【正文】 、人身權(quán)、知情權(quán)。要盡力教育和挽救犯一般錯(cuò)誤的黨員干部，注意紀(jì)律處分與組織處理的正確運(yùn)用，多給他們改正錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)。對(duì)受到非議、誣告、陷害或遭到打擊的黨員干部要澄清事實(shí)，消除不良影響，保護(hù)好他們工作的積極性和創(chuàng)造性。二、以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，展現(xiàn)供銷社系統(tǒng)新風(fēng)貌作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是旗幟，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)就是黨風(fēng)政風(fēng)的標(biāo)志。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，今年在全系統(tǒng)開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。其主要任務(wù)是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，鞏固深化“吸取教訓(xùn)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、重塑形象、科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng)，以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升干部素質(zhì)、解決實(shí)際問題、破解系統(tǒng)難題、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”為主題，著力解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，努力實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為發(fā)揮好供銷社職能作用提供堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)保證。在具體工作中，要把握好五個(gè)環(huán)節(jié)。（一）深入調(diào)研，找準(zhǔn)存在的問題。目前，省、市主要領(lǐng)導(dǎo)都率先垂范，到基層開展蹲點(diǎn)調(diào)研。市社班子成員、機(jī)關(guān)各處室要迅速行動(dòng)起來，上半年和下半年要各安排一周時(shí)間進(jìn)行蹲點(diǎn)調(diào)研。各直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)也要結(jié)合實(shí)際，開展調(diào)查研究。要把身子沉下去、把問題摸上來，找對(duì)策，破難題。一要帶著問題下去。要結(jié)合工作分工和市社今年的重點(diǎn)工作責(zé)任制等情況，科學(xué)確定調(diào)研內(nèi)容，增強(qiáng)調(diào)研的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)做到帶著問題下去，形成思路上來。二要綜合運(yùn)用各種調(diào)研方法。采取實(shí)地考察、體驗(yàn)基層生產(chǎn)生活、召開座談會(huì)、上門走訪、宣講政策、提供服務(wù)等方式，做到人往下走、眼往下看、圍著基層群眾轉(zhuǎn)，當(dāng)好調(diào)研員、宣傳員、咨詢員，著力掌握一批影響科學(xué)發(fā)展、影響系統(tǒng)穩(wěn)定、事關(guān)民生的問題，為破解難題奠定基礎(chǔ)。三要撰寫好調(diào)研文章。調(diào)研結(jié)束后每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部、每個(gè)處室負(fù)責(zé)人、每個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子都要撰寫出有分量的調(diào)研文章，提出切實(shí)可行的對(duì)策和建議。（二）抓住要害，解決作風(fēng)方面存在的突出問題。大力弘揚(yáng)開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的作風(fēng)，著力解決不思進(jìn)取、不負(fù)責(zé)任的問題。教育引導(dǎo)廣大黨員干部自覺克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、創(chuàng)業(yè)無激情、心態(tài)不平衡、不比貢獻(xiàn)比待遇等不良風(fēng)氣，堅(jiān)持事業(yè)為上、責(zé)任為重、工作為先，始終保持勇于拼搏、奮發(fā)向上的工作激情和良好作風(fēng)，忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到高起點(diǎn)定位、高標(biāo)準(zhǔn)要求、高質(zhì)量落實(shí)，以新的精神風(fēng)貌、新的工作姿態(tài)，創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)，著力解決工作漂浮、形式主義的問題。教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決糾正懶、散、滿、慢、浮、庸等不良行為，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，大力倡導(dǎo)“用心想事、用心謀事、用心干事”的作風(fēng)，堅(jiān)持查實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事，提高工作效能，推動(dòng)工作落實(shí)。前段時(shí)間市委“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)督查組對(duì)市直有關(guān)部門進(jìn)行了檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)有關(guān)部門少數(shù)干部仍然存在不遵守工作紀(jì)律，作風(fēng)渙散等問題，相關(guān)人員得到了嚴(yán)厲的處理。市社系統(tǒng)廣大干部職工一定要強(qiáng)化紀(jì)律觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，珍重使命、珍重責(zé)任、珍重崗位，努力樹立良好自身新形象。