【正文】 取得實效。實現(xiàn)了稅收服務與依法行政的有機結(jié)合，提高了稅法的公信力和遵從度；實現(xiàn)了稅收服務與公平征收的結(jié)合，為納稅人營造一個平等的稅收競爭平臺；實現(xiàn)了稅收服務與日常征管的結(jié)合，構(gòu)建了和諧的征納關(guān)系。進一步拓展了電子辦稅平臺，實現(xiàn)零障礙辦稅；進一步規(guī)范了辦稅程序，實現(xiàn)零差錯執(zhí)法；進一步完善了納稅評估體系，實現(xiàn)零偏差征收等。三、大力推進依法治稅,全面規(guī)范稅收執(zhí)法我們緊緊抓住“依法治稅”的稅收工作靈魂，深入貫徹依法行政實施綱要，推行政務公開，落實行政許可法，加強了規(guī)范性文件清理。規(guī)范執(zhí)法程序，深入推行稅收執(zhí)法責任制，嚴格重大稅務案件集體審理制度。認真執(zhí)行稅收優(yōu)惠政策，嚴厲打擊涉稅違法行為，切實加強執(zhí)法過程監(jiān)控，深入開展稅收執(zhí)法檢查，大力開展稅收宣傳教育，做好納稅人信用等級評定，提高了納稅人的稅法遵從度。一是進一步規(guī)范執(zhí)法行為。以“人機結(jié)合”考核機制為依托，深入推行稅收執(zhí)法責任制和稅收執(zhí)法過錯責任追究制。堅持按月微機考核制度，按照州局制定的扣分標準，對過錯責任人進行過錯追究，對申請申辯調(diào)整的執(zhí)法過錯要嚴格進行調(diào)查，明確責任。同時建立健全了領導連帶責任制度，堅決防止利用申辯功能逃避執(zhí)法過錯責任，杜絕微機考核的“形式主義”。此外，對按期對執(zhí)法通報進行編輯、發(fā)布。完善了現(xiàn)行“人機結(jié)合”考核辦法，建立起了更加科學完善的考評標準，在提高考核廣度的同時，不斷提高考核的深度。元至6月，系統(tǒng)生成過錯行為42類126條，責任人申辯37條，經(jīng)實地調(diào)查和嚴格審查，調(diào)整121條，其余的進行責任追究，作出書面檢查，并罰款500元。二是加強重大稅務案件審理。對重大稅務違法案件一律由重大案件審理委員會進行審理，半年來分局報送審理案件7件，案件審理委員會及時按相關(guān)政策和法定程序進行認真審理，審結(jié)案件7件，，無一案件申請行政復議和提起行政訴訟。三是全面落實稅收優(yōu)惠政策。按照上級要求，對民族貿(mào)易企業(yè)稅收優(yōu)惠、農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)增值稅征收管理辦法和資源綜合利用認定管理辦法等政策執(zhí)行情況進行了調(diào)查，按規(guī)定對符合條件的企業(yè)辦理了免稅手續(xù)，今年來，共減免各類稅收1500萬元以上。四是深入貫徹落實新企業(yè)所得稅法。在貫徹實施新所得稅法中成立了一把手任組長的實施新稅法工作領導小組，詳細制定了工作計劃和方案，明確各部門的職責分工，加強工作統(tǒng)籌，全力以赴確保工作落到實處。組織稅收業(yè)務骨干認真研究新法，及時解讀政策，全面掌握新稅法實施后，由于稅率變化、稅收優(yōu)惠變化及稅前扣除政策變化等因素，對企業(yè)所得稅收入帶來的影響，為保證新稅法的順利實施打下堅實基礎。對內(nèi)加強干部職工培訓，使他們盡快掌握新法的相關(guān)法律法規(guī)，對外分不同類型和層次廣泛開展對納稅人的培訓，做到內(nèi)外培訓、上下培訓結(jié)合。五是認真開展稅收宣傳。注重日常宣傳，以貫徹實施新企業(yè)所得稅法為契機，把握住稅收宣傳的重點和熱點。強化重點宣傳，稅收宣傳月緊扣稅收、發(fā)展、民生的主題，廣泛深入地開展了第17個稅收宣傳月活動。舉辦了“龍橋水電杯”稅法知識電視競賽。組織了一次新企業(yè)所得稅法培訓，舉行了一次考試，進行了一次送稅法進企業(yè)活動。在省局組織的全省稅收小品展播中，我局選送的*小曲《清江源頭著華章》獲得了優(yōu)秀作品獎。四、以素質(zhì)建設為杠桿，切實提升國稅部門形象一是全面深入開展“四項活動”?！八捻椈顒印逼浜诵囊季褪菍?nèi)改進作風，提高服務質(zhì)量和水平，對外文明執(zhí)法，創(chuàng)優(yōu)稅收工作和經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。我局成立了活動領導小組，設立了專門的辦公室，制定了詳細的實施方案，進行了廣泛的動員宣傳，認真組織學習討論，職工每人作了一萬字的讀書筆記，撰寫了一篇心得體會，開展了“我為優(yōu)化環(huán)境做什么”和“稅收與經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”的大討論。