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地稅局創(chuàng)建安全文明單位總結(jié)(多篇范文)與地稅局副局長述職述廉報告匯編-資料下載頁

2024-11-22 23:39本頁面
  

【正文】 xx市地方稅務(wù)局XX年以來,在市委、市政府和河北省地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx市地方稅務(wù)局牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,按照?互相促進(jìn) 全面提升?的創(chuàng)建思路,把文明單位創(chuàng)建工作貫穿于稅收工作全過程,有力地促進(jìn)了以組織收入為中心的各項工作任務(wù)的圓滿完成,文明單位創(chuàng)建工作取得豐碩成果。下面,就此項工作開展情況做匯報如下:一、大力組織稅費收入,全心全意服務(wù)xx經(jīng)濟社會發(fā)展大局 一流的工作業(yè)績是衡量文明單位的首要標(biāo)準(zhǔn),大力組織收入,保障地方經(jīng)濟社會繁榮穩(wěn)定發(fā)展是地稅部門的首要任務(wù)。今年以來,面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟發(fā)展形勢,我局多措并舉,堵漏挖潛,組織收入工作取得可喜成績。一是抓稅源。通過對全市重點稅源稅收貢獻(xiàn)變動情況的詳盡分析,出臺了《xx市地稅局?十二五?稅收倍增計劃實施方案》,強化稅源分類管理,確保后續(xù)稅源穩(wěn)步擴大,推動區(qū)域經(jīng)濟良性發(fā)展。二是抓征管。明確提出了?向重點行業(yè)和重點稅種、向小稅種、向納稅評估和稅務(wù)稽查、向推進(jìn)既有企業(yè)發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等八個方面要稅收?的工作重點,千方百計擴大收入規(guī)模,提高收入質(zhì)量。為增加地方可用財力,優(yōu)化稅收結(jié)構(gòu),特制定出臺了《關(guān)于鼓勵既有企業(yè)發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè) 1 的實施方案》,鼓勵既有企業(yè)通過轉(zhuǎn)型升級,分離發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。截至10月底,我市地稅系統(tǒng)已引導(dǎo)313戶企業(yè)分離發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。三是抓執(zhí)法。出臺《稅源與征管狀況監(jiān)控考核辦法》,對日常管理錯漏情況進(jìn)行排隊通報,從制度層面確保了征管質(zhì)量穩(wěn)步提升。今年1到10月份,全市地稅系統(tǒng)組織各項稅費收入xx億元,同比增長xx%,稅費總量繼續(xù)保持全省領(lǐng)先。稅收收入完成xx億元,同比增長xx%,超省局核定年計劃xx億元,是近年來收入增幅最大、進(jìn)度最快的一年,為xx經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。二、全力加強文明單位創(chuàng)建,一心一意謀求xx地稅科學(xué)發(fā)展(一)積極開展系列活動,夯實文明創(chuàng)建基礎(chǔ)。為全面提高行業(yè)整體素質(zhì),努力塑造讓納稅人滿意的窗口單位形象,我局積極開展了系列文明創(chuàng)建活動。一是開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動。按照文明行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),制定創(chuàng)建計劃,細(xì)化、量化工作目標(biāo),層層分解,逐級落實。二是開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建文明處室和文明辦稅服務(wù)窗口為載體,切實改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),通過在全系統(tǒng)開展文明創(chuàng)建活動競賽活動,提升全市地稅系統(tǒng)行業(yè)形象,打牢文明行業(yè)創(chuàng)建基礎(chǔ)。