大力弘揚(yáng)關(guān)心職工、服務(wù)基層的作風(fēng)，著力解決宗旨意識(shí)不強(qiáng)、群眾觀點(diǎn)淡薄的問題。教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，真正把基層單位、干部職工關(guān)心關(guān)注的問題放在心上，自覺克服辦事拖沓、推諉扯皮、工作效率低、執(zhí)行力不強(qiáng)等不良作風(fēng)，深入基層中去，認(rèn)真解決基層干部群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)的困難和問題。作風(fēng)方面要解決的問題還很多，各單位在以上所講的三個(gè)方面的基礎(chǔ)上，還可以結(jié)合自身實(shí)際，再增減內(nèi)容，確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效。（三）把握關(guān)鍵，著力解決好如何整改的問題。查擺干部作風(fēng)中存在的問題、深挖問題存在的根源，是這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)能否長(zhǎng)期見效的關(guān)鍵。能不能實(shí)事求是地找準(zhǔn)問題，能不能自覺地摒棄改正錯(cuò)誤，能不能以干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)際成效取信于廣大干部職工，是檢驗(yàn)這次活動(dòng)效果的重要方面。我們每個(gè)干部都要自覺拿起批評(píng)與自我批評(píng)的思想武器，多從主觀上深挖原因，多從領(lǐng)導(dǎo)角度總結(jié)教訓(xùn)，多從個(gè)人履行職責(zé)方面查找差距。自我剖析要深入，查找問題要準(zhǔn)確，自我批評(píng)要深刻。在查擺問題中，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和公仆意識(shí)，努力實(shí)踐立黨為公、執(zhí)政為民的根本宗旨。必須將邊整邊改、推進(jìn)工作貫穿干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)始終。衡量干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)搞得好不好，主要看思想認(rèn)識(shí)是不是到位，自身存在的突出問題是不是得到了解決，單位的各項(xiàng)工作是不是有了明顯改進(jìn)。因此，開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，必須堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊整邊改，要始終保持“不回避、不掩飾、不護(hù)短”的態(tài)度，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。要針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位，有的放矢，對(duì)癥下藥，尤其要從基層普遍反映、重復(fù)反映的突出問題入手，制定相應(yīng)的整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，限期進(jìn)行整改；對(duì)職工群眾意見較大、問題突出的要進(jìn)行專項(xiàng)整改，整改措施和結(jié)果要在適當(dāng)范圍內(nèi)公示，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。要在堅(jiān)持首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制等規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，把整改的成果用制度的形式固定下來，進(jìn)一步建立和完善加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的工作機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，拓寬作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督渠道，建立健全監(jiān)督管理機(jī)制，用制度來鞏固和發(fā)展干部作風(fēng)建設(shè)的成果。（四）保證質(zhì)量，務(wù)求取得的實(shí)效。要把作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與中心工作、重點(diǎn)工作、本職工作結(jié)合起來，重點(diǎn)在打好“五個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”上下功夫。要通盤考慮，統(tǒng)籌兼顧，整體推進(jìn)。一要在“嚴(yán)”字上下功夫。這次活動(dòng)的基本原則和態(tài)度就是“嚴(yán)”。對(duì)自身存在問題的單位和干部，要通過開展批評(píng)與自我批評(píng)、誡勉督導(dǎo)等形式，認(rèn)真進(jìn)行幫助教育，起到警示作用，使全系統(tǒng)黨員干部在作風(fēng)建設(shè)上取得明顯效果。二要在“實(shí)”字上下功夫。要把破解難題作為作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力做到“五個(gè)突破”即：突破主渠道不暢的問題，讓網(wǎng)絡(luò)聯(lián)起來、主營(yíng)業(yè)務(wù)旺起來；突破項(xiàng)目建設(shè)瓶頸，讓硬件建起來、實(shí)力壯起來；突破助農(nóng)增收帶動(dòng)力不足的問題，讓龍頭動(dòng)起來，龍尾擺起來；突破體制機(jī)制不活的問題，讓企業(yè)活起來、動(dòng)起來；突破名牌效應(yīng)不響的問題，讓品牌亮起來、效益好起來，競(jìng)爭(zhēng)力大起來。三要在“恒”字上下功夫。要把作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作來抓，把干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得的成果，落實(shí)到日常工作中，促進(jìn)各項(xiàng)工作不斷邁上新臺(tái)階。市社直屬各單位一定要以開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，要把活動(dòng)貫穿工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，抓好項(xiàng)目建設(shè)，抓好經(jīng)營(yíng)。