市地方稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)新年演講稿與市地稅局稅務(wù)文化建設(shè)工作匯報(bào)匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 22:40本頁(yè)面
【正文】 考，從工作中提煉，向精神上升華，積極確立具有本單位特點(diǎn)的精神文化理念。四方分局將“為國(guó)收稅，服務(wù)社會(huì)”作為文化的核心內(nèi)容，建立起涵蓋工作、學(xué)習(xí)、責(zé)任、服務(wù)、團(tuán)隊(duì)、征管等15項(xiàng)文化理念體系。李滄分局確立了“鐵的紀(jì)律、愛(ài)的管理”理念，每年都提出一個(gè)具體奮斗目標(biāo)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作目標(biāo)的具體落實(shí)。黃島分局實(shí)施“第一次就把事情做好的”工作理念，引導(dǎo)干部職工在工作中精益求精，做好做細(xì)，提高了稅收管理質(zhì)效。全系統(tǒng)各單位堅(jiān)持先進(jìn)理念的導(dǎo)向作用，通過(guò)開(kāi)展各種形式的主題教育活動(dòng)，使文化理念由“文字口號(hào)”變?yōu)樽杂X(jué)行動(dòng)，提高了干部職工的責(zé)任感和歸屬感。（三）著眼于激勵(lì)約束，制度文化逐步形成體系。全系統(tǒng)各單位、各部門(mén)在地稅文化建設(shè)中，形成了以制度管事、靠制度管人、用制度推動(dòng)工作落實(shí)的思路，將制度的觸角延伸到了稅收工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了“人管人”到“制度管人”的轉(zhuǎn)變。市局機(jī)關(guān)建立了《青島市地稅局機(jī)關(guān)工作手冊(cè)》，市北分局研制開(kāi)發(fā)了稅收管理員評(píng)價(jià)系統(tǒng)，促進(jìn)了稅收管理員隊(duì)伍管理科學(xué)化規(guī)范化。保稅區(qū)分局將各項(xiàng)規(guī)章制度編印成《保稅區(qū)分局規(guī)范化管理大綱》，規(guī)范了稅收?qǐng)?zhí)法行為。平度市地稅局開(kāi)展干部管理“六子工程”，取得了良好的激勵(lì)效果。全系統(tǒng)堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，采取了干部競(jìng)爭(zhēng)上崗、輪崗交流、聘任制，實(shí)施了能級(jí)管理，推行雙向選擇，形成了富有活力的干部管理機(jī)制。（四）著眼于激發(fā)活力，干部行為文化日趨規(guī)范。注重用先進(jìn)文化引導(dǎo)人、規(guī)范人、激勵(lì)人，形成了風(fēng)正、氣順、勁足的良好氛圍。青島市地稅局稅務(wù)文化理念正式確立后，我們抓住編唱島城地稅之歌這一有利的文化載體，積極開(kāi)展了《島城地稅之歌》歌詞征集和表彰工作。通過(guò)深入一線(xiàn)采風(fēng)、自上而下層層發(fā)動(dòng)等形式，15個(gè)基層分局、部分機(jī)關(guān)處室，共報(bào)送《島城地稅之歌》歌詞53首，政工處在對(duì)歌詞進(jìn)行梳理、匯總的基礎(chǔ)上，邀請(qǐng)青島市音樂(lè)專(zhuān)家給予藝術(shù)指導(dǎo)，對(duì)《島城地稅之歌》優(yōu)秀歌詞進(jìn)行大張旗鼓的表彰，并初步確立了《島城地稅之歌》詞曲。我們將在國(guó)慶前夕，組織地稅干部職工合唱團(tuán)開(kāi)展“歌唱祖國(guó)、唱響和諧地稅之歌”活動(dòng)，進(jìn)一步鼓舞激勵(lì)地稅干部職工團(tuán)結(jié)拼搏、積極進(jìn)取。
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