【正文】 注重考核結(jié)果的運(yùn)用,把黨風(fēng)廉政建設(shè)考核結(jié)果與干部選拔使用有機(jī)結(jié)合起來,促使責(zé)任制執(zhí)行工作規(guī)范化、程序化、制度化。地稅局爭(zhēng)創(chuàng)文明單位匯報(bào)材料一、四項(xiàng)機(jī)制，落實(shí)文明創(chuàng)建任務(wù)區(qū)局明確爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位的目標(biāo)任務(wù)，建立健全四項(xiàng)文明創(chuàng)建機(jī)制，用機(jī)制確保完成爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位的目標(biāo)任務(wù)。一是建立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長(zhǎng)親自掛帥任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。二是建立分工協(xié)作機(jī)制。明確領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的整體策劃、指標(biāo)分解及督促檢查，辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織實(shí)施、綜合協(xié)調(diào)及考核驗(yàn)收，各部門負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的具體落實(shí)與相互協(xié)作，做到整體把關(guān)，層層落實(shí)。三是完善目標(biāo)管理機(jī)制。區(qū)局圍繞年度中心工作任務(wù)，結(jié)合每一年度的新形勢(shì)、新任務(wù)，及時(shí)制定好新一年的文明創(chuàng)建規(guī)劃，將創(chuàng)建任務(wù)落實(shí)到部門及具體責(zé)任人，形成誰主管、誰負(fù)責(zé)，一抓到底，抓出成效的創(chuàng)建氛圍。四是建立激勵(lì)管理機(jī)制。把創(chuàng)建工作納入目標(biāo)管理，作為各部門年度考核和評(píng)先評(píng)優(yōu)依據(jù)，堅(jiān)持獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，對(duì)創(chuàng)建成績(jī)突出的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)提高全局各部門和干部職工的創(chuàng)建積極性。二、四個(gè)倡導(dǎo)，夯實(shí)文明創(chuàng)建的載體爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位必須要有載體，區(qū)局堅(jiān)持“忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、公正勤廉、求實(shí)創(chuàng)新、興稅報(bào)國(guó)”的地稅精神，堅(jiān)持“依法治稅，從嚴(yán)帶隊(duì)”的工作理念，以四個(gè)倡導(dǎo)夯實(shí)文明創(chuàng)建的載體，使?fàn)巹?chuàng)省級(jí)文明單位工作蓬勃發(fā)展，并取得扎實(shí)成效。一是倡導(dǎo)優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)。區(qū)局繼承黨內(nèi)民主生活會(huì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，開展“五會(huì)五訪五談”活動(dòng)，多方征詢工作意見和建議，進(jìn)一步融洽干群關(guān)系，起到“五個(gè)促進(jìn)”作用：促進(jìn)區(qū)局稅干與納稅人的魚水之情，促進(jìn)區(qū)局及時(shí)了解納稅人和區(qū)局干部的第一需求，促進(jìn)區(qū)局及時(shí)完善工作方式，促進(jìn)黨員干部與群眾之間的密切關(guān)系，促進(jìn)區(qū)局整體工作的全面發(fā)展。二是倡導(dǎo)宣傳教育，彰顯文化魅力。區(qū)局結(jié)合工作實(shí)際，提煉一些短小標(biāo)語，彰顯文化魅力，營(yíng)造濃厚的爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位氛圍。辦公樓各樓層間“對(duì)事業(yè)的真誠(chéng)決定著你的未來”、“誰心里裝著事業(yè)，事業(yè)的平臺(tái)上就有誰”的勵(lì)志標(biāo)語，電梯門上“學(xué)習(xí)是成功的捷徑”的溫馨提示，機(jī)關(guān)院內(nèi)“原則是鋼鐵，態(tài)度似春風(fēng)”的精制標(biāo)牌，時(shí)刻激勵(lì)、鼓舞、鞭策全局干部職工爭(zhēng)做創(chuàng)建省級(jí)文明單位的忠實(shí)踐行者。三是倡導(dǎo)主人翁意識(shí)，激發(fā)工作潛能。區(qū)局對(duì)干部職工進(jìn)行職業(yè)道德和敬業(yè)精神培訓(xùn)，組織全體干部職工閱讀《可以平凡不可以平庸》等眾多書籍，開展“我為區(qū)局獻(xiàn)一策”活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，倡導(dǎo)全體干部職工樹立主人翁意識(shí)，激發(fā)工作潛能，在“區(qū)局是我家，建設(shè)靠大家”的良好氛圍里，勤奮努力工作，積極奉獻(xiàn)地稅事業(yè)。四是倡導(dǎo)典型帶動(dòng)，創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。區(qū)局將全省“三個(gè)十佳”的先進(jìn)單位和個(gè)人的典型材料摘錄成輯，并附上《編者按》，發(fā)到各科所學(xué)習(xí)討論，號(hào)召全體干部職工學(xué)習(xí)本局“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)精神文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人”出租車稅收征稽站干部同志的先進(jìn)事跡，設(shè)立“愛崗敬業(yè)獎(jiǎng)”、“勤政清廉獎(jiǎng)”等五個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，使全體干部職工學(xué)有榜樣，干有目標(biāo)，努力成為文明人，做出優(yōu)異成績(jī)。三、四項(xiàng)工作，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”促文明創(chuàng)建區(qū)局以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，抓好四項(xiàng)工作，促進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作深入發(fā)展，奪得“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位工作雙豐收。一是加強(qiáng)黨組自身建設(shè)，爭(zhēng)當(dāng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的先鋒。