三是開展群眾性精神文明建設(shè)活動。XX年以來,我局共組織開展崗位競賽、技術(shù)比武等教育培訓(xùn)活動20余次,全面引導(dǎo)干部職工加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強服務(wù)意識,樹立良好形象。同時,積極組建職工興趣小組,開展系列群眾性文娛體育活動上百次,豐富了干部職工業(yè)余文化生活,努力 2 營造了溫馨和諧、文明高雅、催人奮進(jìn)、積極向上的人文環(huán)境。九月份,反映我局開展文明單位創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)工作成果的專題文章《稅海揚帆啟新程》被《xx勞動日報》整篇報道,受到了各級一致好評。(二)實施“文化鑄稅”和“人才興稅”工程,豐富文明創(chuàng)建載體。為進(jìn)一步把文明單位創(chuàng)建活動引向深入,我局結(jié)合地稅工作實際,積極豐富創(chuàng)建載體。一是按照我局?創(chuàng)先爭優(yōu)、跨越發(fā)展?的戰(zhàn)略要求,全面實施?文化鑄稅?工程。編制并出臺了《xx市地稅局XX年至XX年地稅文化建設(shè)總體規(guī)劃》,確定了xx市地稅局文化價值理念體系,力求以?潤物細(xì)無聲?的方式加強對廣大地稅干部的積極引導(dǎo),以此來鼓舞斗志、引領(lǐng)風(fēng)尚、凝聚力量、提升素質(zhì)。二是按照?走出去、請進(jìn)來、大比武、上講臺?的方針。積極推進(jìn)?人才興稅?工程,努力探索適應(yīng)?十二五?地稅工作發(fā)展要求的人才培養(yǎng)體系,為地稅工作科學(xué)發(fā)展提供人才保障。(三)發(fā)揮示范帶頭作用,助力全國文明城市創(chuàng)建。在全市上下全力沖刺創(chuàng)建全國文明城市期間,我局黨組高度重視,把創(chuàng)建工作列入全系統(tǒng)重要工作日程,建立了?一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓?的創(chuàng)城工作機制,嚴(yán)格按照市創(chuàng)城辦要求,認(rèn)真貫徹部署創(chuàng)城任務(wù),積極發(fā)揮文明單位的示范帶頭作用。一是以加強干部作風(fēng)建設(shè)為抓手,委托第三方對窗口單位開展了明察暗訪,并將情況在全系統(tǒng)播放,要求各單位對照整改,有效地提升了創(chuàng) 3 建效果。二是結(jié)合地稅文化建設(shè),引領(lǐng)廣大干部職工積極投身創(chuàng)建活動,爭做文明創(chuàng)建使者。三是積極開展?講文明樹新風(fēng)?、?‘紅袖標(biāo)’扮靚xx城?等文明志愿活動,發(fā)動廣大干部以高度的政治敏感性和工作使命感積極參與,保證了?創(chuàng)城工作絕不在地稅部門出現(xiàn)紕漏,xx部門絕不在創(chuàng)城工作中出現(xiàn)問題?的創(chuàng)建要求,為創(chuàng)城工作做出了表率,貢獻(xiàn)了力量。三、繼續(xù)打造“民心地稅”工程,真心實意反哺社會、服務(wù)納稅人(一)深入開展“千百十”幫扶活動,全力培育地稅文明創(chuàng)建品牌。繼續(xù)開展?千百十?幫扶活動(即每年幫扶1000名貧困學(xué)生、100個貧困家庭、10個貧困村),用實際行動向社會詮釋感恩、奉獻(xiàn)的xx地稅人文精神。到目前,?千百十?幫扶活動已經(jīng)累計捐款846萬元,其中,地稅干部個人捐款就達(dá)401萬元,幫扶5800多名貧困學(xué)生繼續(xù)學(xué)業(yè),800多戶貧困家庭基本擺脫貧困,120個貧困村的村容村貌和村民生活設(shè)施得以改善,得到了社會各界的廣泛贊譽。(二)突出“為民服務(wù)”爭創(chuàng)主題,全面提升辦稅服務(wù)質(zhì)效。一是結(jié)合為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求,全力提高窗口單位辦稅服務(wù)質(zhì)效,滿足納稅人辦稅需求。認(rèn)真落實辦稅窗口服務(wù)承諾制;開展納稅服務(wù)標(biāo)兵評選,規(guī)范納稅服務(wù)行為;實施免費稅務(wù)咨詢、即時發(fā)布稅收政策,為納稅人提供全方位服務(wù)。