地稅作風建設心得體會與地稅依法行政工作要點匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:48本頁面
【正文】 室配合）（三十二）加強稅收普法宣傳教育。充分發(fā)揮縣級主流媒體和辦稅服務廳、內(nèi)外網(wǎng)站等自有平臺，利用“稅收宣傳月”加強稅收法制宣傳。積極總結(jié)報道地稅機關(guān)落實“六五”普法規(guī)劃的經(jīng)驗做法，創(chuàng)新開展稅法“六進”活動，著重在校園普及稅法知識。（落實單位：辦公室、納服科、征管法規(guī)科、稽查局)（三十三）推進政府信息公開，及時化解涉稅矛盾。繼續(xù)做好政府信息公開等工作，拓展公開渠道，豐富公開內(nèi)容，及時公開信息。嚴格按照《信訪工作條例》和《稅務系統(tǒng)信訪工作規(guī)定》等規(guī)定，依法按政策妥善處理來信、來訪等涉稅信訪工作，及時化解涉稅矛盾，促進依法治稅工作。（落實單位：辦公室）七、加強隊伍建設，強化廉政風險防控（三十四）提高領(lǐng)導干部依法行政意識和能力。以法治思維和法治方式推進隊伍建設，提高依法治稅、依法帶隊的能力和水平。堅持把領(lǐng)導干部帶頭學法、模范守法作為樹立法治意識的關(guān)鍵。 (落實單位：人教科、機關(guān)黨委、征管法規(guī)科)（三十五）廣泛開展依法行政培訓。在干部任職培訓、素質(zhì)拓展培訓等各級培訓班中融入依法行政有關(guān)內(nèi)容。組織開展稅務系統(tǒng)法制培訓，提高各級稅務人員尤其是領(lǐng)導干部依法行政意識和能力。舉辦一期依法行政培訓班。做好XX年全國稅務執(zhí)法資格考試工作。（落實單位：人教科、征管法規(guī)科）（三十六）認真貫徹從嚴治吏的精神,進一步選好用好管好干部。繼續(xù)深入學習貫徹新修訂的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照《條例》和《全省地稅系統(tǒng)干部選拔任用工作實施辦法》規(guī)定的標準、條件、程序選好用好干部，加強對干部選任工作的全程監(jiān)督。從嚴管理、監(jiān)督干部，把法治建設成效作為衡量領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部工作實績的重要內(nèi)容。 (落實單位：人教科)（三十七）認真貫徹落實黨組中心組學習制度，將中央依法治國、國家新出臺法律法規(guī)、稅收政策法規(guī)納入黨組中心組學習重要內(nèi)容，每季度組織一次集體學習。加強干部日常管理，通過信訪舉報、年度考核、監(jiān)察巡視等方式，及時發(fā)現(xiàn)干部身上存在的苗頭性問題，廣泛開展談心談話活動。（機關(guān)黨委）（三十八）加強稅收法制工作隊伍建設。規(guī)范地稅系統(tǒng)法制機構(gòu)設置，合理界定法制機構(gòu)職責范圍。縣（市、區(qū)）局機關(guān)應當配備以從事法制工作為主的干部，確保法制機構(gòu)和法制人員依法履行職責。(落實單位：人教科)（三十九）推進黨風廉政建設。全面落實黨風廉政建設的黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任，嚴格貫徹“八項規(guī)定”精神，持之以恒反對“四風”。加強對黨員干部理想信念、反腐倡廉、黨紀國法等政治教育。推進內(nèi)控機制信息化建設，爭取把風險防控各項制度及要求融入業(yè)務系統(tǒng)，用信息技術(shù)管廉政、管作風、管風險。支持紀檢監(jiān)察部門聚焦主業(yè)主責，加大辦案力度，完善“提級管理、交叉辦案”的工作機制；開展“一案雙查”，加強責任追究。落實案件通報和案后整改制度，推動懲戒成果向預防機制轉(zhuǎn)化。(落實單位：監(jiān)察室)（四十）發(fā)揮內(nèi)審監(jiān)督作用。繼續(xù)開展財務審計，揭示評估資金管理方面存在的風險與隱患，從深化財務管理與完善內(nèi)部控制方面提出審計意見，積極發(fā)揮內(nèi)部審計的建設性作用。加強“八項規(guī)定”財務執(zhí)行方面的審計監(jiān)督，促進廉政建設。（落實單位：計財科）
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