水務局干部作風建設(shè)演講稿與水務局廉政工作自查匯報匯編-資料下載頁
2025-11-14 00:08本頁面
【正文】 障了我局全體干部職工的知情權(quán)和參與權(quán)，推進了權(quán)力公開透明運行，充分規(guī)范了各級領(lǐng)導干部的權(quán)力，限制了不正當?shù)挠脵?quán)，切實降低全體干部職工的廉能風險?！耙黄狈駴Q”的考核方案。我局目標管理考核方案中明確提出目標管理責任科室和下屬單位黨風廉政建設(shè)實行一票否決制，否決權(quán)由局黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組提出，局黨組研究決定，凡被否決的科室和個人，不能評先評優(yōu)。（三）結(jié)合各項工作，推動建立廉政建設(shè)長效機制。隨著國家對水利事業(yè)的日益重視，今后一個時期水利行業(yè)將呈現(xiàn)出建設(shè)資金多、建設(shè)任務重、時間要求緊、建設(shè)要求高的顯著特點，這對我們確?！八膫€安全”也提出了更高的要求。今后一個時期我們將重點通過以下幾個方面的結(jié)合，推動建立廉政建設(shè)長效機制。一是與開展發(fā)展提升年活動相結(jié)合，努力提高辦事效能和服務水平，建立開放式監(jiān)督平臺，切實提高人民群眾的滿意度；二是與工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理相結(jié)合，通過重點、難點突破帶動全局性的突破；三是與懲防體系建設(shè)相結(jié)合，通過細化目標，分解任務，確保人人身上有責任，件件事情有人辦。二、下一步的工作和打算（一）繼續(xù)加大查辦違紀違法案件工作力度，始終保持對腐敗的高壓態(tài)勢。我們將始終保持查辦案件的強勢勁頭，對腐敗分子要一查到底，均不姑息，決不讓任何腐敗分子逃脫黨紀國法的懲處。將嚴肅查處發(fā)生在重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)中的違紀違法案件。堅持做到腐敗案件沒有查清不放過，腐敗者沒有嚴肅處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。（二）繼續(xù)加強廉政文化建設(shè)，讓廉潔成為一種文化力量?！拔幕鴿櫰鋬?nèi)，養(yǎng)德以固其本”，歷史的經(jīng)驗和教訓都告訴我們，制度讓想犯錯的人犯不了錯，文化讓有機會犯錯的人不愿意犯錯。我們將繼續(xù)加強教育，在全局干部職工中積極倡導建設(shè)廉政文化，樹立廉潔理念，提倡廉潔精神，形成以廉為榮、以貪為恥的局風。同時，大力營造濃厚的廉政文化氛圍，讓“有形之手”和“無形之手”同時發(fā)力，剛?cè)岵?，?gòu)筑“自律”與“他律”的“雙保險”。（三）繼續(xù)創(chuàng)新反腐倡廉制度建設(shè)，鞏固反腐倡廉的根本。一是創(chuàng)新教育制度，以理想信念教育為基礎(chǔ)，創(chuàng)新教育方式方法，結(jié)合案例和實際工作，提高反腐倡廉教育的科學性、規(guī)范性、有效性。二是創(chuàng)新監(jiān)督制度，不斷完善監(jiān)督制度，積極探索監(jiān)督檢查的新思路、新辦法，加強全面檢查、專項檢查、隨機檢查的結(jié)合力度。三是創(chuàng)新預防制度，著力探索預防腐敗的新措施和新辦法，從風險識別、風險評估、風險響應、風險控制等多環(huán)節(jié)建立行政權(quán)力風險管理機制。從總體上看，目前我局各項工作都在全面推進之中，也取得了一些成績，但與中央、省、市的要求以及和兄弟單位相比還有不少差距。主要原因是從事紀檢的工作人員缺少專業(yè)培訓，同時還兼顧其他工作，這對黨風廉政建設(shè)工作的高效開展造成了一定困難。
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