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干部人事工作計劃與干部作風和發(fā)展環(huán)境整治方案8篇匯編-資料下載頁

2024-11-22 22:53本頁面
  

【正文】 。鄉(xiāng)“百日整治”辦要采取問卷調查、設立舉報電話、明察暗訪等方式,對活動開展情況進行督導檢查,及時掌握活動動態(tài)。各村各單位要根據(jù)“誰主管、誰負責”、“誰主辦、誰負責”的原則,認真履行管理職責,抓好本地本單位整治活動的落實。對活動開展不力、成效不佳的,鄉(xiāng)“百日整治”辦要給予通報批評,限期整改;對頂風違紀、履責不力的,啟動問責程序予以責任追究。統(tǒng)籌兼顧,精心組織。各村各單位要把“百日整治”活動與當前開展黨的群眾路線教育實踐活動相結合,與單位的具體業(yè)務相結合,通過整治活動來改進作風,提高效率,規(guī)范行為,凝心聚力,促進發(fā)展。第七篇為扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,進一步鞏固和深化“百日整治”活動成果,推動干部作風和發(fā)展環(huán)境整治向廣度和深度拓展,根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一安排,今年4月至12月,在全場開展深化干部作風和發(fā)展環(huán)境“百日整治”活動。現(xiàn)制定如下實施方案:一、指導思想堅持以黨的十八大精神為指導,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為依托,以落實中央“八項規(guī)定”、反“四風”和省委“六條意見”、市委“六條禁令”為重點,圍繞轉變工作作風、提高工作效率、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進經濟發(fā)展這個主題,著力解決干部作風和發(fā)展環(huán)境方面存在的突出問題,為全場經濟社會目標實現(xiàn)提供堅強的保證。二、工作任務(一)剎“三風”狠剎奢侈浪費風。認真執(zhí)行《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》的有關規(guī)定,嚴格實行“三公”經費預算管理制度,推進“三公”經費公開。治理公款旅游或借開會、調研、考察、學習、培訓、檢查等各種名義變相旅游等問題;治理用公款相互吃請,用公款超范圍或超標準接待來人來客的問題;治理用公款支付高消費娛樂和健身活動的問題;治理超標準配備或違規(guī)使用公務車的問題;治理濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物的問題;治理超標準建設或裝修樓堂館所、超標準使用辦公室、豪華裝修辦公室、超標準配備高檔辦公家具的問題。責任單位:場紀委監(jiān)察室、財管所、派出所。狠剎抹牌玩樂風。加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督,引導黨員干部參加情趣高尚的娛樂休閑活動,自覺抵制不良習氣,遠離牌桌、賭桌。嚴格遵守工作紀律和組織紀律,嚴格落實請銷假制度,認真治理黨員干部和國家公職人員在工作時間或公共場所參與任何形式的帶彩娛樂活動的問題;認真治理黨員干部和國家公職人員參與賭博的問題;認真治理黨員干部上班時間上網(wǎng)玩游戲、聊天、炒股的問題;認真治理搞小團體、小圈子,品頭論足、亂發(fā)議論的問題。責任單位:場紀委監(jiān)察室、派出所。狠剎大操大辦風。加大《廉政準則》貫徹執(zhí)行力度,建立健全黨員干部操辦婚喪喜慶事宜事前申報、事后報告制度。認真治理黨員干部大操大辦、借機斂財?shù)膯栴}。責任單位:場紀委監(jiān)察室。(二)治“三多”治理會議文件多。認真落實《市委辦、市政府辦關于貫徹落實中央八項規(guī)定的實施意見》精神,加大監(jiān)督檢查力度,堅決治理超范圍、超規(guī)格、頻繁辦會,濫發(fā)文、重復發(fā)文、拔高層次發(fā)文、超范圍發(fā)文,匯報工作、研究問題、起草文件材料脫離實際、套話空話多等問題。責任單位:黨政辦。治理檢查評比多。加強統(tǒng)籌協(xié)調,全場所有的檢查評比活動都必須經黨委、總場審批同意。堅決取消各類多頭、重復、巧立名目進行的檢查、評比、表彰、達標等活動。涉企檢查必須嚴格實行準檢備案制度。責任單位:黨政辦。治理審批環(huán)節(jié)多。開展行政審批事項的專項清理。嚴格落實首問負責制、一次性告知制、限時辦結制,優(yōu)化審批流程,減少審批環(huán)節(jié),提高審批效率。切實解決行政重復審批,多頭審批,體外循環(huán),審批時限過長,不履行一次性告知義務,“兩集中、兩到位”不到位等問題。責任單位:黨政辦。(三)解“三難”解決項目落地難的問題。積極為招商引資項目落地創(chuàng)造優(yōu)良的環(huán)境,嚴格實行代辦員制度,嚴肅查處在征地拆遷、證照辦理、水電氣等基礎設施建設、企業(yè)注冊、企業(yè)周邊環(huán)境等方面不作為、慢作為、亂作為等問題。責任單位:招商辦、綜治辦。解決群眾辦事難的問題。加強行業(yè)風氣建設,著重解決黨政機關和公共服務部門門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦,不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。責任單位:機關各科室、分場、大隊、社區(qū)。解決工作落實難的問題。各單位要切實履行工作職責,加強行政效能建設。認真解決陽奉陰違、推諉拖拉、不敢擔當、不負責任、敷衍塞責、有令不行、有禁不止、政令不暢的問題。認真解決在政策落實上打折扣、做選擇、搞變通,搞上有政策下有對策的問題。嚴格落實中央和省委、省政府的各項政策規(guī)定,切實解決群眾反映的突出問題,重點是開展農村三資清理、惠農政策落實的專項清理和損害群眾利益的基層信訪突出問題的整治。責任單位:機關各科室、分場、社區(qū)。三、時間安排(一)學習動員階段(4月25日-5月8日)。5月上旬,黨委召開全場深化干部作風和發(fā)展環(huán)境“百日整治”活動動員大會,對活動進行動員部署。