【正文】 使用績效的提高。一是要著力抓好部門預(yù)算和綜合預(yù)算。將市直部門全部納入部門預(yù)算改革的范圍，同時著力解決預(yù)算編制不細的問題，提高預(yù)算編制的完整性、規(guī)范性和科學(xué)性；大力推進綜合預(yù)算，真正實現(xiàn)部門的財政撥入、行政性收費、罰沒收入、基金收入、預(yù)算外資金的打捆使用。二是抓好財政國庫集中支付制度改革。把預(yù)算單位全部納入國庫集中支付范圍，逐步統(tǒng)一到財政國庫管理制度改革模式上來。三是繼續(xù)抓好政府采購改革。不斷擴大采購范圍，規(guī)范采購管理，提高采購效率和服務(wù)水平。四是進一步深化農(nóng)村稅費改革。按照政策，我市今年全部取消農(nóng)業(yè)稅及附加。取消農(nóng)業(yè)稅并不意味著農(nóng)村稅費改革就沒有了工作任務(wù)，各鎮(zhèn)和有關(guān)部門要及時關(guān)注農(nóng)業(yè)稅取消后的各種傾向性問題，防止以其他方式使農(nóng)民負擔(dān)反彈。四、加強財稅干部隊伍建設(shè)，營造和諧理財環(huán)境以保先教育為契機，加強財稅干部隊伍建設(shè)，促進財稅工作上新臺階。財稅干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)如何，直接關(guān)系到財稅工作的質(zhì)量和財政政策的落實，也關(guān)系到黨和國家其他政策的落實?？偟膩砜矗沂胸敹愊到y(tǒng)在轉(zhuǎn)變財稅職能、改進工作作風(fēng)和隊伍建設(shè)上取得了較好的成績。但是，我們又要充分認識目前財稅面臨的新形勢、新環(huán)境，對我們每個財稅干部提出的新要求。當(dāng)前，第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動單位已進入整改總結(jié)階段，檢驗先進性教育活動的成效，關(guān)鍵看各單位抓落實、抓發(fā)展的能力是否得到提高。各部門首先要通過抓班子建設(shè)來抓隊伍建設(shè)。財稅干部職工要有光榮感、責(zé)任感，還要有如履薄冰的感覺。要緊密結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育和“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動，結(jié)合年初市政府常務(wù)會議就加強政府機關(guān)干部自身建設(shè)時提出的“加強三種能力、增強五個意識”（即提高學(xué)習(xí)、依法行政、科學(xué)管理的能力，增強規(guī)矩、廉政、務(wù)實、服務(wù)、團結(jié)的意識）要求，堅持原則，不怕吃虧，不怕受委屈。另外，財稅干部職工要在提高自身素質(zhì)上下功夫，不斷更新知識，形成與財稅工作相適應(yīng)的最佳知識結(jié)構(gòu)和技能結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)專業(yè)知識和技能上的與時俱進，保證財稅隊伍的良好工作狀態(tài)。在增強服務(wù)意識上下功夫，圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展大局，加強服務(wù)創(chuàng)新，生財、理財、聚財，為市委、市政府當(dāng)好參謀，為部門、基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要在狠抓落實上下功夫，盯住不落實的事，追究不落實的人，切實做到講實話、算實帳、辦實事、求實效。要在廉政建設(shè)上下功夫，以身作則，率先垂范，自覺抵制浮躁浮夸、急功近利、貪圖享樂的思想作風(fēng)，真正把全體財稅干部打造成為一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良的隊伍。以抓收入為目的，建立健全財稅工作機制。制度是工作落實的根本保證，要積極探索，建立完善的抓落實工作責(zé)任制和能充分調(diào)動財稅干部主動性和增強工作責(zé)任感的長效機制。從下個月開始，我們將實行財稅收入完成情況分析聯(lián)席會議制度、月度預(yù)算收支執(zhí)行情況分析制度和局領(lǐng)導(dǎo)分片抓收入制度，深化預(yù)算執(zhí)行分析工作，建立財稅收入增長監(jiān)測分析新機制，及時分析掌握稅收動向，明確階段性的工作重點，適時制定和采取有針對性的應(yīng)對措施，力求以機制作保證，確保全年財稅目標(biāo)任務(wù)的完成。以加強學(xué)習(xí)為途徑，增強政策理解和駕馭能力。目前，我市財政收入、財稅收入占GDP的比重不高，如何提高財政和財稅收入質(zhì)量是門科學(xué)，是每一位財稅工作者面臨的業(yè)務(wù)難題。去年以來，省委、省政府為激勵縣（市）政府發(fā)展經(jīng)濟、壯大財力的積極性，解決縣、鎮(zhèn)兩級政府財政困難，陸續(xù)出臺了一系列政策。去年4月，省政府頒布了《關(guān)于促進縣域經(jīng)濟發(fā)展財政性措施的意見》，建立了“確定基數(shù)，超增分成，掛鉤獎罰，鼓勵先進”的激勵型轉(zhuǎn)移支付機制，實行“三不減、三確定、三獎勵”措施，一定4年不變。這一激勵型轉(zhuǎn)移支付機制的建立，將市縣財政收入增長與省級財政轉(zhuǎn)移支付掛鉤，既提高了縣（市）發(fā)展經(jīng)濟、壯大財力的積極性，也給了我們很大的壓力；省九屆五次全會關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的實施意見中，明確對年集體經(jīng)濟純收入3萬元以下的貧困村，由省財政統(tǒng)籌解決貧困村干部的補貼，以村為單位每年每村補貼3萬元；省政府最近又決定，XXXX年，在現(xiàn)行財政激勵機制的基礎(chǔ)上，省財政每年再安排4億元，集中用于幫助100個縣（區(qū)）、1000個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）解決目前的財政困難。這些政策對我們的財稅工作無疑是良好的機遇，能否把握住這些機遇，關(guān)系到我市的財稅工作是否能夠真正開創(chuàng)新局面。財稅干部首當(dāng)其沖要積極學(xué)習(xí)掌握這些政策，努力適應(yīng)、爭取這些政策。按照省實施財政激勵型機制的有關(guān)規(guī)定，財政綜合增長率達到18%，不僅可以得到省增加一般性轉(zhuǎn)移支付補助，還可以得到省財政上劃省“四稅”超平均水平返還及領(lǐng)導(dǎo)班子獎勵。去年，%，%，因而沒有得到省財政的獎勵，十分可惜。希望今年算好帳，力爭得到省的獎勵。同志們，財稅工作意義深遠，責(zé)任重大。我們一定要以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)會理財，懂得財稅，善抓發(fā)展，用開拓的思維，扎實的態(tài)度認真做好財稅各項工作，不斷提高理財能力和執(zhí)政能力，開創(chuàng)我市財稅工作新局面，為爭當(dāng)韶關(guān)市縣域經(jīng)濟發(fā)展排頭兵作出貢獻！謝謝大家！