二是加大信息化建設(shè)力度,構(gòu)建以稅銀庫財聯(lián)網(wǎng)為平臺的電子化稅費征繳體系, 4 基本使全部私營以上企業(yè)實現(xiàn)了?足不出戶、網(wǎng)上報稅?,全部?雙定戶?實現(xiàn)了委托銀行代收稅費;推行了?一窗式?和?同城通辦?辦稅模式,使納稅人在任一窗口均可辦理全部涉稅事宜;推行了ca認(rèn)證,取消了紙質(zhì)申報,有效減輕了納稅人負(fù)擔(dān)。三是定期開展納稅人評地稅、地稅開放日等活動,不定期召開特邀監(jiān)督員座談會,多樣化開展稅企交流活動,融洽征納關(guān)系。四是積極創(chuàng)新納稅服務(wù)模式,開通了xx市地稅局?稅法大講堂?,成立了xx第一家?納稅人學(xué)校?,定期教授稅收業(yè)務(wù)知識,及時傳遞稅收優(yōu)惠政策,設(shè)立以來,已免費提供培訓(xùn)5200人次,為納稅人解決了實際問題,進(jìn)一步密切了稅企關(guān)系,真正把?服務(wù)納稅人 滿意在地稅?落到了實處。經(jīng)過系統(tǒng)上下的一致努力,科學(xué)創(chuàng)建,近年來,我局先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國?四五?普法先進(jìn)單位、全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位、全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位等國家級榮譽。XX年,在連續(xù)第8次被省委、省政府授予?省級文明單位?后,又被xx市文明委、河北省文明委推薦為?全國文明單位?。文明單位創(chuàng)建工作作為一項常規(guī)性工作,將始終貫穿于地稅工作全過程,也需要我們根據(jù)形勢的發(fā)展而與時俱進(jìn),今后,我們將進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法,完善工作機制,把文明單位創(chuàng)建工作做細(xì)、做實,促進(jìn)我局文明單位創(chuàng)建工作再上新的臺階,為xx經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。 5 第五篇:地稅局文明創(chuàng)建先進(jìn)單位事跡材料文章標(biāo)題:地稅局文明創(chuàng)建先進(jìn)單位事跡材料找文章到好更多原創(chuàng)(:///)近年來,***地稅局以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局,以實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展為總體目標(biāo),融會貫通地做好依法治稅、從嚴(yán)治隊、科技加管理三篇文章,他們結(jié)合部門特點,以組織收入為主線,以精神文明為抓手,以征管改革為保證,勇于改革創(chuàng)新,立足本職,面向社會,內(nèi)抓管理,外樹形象,各項工作均有新的突破和進(jìn)展,開創(chuàng)了**地稅的嶄新局面。XX年稅收收入突破億元大關(guān),XX年組織稅收入庫XX4萬元,比XX年增加10094萬元,增長了1倍。精神文明碩果累累,該局先后被評為“全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”、“全國稅務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)先進(jìn)單位”、連續(xù)三屆福建省“文明單位”、福建省“五一勞動獎狀”、“全省地稅系統(tǒng)先進(jìn)集體”、福建省“軍民共建精神文明示范單位”;漳州市“先進(jìn)基層黨組織”、“糾風(fēng)工作先進(jìn)單位”、“效能建設(shè)先進(jìn)集體”、“創(chuàng)建青年文明號活動優(yōu)秀組織獎”等榮譽稱號。所屬的13個基層單位中,涌現(xiàn)出1個“全國巾幗文明崗”、2個省級“青年文明號”、1個省級“五一勞動獎狀”、1個省級“新長征突擊隊”,并涌現(xiàn)出省級先進(jìn)個人36人(次),市級各類先進(jìn)個人110人(次),陳智聰局長還榮膺“漳州市十大杰出青年”?!