區(qū)局加強(qiáng)黨組自身建設(shè)和精神文明建設(shè)，首先強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，始終把學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀及黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)來抓好落實(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，進(jìn)一步提高班子成員自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，并用于指導(dǎo)實(shí)際工作；其次堅(jiān)持民主集中制原則，完善工作、議事和管理制度，增強(qiáng)黨組班子對(duì)重大問題的科學(xué)決策能力；再次繼續(xù)抓好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的鞏固提升工作，爭(zhēng)當(dāng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的先鋒。二是加強(qiáng)基層支部建設(shè)，夯實(shí)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的基礎(chǔ)。圍繞“書記抓支部、支部帶隊(duì)伍、隊(duì)伍促發(fā)展”的要求，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，提高基層組織的戰(zhàn)斗力與凝聚力，夯實(shí)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的基礎(chǔ)。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的范圍。要求每個(gè)黨員在不同的工作崗位上，既做政治上的強(qiáng)者，更當(dāng)工作上的能人，切實(shí)增強(qiáng)黨員意識(shí)，牢記黨員身份，做到黨員標(biāo)準(zhǔn)不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害，在工作崗位上做遵紀(jì)守法的標(biāo)兵、學(xué)習(xí)的模范、工作的先鋒，在急、難、險(xiǎn)、重的緊要關(guān)頭，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。四是開展“崗位奉獻(xiàn)”活動(dòng)。要求局機(jī)關(guān)和各基層組織黨員切實(shí)按照“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)要求，圍繞中心工作，從各自崗位特點(diǎn)出發(fā)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，做出“崗位奉獻(xiàn)”，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)落到實(shí)處。四、四項(xiàng)措施，展現(xiàn)文明創(chuàng)建實(shí)力區(qū)局從工作實(shí)際出發(fā)，采取四項(xiàng)措施，展現(xiàn)文明創(chuàng)建實(shí)力，同步推進(jìn)文明創(chuàng)建工作向前發(fā)展。一是抓教育培訓(xùn)，增強(qiáng)文明創(chuàng)建源動(dòng)力。區(qū)局以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為主線，著力構(gòu)建“全方位多層次立體交叉”的學(xué)習(xí)教育模式。在學(xué)習(xí)層次上，劃分了理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和體驗(yàn)學(xué)習(xí)三個(gè)層次，讓干部職工全方位的接受學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到以形勢(shì)帶學(xué)習(xí)，“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”，努力營(yíng)造“愿學(xué)習(xí)、講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)”的良好氛圍，切實(shí)提高干部職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德水準(zhǔn)和稅收業(yè)務(wù)能力，為區(qū)局文明創(chuàng)建提供了堅(jiān)實(shí)有力的人力資源保障。二是抓品牌創(chuàng)建，優(yōu)化納稅服務(wù)。區(qū)局以服務(wù)大河西先導(dǎo)區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為落腳點(diǎn)，大力推行四種現(xiàn)代服務(wù)理念，即“應(yīng)需”服務(wù)理念,以納稅人的需求為出發(fā)點(diǎn)，為其提供各項(xiàng)涉稅服務(wù)；“人本”服務(wù)理念,將納稅人在辦稅中的憂慮降至為零；“無限”服務(wù)理念,最大限度地滿足納稅人的需求；“效率”服務(wù)理念，保證納稅人方便、高效、快捷完成涉稅事宜。積極打造“學(xué)習(xí)教育、窗口服務(wù)、政策服務(wù)、行風(fēng)監(jiān)督、品牌群體”五大平臺(tái)，開展“一所一品”活動(dòng)，要求每個(gè)一線征收科所根據(jù)部門實(shí)際推出一個(gè)特色服務(wù)項(xiàng)目，如免填單表服務(wù)、迅捷服務(wù)、“小、靈、通”服務(wù)等等，建立起了多層次、全方位的稅收服務(wù)體系，提高了納稅服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)用性，融洽了征納關(guān)系。三是抓地稅文化建設(shè)，展示行業(yè)精神面貌。區(qū)局充分發(fā)揮文化育人、文化興稅的巨大效能，著力培育全體稅務(wù)干部共同遵循的行為規(guī)范、職業(yè)道德和價(jià)值理念，不斷增強(qiáng)干部職工對(duì)地稅文化建設(shè)的認(rèn)同度、支持度和參與度，隊(duì)伍整體精神面貌煥然一新，學(xué)習(xí)力、凝聚力、執(zhí)行力明顯增強(qiáng)。四是抓群團(tuán)組織建設(shè)，激發(fā)文明創(chuàng)建的生機(jī)與活力。區(qū)局推動(dòng)黨建帶團(tuán)建，充分發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)，成功組織了“貫徹十八大，開啟新征程”演講比賽、“解放思想、凝聚活力、分享快樂”團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)、“紅歌慶華誕科學(xué)謀發(fā)展”愛國(guó)歌詠比賽、“以科學(xué)發(fā)展引領(lǐng)促和諧地稅”外出學(xué)習(xí)考察等團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，極大地激發(fā)了文明創(chuàng)建的生機(jī)與活力。區(qū)局在爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位中做了很多工作，取得良好成效。但面對(duì)新的形勢(shì)、新的發(fā)展，區(qū)局對(duì)自己提出了更高的要求，決心百尺竿頭更上一步，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，以求真務(wù)實(shí)的工作方法，繼續(xù)抓好文明建設(shè)，促進(jìn)地稅事業(yè)全面、健康、持續(xù)發(fā)展。