【正文】 勞動定額應(yīng)當是本單位同崗位百分之八十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據(jù)乙方的業(yè)績，按時足額支付乙方的工資報酬?！　∫曳降膭趧佣~為，計件單價為?！　?三)按照甲方依法制定的工資分配制度確定?！　∫曳皆谠囉闷谄陂g的工資標準為元/月(不得低于前款第　　(一)、(二)、(三)項約定工資的80%或單位相同崗位最低檔工資，并不得低于單位所在地最低工資標準)?！　〉谑粭l甲方于每月日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資?！　〖追綉?yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、項目、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。乙方有權(quán)查詢本人的工資支付記錄，甲方應(yīng)當及時提供相關(guān)資料?！　∥?、社會保險和福利待遇　　第十二條甲乙雙方必須按照國家和省、市有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的　　部分由甲方負責代扣代繳。　　第十三條乙方在合同期內(nèi)，休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑臈l甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：?！　×趧颖Ｗo、勞動條件和職業(yè)危害防護　　第十五條甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程?！　〉谑鶙l甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，定期為乙方進行健康檢查?！　〉谑邨l甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害?！　〉谑藯l甲方違章指揮，強令冒險作業(yè)，危及乙方人身安全的，乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告?！　∑?、勞動合同的履行、變更　　第十九條甲乙雙方按照本合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。第二十條甲方變更名稱，法定代表人，主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。　　第二十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面形式確定?！　“?、勞動合同的解除、終止　　第二十二條甲乙雙方解除、終止本合同，應(yīng)當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三、第四十四條的規(guī)定進行?！　〉诙龡l甲乙雙方解除、終止本合同,符合《勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償?！　〉诙臈l具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：　　(一)乙方存在競業(yè)限制約定的。　　(二)乙方原單位存在爭議的。　　第二十五條解除、終止本合同時，甲方應(yīng)當依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明，并在30個工作日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)?！　∫曳綉?yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當支付相關(guān)賠償費用的，在辦結(jié)工作交接時結(jié)算完畢。否則，甲方有權(quán)從該員工工資中扣除?！　【?、其他事項　　第二十六條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定服務(wù)期?！　∫曳竭`反服務(wù)期約定的，應(yīng)當按照約定支付違約金，違約金金額按已支付的培訓(xùn)金額及培訓(xùn)年限計算?！　〉诙邨l乙方負有保密義務(wù)的，雙方可以訂立專項協(xié)議，約定競業(yè)限制條款?！　∫曳竭`反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任?！　〉诙藯l以下協(xié)議作為本合同的附件：　　保密協(xié)議書　　公司制定的相關(guān)管理制度和規(guī)定　　第二十九條雙方約定的其他事項：?！　〉谌畻l甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向本合同履行地申請仲裁、提起訴訟?！　〉谌粭l本合同未盡事宜，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谌l本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　√崾荆汉贤p方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽。甲方必須由法定代表人(主要負責人)或其委托代理人簽名(蓋章)?！　〖追?公章)乙方(簽名并按手印)　　法定代表人(或委托代理人)　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日 21 / 21