敖M織領(lǐng)導(dǎo)扎實有力”。文明創(chuàng)建能不能抓出實效,關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)是否有力。幾年來,該局自覺堅持三個文明一起抓的方針,把文明創(chuàng)建活動擺上重要議事日程,先后下發(fā)了九五期間、十五期間精神文明建設(shè)規(guī)劃,每年年初詳細(xì)制定一年來的精神文明建設(shè)計劃,與稅收業(yè)務(wù)工作一起部署,一起落實,一起檢查,一起獎懲。成立了精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長親任組長,設(shè)置了創(chuàng)建辦,并與黨政工團、人事、紀(jì)檢等部門協(xié)調(diào)配合,齊抓共管,為強化精神文明建設(shè)提供了可靠的組織保證。與此同時,在基層分局中普遍實行了一崗雙責(zé),即稅收業(yè)務(wù)與精神文明兩手一起抓,使創(chuàng)建工作形成了“橫向到邊,縱向到底,上下齊心,齊抓共管”的良好格局?!皟?nèi)部管理科學(xué)規(guī)范”。該局以明確分工、職責(zé)到人,健全制度、規(guī)范操作,強化監(jiān)督、嚴(yán)格追究為工作重點,以實施工作目標(biāo)、量化績效考核和爭創(chuàng)文明單位活動為抓手,通過逐步完善的績效考評機制,構(gòu)建了內(nèi)部管理的基礎(chǔ)平臺;通過開展公開選拔、競爭上崗的辦法,激發(fā)了廣大干部積極上進(jìn)的進(jìn)取心;通過評選征管能手、計算機能手、開票能手、稽查能手、組織各類業(yè)務(wù)競賽、評聘稅務(wù)能級管理員等辦法,發(fā)揮了廣大業(yè)務(wù)骨干的作用,營造了潛心鉆研稅收業(yè)務(wù)的良好氛圍;通過積極探索干部的個人考核辦法,利用績效體系實施稅務(wù)人員獎勵和過錯責(zé)任追究制,宏弘揚了正氣,激勵了先進(jìn),鞭策了后進(jìn),更是有力地調(diào)動了廣大干部的工作積極性;通過積極探索財務(wù)管理新舉措,強化和完善了財務(wù)監(jiān)督,既提高了經(jīng)費的使用效益,更是從源頭上控制了不廉潔行為;通過強化兩權(quán)監(jiān)督,進(jìn)一步健全了內(nèi)部監(jiān)督制約機制。一系列的措施使內(nèi)部管理更加科學(xué)規(guī)范,有力地促進(jìn)了工作效率的全面提高,推動了全局工作的全面發(fā)展?!罢鞴苜|(zhì)量大步邁進(jìn)”。該局緊緊圍繞“依法征稅,操作規(guī)范,程序合法,管征嚴(yán)密”的目標(biāo),在加強基礎(chǔ)管征方面勇于探索,敢于嘗試,大膽改革,有效地促進(jìn)了征管的規(guī)范化,大大提高了稅收的征管質(zhì)量,為全市乃至全省地稅系統(tǒng)創(chuàng)造了寶貴的經(jīng)驗。一是規(guī)范征管資料,夯實征管基礎(chǔ)。他們在全市率先建立了征管資料檔案室,僅用1個月時間歸集整理了9000多戶納稅戶的征管資料,制定了管理辦法,使檔案資料的歸集、整理、使用等各環(huán)節(jié)有章可循,全市地稅系統(tǒng)還在該局召開了征管資料檔案管理現(xiàn)場觀摩會,對該局征管資料的規(guī)范化管理給予了充分的肯定。二是大膽進(jìn)行改革,雙定戶征收管理實現(xiàn)新突破。針對雙定戶現(xiàn)金繳稅量大,威脅到完稅證和稅款安全的實際情況。該局組織實施了稅郵一體化申報繳庫方式的改革,它是根據(jù)稅收雙定戶應(yīng)納稅款相對固定,而郵政部門具有點多、面廣、線長的郵儲網(wǎng)絡(luò)和能夠配套投遞稅收完稅憑證的郵政業(yè)務(wù)優(yōu)勢,讓納稅人足不出戶就可以完成申報納稅事宜。目前,這項改革已經(jīng)成功地實施了三年,全局現(xiàn)在所有的雙定戶全部都通過郵政儲蓄劃繳稅款,XX年3月份劃繳314萬元。在稅郵一體化改革成功的基礎(chǔ)上,該局抓住有利時機在全市率先在雙定戶中開展了民主評稅“陽光工程”,以最快的速度完成行業(yè)劃分、典型戶調(diào)查、單戶稅額核定和定額公開等一系列工作。目前,已經(jīng)在全區(qū)建立起比較健全的民主評稅運行機制,共核定“雙定”戶6778戶,核定月稅款318萬元,實現(xiàn)了“稅負(fù)基本持平,稅款略有增長”的目的。通過郵儲劃繳,節(jié)約了納稅人的時間和費用,也舒緩了辦稅服務(wù)廳的壓力,保證了稅收票款的安全。