基站代維管理員職責(zé)-資料下載頁
2025-05-13 22:21本頁面
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【正文】 問題。 8. 開展小組會(huì)議進(jìn)行工作安排與質(zhì)量分析，組織組員的相互學(xué)習(xí)與交流。 9. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 工作內(nèi)容： 1. 落實(shí)維護(hù)事業(yè)部 制定的工作管理制度、考核細(xì)則、工作流程和崗位職責(zé)。 2. 確保小組內(nèi)人員、車輛、儀表、工具等代維資源符合工作的開展要求。 3. 負(fù)責(zé)小組工作計(jì)劃的制定、上報(bào)和實(shí)施。 4. 按時(shí)上報(bào)小組月、季、年度各類統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表。 5. 檢查、督促代維小組安全生產(chǎn)的執(zhí)行情況，開展安全生產(chǎn)教育。 6. 負(fù)責(zé)小組各類故障搶修、防洪抗臺(tái)等任務(wù)的協(xié)調(diào)指揮，遇到疑難問題及時(shí)上報(bào)。 7. 負(fù)責(zé)小組內(nèi)的工作檢查和員工績效考核。 8. 積極參與企業(yè)文化建設(shè)，提高小組的精神面貌。 9. 落實(shí)信息報(bào)道、合理化 建議等工作。 10. 配合管理員選拔人員參加各類知識(shí)競賽與技術(shù)比武活動(dòng)。 11. 定期與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)處理代維工作中出現(xiàn)的問題。 12. 開展小組會(huì)議進(jìn)行工作安排與質(zhì)量分析，組織組員的相互學(xué)習(xí)與交流。 13. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 崗位要求： 1． 高中以上學(xué)歷畢業(yè)（新進(jìn)人員年齡在 35 周歲及以下的，中專以上學(xué)歷畢業(yè)），且盡量屬于通信、電子、電源類專業(yè)。 2． 須持證上崗。 3． 具備有效期的電工證。 4． 具備較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、組織、分析和解決問題的能力。 5． 愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有表率作用 。 6． 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和管理能力。 綜合接入代維職位描述 （一）、檢測員 崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行維護(hù)事業(yè)部制定的工作管理制度、考核細(xì)則、工作流程和崗位職責(zé)。 2. 積極服從組長的工作安排。 3. 按維護(hù)規(guī)范要求做好接入點(diǎn)的周期檢測工作。 4. 做到安全生產(chǎn)，確保設(shè)備與人身安全，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)向組長匯報(bào)。 5. 確保接入點(diǎn)內(nèi)主輔設(shè)備的正常運(yùn)行。 6. 積極參加培訓(xùn)，努力提高自身綜合素質(zhì)。 7. 遇到危及通信設(shè)備等安全的自然災(zāi)害預(yù)報(bào)時(shí)應(yīng)及時(shí)做好防范處理。 8. 完成上級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。 工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)接入點(diǎn)環(huán)境與安全的巡查與記錄。 2. 負(fù)責(zé)接入點(diǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的定期核對(duì)與更新。 3. 檢查接入點(diǎn)主輔設(shè)備運(yùn)行是否正常。 4. 檢查主輔設(shè)備的系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置是否正確。 5. 定期做好主輔設(shè)備的周期檢測和業(yè)務(wù)的拔測與分析。 6. 對(duì)接入點(diǎn)內(nèi)存在的問題進(jìn)行整改和跟蹤處理。 7. 對(duì)主輔設(shè)備故障和用戶投訴進(jìn)行處理。 8. 按需參與各類整改、施工和其他維護(hù)工作的隨工。 9. 定期對(duì)檢測儀表進(jìn)行維護(hù)與檢查。 10. 向組長上報(bào)個(gè)人的工作完成 情況，輔助組長完成其他工作。 崗位要求： 1． 大專以上學(xué)歷畢業(yè)，盡量屬于通信、電子、電源類專業(yè)畢業(yè)； 2． 且有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或通信行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)常規(guī)通信軟件和 IT軟件有一定程度的認(rèn)識(shí)； 3． 持證上崗。 4． 具備有效的電工操作證。 5． 具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能滿足客戶對(duì)業(yè)務(wù)和軟件故障處理等方面的要求。 6． 愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。 7． 具備較強(qiáng)的責(zé)任心。 綜合接入代維職位描述 （二）、 小組長 崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行維護(hù)事業(yè)部制定的工作管理制度、考核細(xì)則、工作流程和崗位職責(zé)。 2. 積極服從代維管理員的工作安排。 3. 負(fù)責(zé)小組維護(hù)工作的日常管理。 4. 負(fù)責(zé)小組維護(hù)工作的質(zhì)量控制。 5. 負(fù)責(zé)小組的安全生產(chǎn)工作。 6. 負(fù)責(zé)公司小組維護(hù)區(qū)域內(nèi)重大通信搶修抗災(zāi)防災(zāi)工作的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)工作。 7. 定期與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)處理代維工作中出現(xiàn)的問題。 8. 開展小組會(huì)議進(jìn)行工作安排與質(zhì)量分析，組織組員的相互學(xué)習(xí)與交流。 9. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 工作內(nèi)容： 1. 落實(shí)維護(hù)事業(yè)部制定的工作管理制度、考核細(xì)則、工作流程和崗位職責(zé)。 2. 確保 小組內(nèi)人員、車輛、儀表、工具等代維資源符合工作的開展要求。 3. 負(fù)責(zé)小組工作計(jì)劃的制定、上報(bào)和實(shí)施。 4. 按時(shí)上報(bào)小組月、季、年度各類統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表。 5. 檢查、督促代維小組安全生產(chǎn)的執(zhí)行情況，開展安全生產(chǎn)教育。 6. 負(fù)責(zé)小組各類故障搶修、防洪抗臺(tái)等任務(wù)的協(xié)調(diào)指揮，遇到疑難問題及時(shí)上報(bào)。 7. 負(fù)責(zé)小組內(nèi)的工作檢查和員工績效考核。 8. 積極參與企業(yè)文化建設(shè)，提高小組的精神面貌。 9. 落實(shí)信息報(bào)道、合理化建議等工作。 10. 配合管理員選拔人員參加各類知識(shí)競賽與技術(shù)比武 活動(dòng)。 11. 定期與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)處理代維工作中出現(xiàn)的問題。 12. 開展小組會(huì)議進(jìn)行工作安排與質(zhì)量分析，組織組員的相互學(xué)習(xí)與交流。 13. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 崗位要求： 1． 大專以上學(xué)歷畢業(yè)，盡量屬于通信、電子、電源類專業(yè)畢業(yè)； 2． 且有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或通信行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)常規(guī)通信軟件和 IT軟件有一定程度的認(rèn)識(shí)； 3． 持證上崗。 4． 具備有效的電工操作證書。 5． 具備較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、組織、分析和解決問題的能力，能滿足客戶對(duì)業(yè)務(wù)和軟件故障處理等方面的要求。 6． 愛崗敬業(yè)，團(tuán) 結(jié)協(xié)作，具有表率作用。 7． 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和管理能力
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