地稅局主任述職述廉報告與地稅局爭創(chuàng)文明單位匯報材料匯編-資料下載頁
2025-11-13 06:57本頁面
【正文】 自身素質(zhì)和業(yè)務能力，并用于指導實際工作；其次堅持民主集中制原則，完善工作、議事和管理制度，增強黨組班子對重大問題的科學決策能力；再次繼續(xù)抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的鞏固提升工作，爭當“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的先鋒。二是加強基層支部建設，夯實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的基礎。圍繞“書記抓支部、支部帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的要求，強化基層組織建設，提高基層組織的戰(zhàn)斗力與凝聚力，夯實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的基礎。三是加強黨員隊伍建設，擴大“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的范圍。要求每個黨員在不同的工作崗位上，既做政治上的強者，更當工作上的能人，切實增強黨員意識，牢記黨員身份，做到黨員標準不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害，在工作崗位上做遵紀守法的標兵、學習的模范、工作的先鋒，在急、難、險、重的緊要關頭，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。四是開展“崗位奉獻”活動。要求局機關和各基層組織黨員切實按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，圍繞中心工作，從各自崗位特點出發(fā)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，做出“崗位奉獻”，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處。四、四項措施，展現(xiàn)文明創(chuàng)建實力區(qū)局從工作實際出發(fā)，采取四項措施，展現(xiàn)文明創(chuàng)建實力，同步推進文明創(chuàng)建工作向前發(fā)展。一是抓教育培訓，增強文明創(chuàng)建源動力。區(qū)局以創(chuàng)建學習型機關為主線，著力構建“全方位多層次立體交叉”的學習教育模式。在學習層次上，劃分了理論學習、業(yè)務學習和體驗學習三個層次，讓干部職工全方位的接受學習培訓，做到以形勢帶學習，“干什么、學什么，缺什么、補什么”，努力營造“愿學習、講學習、愛學習”的良好氛圍，切實提高干部職工的政治思想素質(zhì)、職業(yè)道德水準和稅收業(yè)務能力，為區(qū)局文明創(chuàng)建提供了堅實有力的人力資源保障。二是抓品牌創(chuàng)建，優(yōu)化納稅服務。區(qū)局以服務大河西先導區(qū)經(jīng)濟建設為落腳點，大力推行四種現(xiàn)代服務理念，即“應需”服務理念,以納稅人的需求為出發(fā)點，為其提供各項涉稅服務；“人本”服務理念,將納稅人在辦稅中的憂慮降至為零；“無限”服務理念,最大限度地滿足納稅人的需求；“效率”服務理念，保證納稅人方便、高效、快捷完成涉稅事宜。積極打造“學習教育、窗口服務、政策服務、行風監(jiān)督、品牌群體”五大平臺，開展“一所一品”活動，要求每個一線征收科所根據(jù)部門實際推出一個特色服務項目，如免填單表服務、迅捷服務、“小、靈、通”服務等等，建立起了多層次、全方位的稅收服務體系，提高了納稅服務的針對性和實用性，融洽了征納關系。三是抓地稅文化建設，展示行業(yè)精神面貌。區(qū)局充分發(fā)揮文化育人、文化興稅的巨大效能，著力培育全體稅務干部共同遵循的行為規(guī)范、職業(yè)道德和價值理念，不斷增強干部職工對地稅文化建設的認同度、支持度和參與度，隊伍整體精神面貌煥然一新，學習力、凝聚力、執(zhí)行力明顯增強。四是抓群團組織建設，激發(fā)文明創(chuàng)建的生機與活力。區(qū)局推動黨建帶團建，充分發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，成功組織了“貫徹十八大，開啟新征程”演講比賽、“解放思想、凝聚活力、分享快樂”團隊拓展活動、“紅歌慶華誕科學謀發(fā)展”愛國歌詠比賽、“以科學發(fā)展引領促和諧地稅”外出學習考察等團隊活動，極大地激發(fā)了文明創(chuàng)建的生機與活力。區(qū)局在爭創(chuàng)省級文明單位中做了很多工作，取得良好成效。但面對新的形勢、新的發(fā)展，區(qū)局對自己提出了更高的要求，決心百尺竿頭更上一步，以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，以求真務實的工作方法，繼續(xù)抓好文明建設，促進地稅事業(yè)全面、健康、持續(xù)發(fā)展。
高考資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1