各責任單位要按職責分工制定子方案。各地各部門也要結合實際,精心制定方案,廣泛宣傳發(fā)動,迅速安排部署。(二)對照檢查階段(5月9日-6月30日)。各單位要對照方案廣泛征求社會各界的意見和建議,特別要注重網(wǎng)絡輿情反映的問題、意見和建議,根據(jù)收集到的意見建議,認真查找自身存在的問題,分析原因,提出整改措施。(三)整改建制階段(7月1日-12月31日)。制定整改方案,明確整改責任,落實整改措施,做到眼前問題馬上改、長遠問題逐步改、個別問題著力改、普通問題系統(tǒng)改。對整改不力的問題要建立健全有關制度。(四)總結提高階段(12月1日-12月底)。對活動進行總結,推出一批有代表性、有一定影響力的先進典型。四、工作要求加強領導,明確職責。黨委成立深化干部作風和發(fā)展環(huán)境“百日整治”活動領導小組,領導小組由黨委、總場主要領導掛帥,副組長由相關領導擔任,相關責任單位主要負責人為成員。領導小組下設辦公室,負責活動的組織協(xié)調督辦。各單位也要加強組織領導,細化工作措施,狠抓工作落實。加強宣傳,營造氛圍。要充分運用宣傳欄、黑板報等形式,加大對深化干部作風和發(fā)展環(huán)境“百日整治”活動的宣傳力度,宣傳涌現(xiàn)出來的先進典型,曝光一批頂風違紀的案例,引導廣大黨員群眾掀起學先進、找差距、促趕超的熱潮,在全社會形成深化干部作風和發(fā)展環(huán)境“百日整治”活動的濃厚氛圍。加強督查,扎實推進。場“百日整治”辦、場紀委監(jiān)察室要采取問卷調查、設立舉報電話、明察暗訪等方式,對活動開展情況進行督導檢查,及時掌握活動動態(tài)。各單位要根據(jù)“誰主管、誰負責”、“誰主辦、誰負責”的原則,認真履行管理職責,抓好本地本單位整治活動的落實。對活動開展不力、成效不佳的,場“百日整治”辦、場紀委監(jiān)察室要給予通報批評,限期整改;對頂風違紀、履責不力的,啟動問責程序予以責任追究。統(tǒng)籌兼顧,精心組織。各單位要把“百日整治”活動與當前開展黨的群眾路線教育實踐活動相結合,與單位的具體業(yè)務相結合,通過整治活動來改進作風,提高效率,規(guī)范行為,凝心聚力,促進發(fā)展。第八篇為切實轉變工作作風,進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境,根據(jù)《市20**年優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境“百日整治”活動實施方案》精神及要求,特制定我局活動方案如下。一、指導思想以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神,以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,以“鞏固成果、兌現(xiàn)承諾、轉變作風、創(chuàng)新機制、優(yōu)化環(huán)境”為主線,圍繞企業(yè)和群眾反映的突出問題,聚焦反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,集中開展專項整治活動,打造優(yōu)惠寬松的政策環(huán)境、廉潔高效的政務環(huán)境、公平公正的法制環(huán)境和開放有序的市場環(huán)境,大力促進我市經濟社會更好更快發(fā)展。二、整治內容著重整治在過去優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境“百日整治”活動中沒有整改到位和制度沒有落實的問題。進一步提升單位員工工作作風建設及服務意識;在自己行政范圍內杜絕門難難進、臉難看、事難辦,杜絕行政不作為、濫作為、慢作為等問題。企業(yè)和群眾關注的熱點服務不到位的問題。三、實施步驟(一)動員部署階段(4月20日至4月30日)召開局“百日整治”活動動員大會,做好記載;制定局“百日整治”活動工作方案并建立工作專班;用局網(wǎng)站、電子屏滾動播放相關標語,加大對“百日整治”活動的宣傳;在單位開展“優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境”大討論活動。(二)查找問題階段(5月1日至5月30日)按照“走出去”的方式,在廣泛征求社會各界意見和建議的基礎上,對照市優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的有關文件開展自查,并形成自查報告;按照“請進來”的方式,組織服務對象、旅行社代表召開一次座談會,深入查找單位及員工的不足,查找制度和管理上的缺陷,并形成自查報告。(三)整改建制階段(6月1日至7月10日)針對查找出的問題,結合“四最”、“五制”要求,制定詳細的整改方案;建立部門與企業(yè)(項目)、村居與企業(yè)(項目)之間的“雙層隔離帶”;實行“一把手”上“政風行風熱線”節(jié)目制度;組織服務對象進行民主評議并根據(jù)評議情況制定整改報告;(四)驗收測評階段(7月11日至7月31日)迎接市“百日整治”活動領導小組的檢查驗收;迎接企業(yè)代表、人大代表、政協(xié)委員、糾風監(jiān)督員對單位進行民主評議。四、工作要求加強領導。根據(jù)市優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境“百日整治”活動會議精神,迅速成立工作專班,在市優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境“百日整治”活動領導小組的統(tǒng)一領導下開展工作。明確職責。局優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境“百日整治”活動工作專班要及時傳達上級會議精神,按照局優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境“百日整治”活動實施方案開展工作,局全體人員要認真開展自查整改。嚴肅紀律。局全體人員要認真按照“百日整治”活動的各項要求做好各項工作。對企業(yè)或群眾反映意見較大的人員,將按照相關紀律嚴肅處理。
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