建筑施工安全獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁
2025-05-13 17:53本頁面
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【正文】 發(fā)生事故的責(zé)任人將報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)處理。 凡發(fā)現(xiàn)其它違章行為，檢查組可作 50~100 元罰款。 忽視安全生產(chǎn)，不按安全生產(chǎn)規(guī)程組織施工，違章指揮，管理混亂，隱患嚴(yán)重的工地，視其現(xiàn)場(chǎng)情況罰款最高 額為 3000 元，罰款中的 5~10%由現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人自付。 項(xiàng)目安監(jiān)部或安全領(lǐng)導(dǎo)小組檢查，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理混亂、事故隱患嚴(yán)重的，檢查組有停產(chǎn)整頓的權(quán)力。 勞動(dòng)保護(hù)用品、安全防護(hù)用品必須用合格產(chǎn)品，否則，發(fā)生安全事故，由項(xiàng)目經(jīng)理和采購員負(fù)責(zé)，視其情節(jié)按有關(guān)規(guī)定處理。 每月報(bào)表都必須在 20 日前上報(bào)，如有一項(xiàng)不報(bào)或拖報(bào)的給予 20~50 元罰款。 1管理人員發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)有違章及安全隱患不管或隱瞞的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予 50~1000元的處罰。 1接到公司、分公司、局等安全部門簽發(fā)的重大隱患整改通知單逾期不改、扣 壓、拖延執(zhí)行“重大事故隱患整改通知單”，沒有積極采取措施消除隱患而發(fā)生重大傷亡事故的有關(guān)責(zé)任人視情況給予經(jīng)濟(jì)罰款、行政處分，賠償損失，直到依法追究刑事責(zé)任。 1工作嚴(yán)重失職、違章指揮造成重大、特大事故的對(duì)發(fā)生的因工傷亡事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或拖延報(bào)告的在事故調(diào)查中，偽造或破壞現(xiàn)場(chǎng)，毀滅證據(jù)，弄虛作假的事故后不吸取教訓(xùn)，致使同類事故重復(fù)發(fā)生 的有關(guān)責(zé)任人員要加重處罰。 1項(xiàng)目管理人員工作玩忽職守，忽視安全生產(chǎn)，放任管理和檢查，不按安全規(guī)章辦事，違章指揮，造成事故或使企業(yè)遭受重大經(jīng)濟(jì)損失的視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟(jì) 罰款，行政處分，賠償損失，直到追究刑事責(zé)任。 1對(duì)事故責(zé)任者，經(jīng)濟(jì)罰款分一次性罰款，以及扣除一個(gè)季度、半年、一年的獎(jiǎng)金；行政處罰根據(jù)情節(jié)輕重，責(zé)任大小給予警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看，直到開除的處分。 1發(fā)生工傷事故，必須按照“三不放過”的原則，進(jìn)行調(diào)查處理，對(duì)造成重大事故的責(zé)任人按局事故責(zé)任人的處理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。 第四章 附則 第二十七條 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲、考核工作由公司安全部門牽頭，以每月考評(píng)、季度積分的形式進(jìn)行考核，并提出獎(jiǎng)懲意見，由公司 安全委員會(huì)審批。 第二十八條 事故部 門或個(gè)人罰款金額，從受罰部門或個(gè)人當(dāng)月結(jié)算款或工資中扣除，統(tǒng)一納入公司財(cái)務(wù)部門作專項(xiàng)安全教育基金管理 ，不得挪作他用。由公司安全委員會(huì)監(jiān)督執(zhí)行，每年對(duì)安全教育基金使用情況列出項(xiàng)目予以公布，做到賬目清楚。 第二十九條 本制度未盡事項(xiàng)，可根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件參照?qǐng)?zhí)行。 第三十條 本制度自公布之日起執(zhí)行。
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