組織了一次文明執(zhí)法教育考試。發(fā)放了納稅人問卷調(diào)查表，召開納稅人座談會，廣泛征求社會各界的意見，查擺問題，針對存在的問題，制定整改方案，確保整改到位。通過“四項活動”的開展，使國稅部門的的執(zhí)法形象、服務形象、隊伍形象實現(xiàn)了質(zhì)的飛躍，為圓滿完成各項稅收工作任務打下了堅實的基礎。二是加大干部教育培訓力度。充分利用系統(tǒng)內(nèi)外的教育培訓資源，以辦稅服務廳人員、稅收管理員、稅務稽查人員以及稅收分析人員等為重點，加強稅收政策法規(guī)、征收管理、財務會計、稽查審計、信息化知識等內(nèi)容的培訓，半年來,共舉辦各類培訓達264人次，同時積極組織人員參加省州局舉辦的各類培訓，在州局舉行的全州新企業(yè)所得稅法競賽上我局取得了團體第一名的好成績，都亭分局職工向武榮獲個人第一名。三是促進文明創(chuàng)建的提擋升級。我局機關(guān)己連續(xù)三屆被省委省政府命名為省級最佳文明單位。今年是文明單位建設申報年，全市國稅系統(tǒng)圍繞創(chuàng)建活動，舉辦了“迎奧運創(chuàng)文明”職工乒乓球比賽，參加了全市職工拔河比賽、女子萬人健步走等活動。積極開展扶貧幫困，為扶貧開發(fā)整村推進聯(lián)系點汪營鎮(zhèn)梨樹村投資2萬元修建村辦公樓，為對口幫扶忠路鎮(zhèn)紅花教學點修建新校舍，已投資7萬元，預計工程完工需要15萬元。同時，為抗冰救災工作捐款7800元，為汶川地震災區(qū)同胞捐款50421元，許多干部職工自發(fā)到血站為災區(qū)同胞獻血，市局黨委被*市委授予“抗震救災先進黨組織”稱號。四是加強黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入開展以預防職務犯罪為主題的廉政教育，落實黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，切實推進稅務廉政文化建設，進一步筑牢了拒腐防變的思想防線。圍繞稅收執(zhí)法中的自由裁量權(quán)和重點環(huán)節(jié)，加強對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督。要嚴肅查處違法亂紀行為，落實一案雙查，堅決糾正“吃、拿、卡、要、報”等損害納稅人利益的不正之風，促進了干部廉潔行政。五是規(guī)范行政管理。建立健全了行政管理崗責體系，推進內(nèi)部行政管理科學化、精細化。嚴格工作紀律，落實重大事項報告制度，加強干部外出管理。切實做好信訪工作，搞好社會綜合治理，加強安全保衛(wèi)和檔案保密工作。切實加強財務管理，嚴格收支兩條線，健全完善財務管理制度體系，加強經(jīng)費監(jiān)督。規(guī)范集中采購工作，加強固定資產(chǎn)管理。進一步提升了機關(guān)后勤服務水平，開展以節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油及其它資源節(jié)約活動，加大節(jié)約型機關(guān)建設力度。五、鞏固成績，克難奮進，實現(xiàn)全年工作目標半年來，全市國稅工作取得了一定的成績，但也存在一些不足，征管工作有待深化，教育培訓有待拓展，行政管理有待完善。下半年，市國稅局將以黨的十七大精神為指針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面加強干部隊伍建設，切實推進依法行政，不斷優(yōu)化稅收服務，全面完成各項國稅工作任務。一是加強機關(guān)作風建設。以加強思想作風、學風、工作作風和生活作風建設為重點，通過學習、教育、整頓、整章建制等過程，達到進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風的目標，樹立勤政、廉政、務實、高效的機關(guān)形象，樹立勤奮、向上、愛崗、敬業(yè)、遵紀、守法的國家公職人員的形象，為推進國稅事業(yè)又快又好發(fā)展提供強有力的保障。二是全力組織稅收收入。繼續(xù)強化稅收征管，加強重點稅源監(jiān)控，優(yōu)化納稅服務，確保全年稅收計劃任務的完成。三是繼續(xù)深入開展“四項”活動。做好整改落實和檢查驗收兩個階段的工作，針對查找出來的問題，緊緊圍繞納稅服務年活動、文明執(zhí)法和提高執(zhí)行力加以整改。市局組成檢查組，對各單位的執(zhí)行力建設活動進行檢查驗收。對執(zhí)行力建設開展得好的單位和個人予以表揚，對敷衍塞責，簡單應付的單位和個人要進行通報批評。