地稅局上半年培訓(xùn)工作總結(jié)與地稅局上半年工作總結(jié)匯編-資料下載頁
2025-11-13 23:26本頁面
【正文】 式進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)了公民消費(fèi)索取發(fā)票的意識(shí)，有效地實(shí)施了稅源監(jiān)控，上半年，我局共兌獎(jiǎng)發(fā)票數(shù)量459份，兌獎(jiǎng)金額3715元。三是嚴(yán)格落實(shí)稅收管理員及執(zhí)法責(zé)任追究制度。深入學(xué)習(xí)貫徹《河北省地稅系統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法崗位職責(zé)》和《河北省地稅系統(tǒng)稅收?qǐng)?zhí)法考核評(píng)議和過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》，建立科學(xué)、合理、精細(xì)的執(zhí)法崗責(zé)體系，使制度、機(jī)構(gòu)、崗位、人員達(dá)到有機(jī)結(jié)合。同時(shí)，進(jìn)一步加大過錯(cuò)追究力度，按照有錯(cuò)必究、積極追究、公開追究的原則，積極有效地開展此項(xiàng)工作，為稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的深化奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。15月份，共計(jì)查出執(zhí)法過錯(cuò)93條，其中未按時(shí)進(jìn)行首次納稅輔導(dǎo)的1條，對(duì)申報(bào)違章行為，未責(zé)令限期改正的1條，當(dāng)期欠稅，未按規(guī)定發(fā)限繳通知書91條，追究1人，罰款50元；我局認(rèn)真落實(shí)《稅收管理員能級(jí)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，4月份，對(duì)各分局稅收管理人員進(jìn)行了能級(jí)考核，通過考核，發(fā)現(xiàn)了工作的許多亮點(diǎn)，也發(fā)現(xiàn)了一些不足，進(jìn)一步規(guī)范和完善了各項(xiàng)稅收基本資料和管理制度，提高了征管水平。四是深入開展納稅評(píng)估工作。今年，我局積極開展了稅收專項(xiàng)評(píng)估和日常評(píng)估，截止現(xiàn)在，共評(píng)估企業(yè)50戶，發(fā)現(xiàn)有問題戶8戶，涉及到房地產(chǎn)開發(fā)、鋼鐵壓延等8個(gè)行業(yè)。三、自警自勵(lì)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，班子隊(duì)伍戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)一是深入開展“廉潔從政紀(jì)律作風(fēng)教育”活動(dòng)。年初，我局印發(fā)了《中共**縣地方稅務(wù)局黨組關(guān)于在全縣地稅系統(tǒng)開展廉潔從政和紀(jì)律作風(fēng)教育活動(dòng)的實(shí)施方案》，召開動(dòng)員大會(huì)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件及領(lǐng)導(dǎo)講話，觀看警示片，組織全員到冀東監(jiān)獄接受教育，邀請(qǐng)檢察院人員進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，全員寫心得體會(huì)懸掛監(jiān)察園地，提高了全員廉政意識(shí)；二是完善地稅文化建設(shè)。我局本著主題鮮明、特色突出、氛圍濃厚、厲行節(jié)約的原則，結(jié)合實(shí)際，構(gòu)思地稅文化建設(shè)，力爭在起到凝心聚力效果的同時(shí)，不斷豐富全員精神文化生活。在提高和完善去年示范點(diǎn)四場分局文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，今年，又增加一場分局、八場分局兩個(gè)示范點(diǎn)，逐步擴(kuò)大示范點(diǎn)建設(shè)范圍。三是大力提升全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。上半年，我局組織人員參加了省局稽查業(yè)務(wù)考試，我局有一名同志進(jìn)入全市前五十名。我局不斷夯實(shí)“每日一題”、“每周一課”和“每季一考”等常規(guī)業(yè)務(wù)練功的基礎(chǔ)上，積極探索提升干部素質(zhì)的新方法、新模式，全力打造一支“事事爭高、處處爭好”的高素質(zhì)隊(duì)伍。四、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，民主評(píng)議行風(fēng)工作扎實(shí)開展今年是全省“干部作風(fēng)建設(shè)年”，按照市糾風(fēng)辦要求，我局稽查局和征收分局仍然參加“重點(diǎn)窗口”評(píng)議，基層單位參加所站評(píng)議，我局通過開展走訪、召開納稅人座談會(huì)等活動(dòng)，征求納稅人的意見和建議，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。制訂并下發(fā)了《20**年民主評(píng)議行風(fēng)工作實(shí)施方案》，修改完善了新的對(duì)外承諾，在鞏固糾風(fēng)工作的成果的基礎(chǔ)上，查找薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地采取相應(yīng)措施，不斷完善工作機(jī)制，并通過有關(guān)媒體向社會(huì)進(jìn)行了公開；強(qiáng)化文明服務(wù)，提高工作效率。進(jìn)一步完善“五項(xiàng)制度”和“四種服務(wù)措施”，大力推行“五零服務(wù)”承諾，嚴(yán)格落實(shí)“十嚴(yán)禁”，真正讓納稅人滿意在地稅。結(jié)合“干部在作風(fēng)年”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在重點(diǎn)窗口單位開展了“改進(jìn)作風(fēng)集中行動(dòng)月”工作，落實(shí)全員著裝上崗，上下班指紋簽到，工作日中午禁止喝酒等制度，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，使我局行風(fēng)建設(shè)工作扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。
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