通過民主評稅,增強了稅收執(zhí)法工作的透明度和科學(xué)性,實現(xiàn)了核定稅收定額的陽光作業(yè),體現(xiàn)了稅收稅負(fù)的“公平、公正、公開”。這兩項改革不僅節(jié)約了征收成本、規(guī)范了執(zhí)法行為、提高了征管質(zhì)量、提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù),而且使個體稅收收入也略有增長,實現(xiàn)了征納雙贏的最佳結(jié)合?!凹{稅服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效”。該局努力完善窗口功能,轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,開展了辦稅服務(wù)廳規(guī)范化整治。統(tǒng)一在各辦稅窗口配備座椅、茶水、雨具、應(yīng)急藥品等便民用品,對上墻進(jìn)行公開的內(nèi)容作了統(tǒng)一和規(guī)范;在辦稅大廳實行涉稅咨詢、稅務(wù)登記、票證領(lǐng)購、納稅申報、稅款解繳、違章處罰、資料存儲、稅法公告“一條龍”和“一站式”服務(wù),簡化辦稅程序,完善辦稅功能;在稅工中嚴(yán)格實行“五項服務(wù)”,即微笑服務(wù)、限時服務(wù)、延時服務(wù)、首問負(fù)責(zé)制服務(wù)和一次性告知服務(wù),推行ab崗;在全局開展“情暖納稅人、滿意在地稅”為主題的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,盡一切可能為納稅人提供便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。他們用1個小時的時間快速地為一對殘疾夫妻辦理減免稅手續(xù)的事件,還得到了漳州市領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和贊揚。“文化建設(shè)成效顯著”。通過建設(shè)“三個基地”,營造積極健康向上的地稅文化氛圍。他們依托思想教育基地,把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和開展保持黨員先進(jìn)性教育作為首要政治任務(wù)抓緊抓好;依托學(xué)習(xí)培訓(xùn)基地,積極開展技能培訓(xùn)和崗位練兵,XX年以來全局共組織各類培訓(xùn)62期,2886人次參加;依托文體活動基地,舉辦卡拉ok比賽,羽毛球、乒乓球、臺球比賽,各種知識競賽、聯(lián)歡會,登山比賽等,占領(lǐng)稅工的業(yè)余思想文化陣地,正確引導(dǎo)干部的業(yè)余生活,形成生動活潑的機關(guān)文化氛圍,提高了干部敬業(yè)精神和團隊精神。堅持做好一人一事的思想政治工作,堅持“五必訪”、“四關(guān)心”,即婚喪嫁娶必訪、生病住院必訪、生兒育女必訪、家庭困難必訪、思想有情緒必訪,關(guān)心其生活、學(xué)習(xí)、工作、進(jìn)步,讓地稅干部感受到地稅大家庭的溫暖,有效地促進(jìn)了各項工作的開展?!兜囟惥治拿鲃?chuàng)建先進(jìn)單位事跡材料》地稅局文明創(chuàng)建先進(jìn)單位事跡材料。地稅局副局長述職述職述職述廉人:xxx~1217現(xiàn)把xx年度本人履行職責(zé)及廉潔自律的情況簡略予以匯報,敬請領(lǐng)導(dǎo)與同志們給予認(rèn)真審查與評判,并懇請大家提出寶貴意見和建議,以便個人在今后的工作生活中更好的成長,工作更好的改進(jìn),問題和錯誤進(jìn)一步少出。光陰任苒,時間如梭,今年真的感覺比往年好快。寧靜下來回首審視走過的歷程,工作一個接著一個,重點一項連著一項,時間緊而又緊,真是歷歷在目,一年的征途中,雖然灑滿汗水,然卻也一步一個腳印,我隨著xxxx地稅人這個群體,也收獲了許多,成長了些許。xx年按照縣局黨組研究的意見,我負(fù)責(zé)協(xié)助黨組書記、局長xxxx同志抓好全面工作,具體分工負(fù)責(zé)人事教育、行政管理、計劃財務(wù)等方面的工作,xxxx同志工作調(diào)整后,我被任命為管理者代表,又具體負(fù)責(zé)iso國際質(zhì)量管理體系的
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