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7園林局治庸問責(zé)個人心得感想-資料下載頁

2024-09-26 15:02本頁面
  

【正文】 強黨員干部的日常行為的監(jiān)督管理,從細微之處著眼,建立工作日志、上班、會議紀(jì)律、請銷假紀(jì)律、通訊暢通等制度,進一步規(guī)范黨員干部的行為。要認(rèn)真落實干部述職、述廉制度,堅持階段性地對干部行為進行述評,針對不同對象分別開展鼓勵談話、提醒談話或誡免談話,將平庸行為防范于未然。要建立相關(guān)制度,對各項工作的落實進行跟蹤督辦,真正做到說了就干、干就干好。要建立“平庸”問責(zé)機制,對該做的事不好好做的,同樣給予處罰,使那些不思進取、碌碌無為、自甘平庸的人及時得到責(zé)任追究。 雖然我在工作中還存在不少問題,徹底將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒?、快、實”行為還有一定距離,還需要我長期堅持學(xué)習(xí),不斷克服自身缺點,嚴(yán)格要求自己,及時查找自身不足,認(rèn)真整改,為區(qū)園林又快又好的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。 第4頁 共4頁
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