把干部作風(fēng)建設(shè)年和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作為總抓手，認(rèn)認(rèn)真真搞動(dòng)員，扎扎實(shí)實(shí)收效果。各單位要認(rèn)真研傳市社作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案，規(guī)范干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，通過干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，貴在堅(jiān)持，重在落實(shí)。特別是這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，覆蓋范圍廣、涉及單位多、活動(dòng)要求高。我們必須按照市委的要求，高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，精心組織，務(wù)求活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為了扎實(shí)有效地開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，市社黨委決定成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長(zhǎng)；同鎖、*同志為副組長(zhǎng)；其他班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)活動(dòng)的安排部署、協(xié)調(diào)調(diào)度。辦公室主任由*同志兼任，辦公室設(shè)在紀(jì)檢監(jiān)察室。市社各直屬單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，身體力行親自抓。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，發(fā)揮好表率和示范作用，要求一般干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到，要求基層做到的，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要首先做到，這是這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)能否取得實(shí)效的關(guān)鍵。市直各單位一把手要親自研究制定本單位實(shí)施方案，親自做動(dòng)員，親自抓落實(shí)，要圍繞學(xué)習(xí)、調(diào)研、解難題促發(fā)展、建章立制四個(gè)環(huán)節(jié)做起。對(duì)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)認(rèn)識(shí)要再提高，工作要認(rèn)真，特色要突出，操作要規(guī)范，效果要明顯，要正確處理當(dāng)前工作與開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的關(guān)系，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，把心用在干事上，謀事上，放在抓大項(xiàng)目上，放在拓展經(jīng)營(yíng)上，要在發(fā)展當(dāng)中解決問題，在發(fā)展當(dāng)中搞好作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，在發(fā)展當(dāng)中提升我們的實(shí)力和形象。（二）強(qiáng)化督查，注重長(zhǎng)效。開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，大家對(duì)此必須有正確的認(rèn)識(shí)。要加強(qiáng)各項(xiàng)工作的日常考核，督促各級(jí)干部嚴(yán)格履行職責(zé)；要加大對(duì)干部作風(fēng)紀(jì)律的督查力度，健全完善作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，確保作風(fēng)建設(shè)常抓不懈、取得實(shí)效；要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改革創(chuàng)新，不斷探索加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的新載體、新途徑，努力把供銷社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新水平。（三）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。要加大宣傳力度，及時(shí)宣傳報(bào)道各單位在作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，努力在全系統(tǒng)營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍；活動(dòng)辦公室要適時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，及時(shí)編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)，加強(qiáng)工作交流指導(dǎo)；各直屬單位要及時(shí)將本單位活動(dòng)開展情況、特色性工作報(bào)市社作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)辦公室，努力形成具有供銷社特色的工作成果和經(jīng)驗(yàn)。同志們，推進(jìn)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)，任重而道遠(yuǎn)。各單位一定要從全局出發(fā)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、立足當(dāng)前，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，扎扎實(shí)實(shí)地加以推進(jìn)，持之以恒地抓好落實(shí)，確保作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)不走過場(chǎng)，取得實(shí)實(shí)在在的效果，為全系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利開展，完成市委、市政府交給的各項(xiàng)任務(wù)提供強(qiáng)有力的保障，以優(yōu)異的成績(jī)向新中國成立60周年獻(xiàn)禮！