(jī)制,確保治庸問責(zé)常態(tài)化、規(guī)范化、制度化 要確保治庸問責(zé)常態(tài)化、規(guī)范化、制度化就必須建立行之有效的機(jī)制。一方面抓檢查考核。以實施標(biāo)準(zhǔn)化考核為抓手,以經(jīng)常性檢查為手段,以扣項處罰為動力,促進(jìn)各項管理工作有明顯的好轉(zhuǎn)。進(jìn)一步完善多層多級檢查考核體系,以局考核小組月底普查、管理處突擊抽查、養(yǎng)護(hù)單位日常自查相結(jié)合辦法,對公園各項工作全天候、全方位的檢查考核,對工作不達(dá)標(biāo)的責(zé)任單位,將進(jìn)行通報批評和經(jīng)濟(jì)制裁。同時要求管理干部和養(yǎng)護(hù)單位責(zé)任人必須有檢查考核的日臺賬記錄。另一方面要把制度化建設(shè)作為工作重點之一。制定完善保潔管理制度、保安管理制度、綠化養(yǎng)護(hù)考核辦法、財務(wù)制度、考勤制度、處長辦公會制度、設(shè)備管理制度等一系列制度。要確實落實到實處,做到有章可循、照章辦事。第五篇:治庸問責(zé)心得體會治庸問責(zé)心得體會宗新宇治庸問責(zé)工作,要把是否忠于黨的事業(yè)、是否熱愛工作作為衡量辦公室干部忠誠可靠的標(biāo)準(zhǔn)。一定要熱愛工作、關(guān)心黨的事業(yè),以一種昂揚向上的精神風(fēng)貌對待辦公室工作。我們在任何時候、任何情況下,對黨、對人民要赤膽忠心,對黨的事業(yè)矢志不渝,時時處處講政治、講黨性、講原則,在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致,堅決維護(hù)黨中央和各級黨委的權(quán)威,不折不扣地貫徹執(zhí)行黨組和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。辦公室工作大多是事務(wù)性、服務(wù)性、重復(fù)性的工作,權(quán)力不大責(zé)任大,待遇不高要求高,每天都在重復(fù)平淡而瑣碎的工作。只有樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識,才能認(rèn)真履行好本職工作。這就要求我們必須具備默默無聞的奉獻(xiàn)精神,樹立正確人生觀、價值觀,甘當(dāng)人梯、甘當(dāng)無名英雄,把履行責(zé)任作為第一追求,把提高服務(wù)質(zhì)量作為工作目標(biāo),真正做到干一行、愛一行、精一行,立足本職,遇事不推諉、辦事不拖拉。要按照構(gòu)建和諧社會的要求構(gòu)建和諧機(jī)關(guān),努力營造和諧共事的工作環(huán)境,要倍加珍視同事之間的友誼,倍加珍愛集體的團(tuán)結(jié),倍加珍惜共事的機(jī)會,相互理解、相互支持、相互寬容,有容人之心,才能構(gòu)建和諧的工作環(huán)境,才能提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。辦公室工作總的可用四個字來概括:即“繁、雜、忙、細(xì)”。但工作過程又必須強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)確性。俗話說“差之毫厘、失之千里”,一時的疏忽就會釀成大禍??傊?,就是要樹立辦公室工作無小事的意識,要做到找準(zhǔn)位置,超前思考,爭取主動謀事不被動、工作到位不越位、扎實做事不多事、要求嚴(yán)格不苛求。辦公室工作涉及面廣,工作人員如果不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)和不斷更新知識就無法勝任工作,無法執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策和機(jī)關(guān)工作秩序。平常既要注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)還要研究政策法規(guī),加強(qiáng)調(diào)查研究。提高自身素質(zhì),除加強(qiáng)學(xué)習(xí)外,還要注重自身的形象??傊凇爸斡箚栘?zé)”活動中,我們必須保持與時俱進(jìn),不斷自我完善的學(xué)習(xí)態(tài)度,注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì);必須保持永不滿足,勇往直前的進(jìn)取精神,積極主動承擔(dān)各項工作任務(wù),胸懷大局,不僅要當(dāng)好機(jī)關(guān)的“勤務(wù)員”,更要充當(dāng)機(jī)關(guān)的“心臟器”,善于協(xié)調(diào)各方,充分發(fā)揮參謀、助手的作用;必須保持開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的工作作風(fēng),樹立敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
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