地稅局上半年培訓中心工作總結與地稅局上半年工作總結匯編-資料下載頁
2024-11-22 23:26本頁面
【正文】 各種形式進行宣傳，增強了公民消費索取發(fā)票的意識，有效地實施了稅源監(jiān)控，上半年，我局共兌獎發(fā)票數(shù)量459份，兌獎金額3715元。三是嚴格落實稅收管理員及執(zhí)法責任追究制度。深入學習貫徹《河北省地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法崗位職責》和《河北省地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法考核評議和過錯責任追究辦法》，建立科學、合理、精細的執(zhí)法崗責體系，使制度、機構、崗位、人員達到有機結合。同時，進一步加大過錯追究力度，按照有錯必究、積極追究、公開追究的原則，積極有效地開展此項工作，為稅收執(zhí)法責任制的深化奠定堅實基礎。15月份，共計查出執(zhí)法過錯93條，其中未按時進行首次納稅輔導的1條，對申報違章行為，未責令限期改正的1條，當期欠稅，未按規(guī)定發(fā)限繳通知書91條，追究1人，罰款50元；我局認真落實《稅收管理員能級考核獎勵辦法》，4月份，對各分局稅收管理人員進行了能級考核，通過考核，發(fā)現(xiàn)了工作的許多亮點，也發(fā)現(xiàn)了一些不足，進一步規(guī)范和完善了各項稅收基本資料和管理制度，提高了征管水平。四是深入開展納稅評估工作。今年，我局積極開展了稅收專項評估和日常評估，截止現(xiàn)在，共評估企業(yè)50戶，發(fā)現(xiàn)有問題戶8戶，涉及到房地產(chǎn)開發(fā)、鋼鐵壓延等8個行業(yè)。三、自警自勵，務實創(chuàng)新，班子隊伍戰(zhàn)斗力進一步增強一是深入開展“廉潔從政紀律作風教育”活動。年初，我局印發(fā)了《中共**縣地方稅務局黨組關于在全縣地稅系統(tǒng)開展廉潔從政和紀律作風教育活動的實施方案》，召開動員大會，組織學習相關文件及領導講話，觀看警示片，組織全員到冀東監(jiān)獄接受教育，邀請檢察院人員進行預防職務犯罪專題講座，全員寫心得體會懸掛監(jiān)察園地，提高了全員廉政意識；二是完善地稅文化建設。我局本著主題鮮明、特色突出、氛圍濃厚、厲行節(jié)約的原則，結合實際，構思地稅文化建設，力爭在起到凝心聚力效果的同時，不斷豐富全員精神文化生活。在提高和完善去年示范點四場分局文化建設的基礎上，今年，又增加一場分局、八場分局兩個示范點，逐步擴大示范點建設范圍。三是大力提升全員的業(yè)務素質(zhì)。上半年，我局組織人員參加了省局稽查業(yè)務考試，我局有一名同志進入全市前五十名。我局不斷夯實“每日一題”、“每周一課”和“每季一考”等常規(guī)業(yè)務練功的基礎上，積極探索提升干部素質(zhì)的新方法、新模式，全力打造一支“事事爭高、處處爭好”的高素質(zhì)隊伍。四、轉變作風，優(yōu)質(zhì)服務，民主評議行風工作扎實開展今年是全省“干部作風建設年”，按照市糾風辦要求，我局稽查局和征收分局仍然參加“重點窗口”評議，基層單位參加所站評議，我局通過開展走訪、召開納稅人座談會等活動，征求納稅人的意見和建議，不斷改進工作作風。制訂并下發(fā)了《20**年民主評議行風工作實施方案》，修改完善了新的對外承諾，在鞏固糾風工作的成果的基礎上，查找薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取相應措施，不斷完善工作機制，并通過有關媒體向社會進行了公開；強化文明服務，提高工作效率。進一步完善“五項制度”和“四種服務措施”，大力推行“五零服務”承諾，嚴格落實“十嚴禁”，真正讓納稅人滿意在地稅。結合“干部在作風年”學習教育活動，在重點窗口單位開展了“改進作風集中行動月”工作，落實全員著裝上崗，上下班指紋簽到，工作日中午禁止喝酒等制度，切實轉變干部作風，使我局行風建設工作扎實穩(wěn)步推進。
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