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【正文】 能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍 不能勝任工作的； 雙方不能依據(jù)本合同第二十三條規(guī)定變更合同達成協(xié)議的。 第二十七條 甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；或者企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；或者其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的，應提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向 勞動保障 行政 部門報告后，可以解除本合同。 第二十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十六條、第二十七條終止、解除本合同： 從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的； 患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止解除勞動合同等級的； 患職業(yè)病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況； 擔任集體協(xié)商代 表在履行代表職責的。 第二十九條 甲方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知乙方，在試用期內(nèi)的，應當提前三日通知乙方，可以解除勞動合同。 第三十條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，在試用期內(nèi)的，應當提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。 第三十一條 本合同到期，勞動合同即行終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。 九、經(jīng)濟補償和賠償 第三十二條 甲方解除勞動合同，除本合同第二十五條規(guī)定情形外，甲方對乙方實行年度補償。 第三十三條 甲方違反規(guī)定解除或 者終止勞動合同的，應當按照《勞動合同法》規(guī)定向乙方支付賠償金。 第三十四條 乙方違反規(guī)定解除勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失： 甲方為其支付的培訓費、錄用建檔費和保險登記費；（ 200元） 對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失，包括曠工所造成的設備停機損失； 本合同約定的其他賠償費用。 雙方對乙方賠償計算有異議，可按乙方勞動合同未履行的期限，每滿未履行 1年的賠償1個月工資；不滿 1年滿 6個月履行期限的賠償 1個月工資；不滿 6個月履行期限的賠償半個月工資。 十 、競業(yè)限制 第三十五條 競業(yè)限制及商業(yè)保守機密雙方另行約定。 十一、雙方約定的其他事項 第三十六條 乙方在生產(chǎn)過程中違反操作規(guī)程、玩忽職守，造成產(chǎn)品或設備直接損壞的，超出甲方產(chǎn)品廢品率規(guī)定的，超出部分按該產(chǎn)品成本賠償。設備損壞按實際損壞程度雙方協(xié)商解決。但每月賠償扣月工資金額一般不超過乙方本人當月工資總額的 20%。（解除勞動關系的一次性賠償） 第三十七條 甲方管理人員應當及時檢查乙方在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況，要當日及時告知乙方存在的質(zhì)量問題并提出改正辦法，記錄乙方當日的次品數(shù)，經(jīng)檢驗確認 才能作為賠償依據(jù)。并且甲方必須在當月內(nèi)與乙方辦理賠償結(jié)算手續(xù)，逾期或已出廠的產(chǎn)品，甲方不得提出向乙方賠償要求。 第三十八條 特別約定： （一）乙方保證在甲方錄用期間沒有與其他用人單位存在勞動關系，否則所產(chǎn)生的違約責任由乙方承擔。 （二）對乙方的崗位補貼，績效津貼及其他補貼按薪資管理制度中另行約定。 十二、勞動爭議處理 第三十九條 本合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格執(zhí)行，在履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。 十 三、其他 第四十條 甲方依法制定的相關管理規(guī)章制度及獎懲辦法作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，簽訂本合同時，乙方已充分閱知、理解，同意甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律、獎懲辦法等文件。 第四十一條 本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；與今后國家法律、 行政法 規(guī)相違背的，按新規(guī)定執(zhí)行。 第四十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 第四十三條 乙方確定下列地址為勞動 關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方。 甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）： 法定代表人（委托代理人）：（簽名） 乙方（簽名）： 簽訂 年 月 日 簽訂 年 月 日