【正文】 〔20**〕2號），兩文件中，對加強市局和分局兩級班子建設(shè)有部署、有計劃、有措施?！氨炯壘诸I(lǐng)導班子團結(jié)，表率作用好，滿意率達到95%以上?！贝隧椧ㄟ^現(xiàn)場測評結(jié)果得分?！伴_展了“兩推一述”等競爭性方式選拔任用干部?！敝贫恕稒C關(guān)股室（含協(xié)會）負責人競爭上崗辦法》、《各單位副職定崗辦法》、《干部職工定崗辦法》，將在機構(gòu)改革中實行?！鞍匆?guī)定開展干部選拔任用工作“一報告兩評議”，干部選拔任用工作的總體評價滿意率達到90%以上?！毕蚴芯贮h組上報了本局20**年以來《干部選拔任用工作自查報告》，并就系統(tǒng)人員對本局干部選拔任用工作進行了民主測評，測評滿意率為95%。（二）機構(gòu)編制管理（2分）自評不扣分，不加分，得分2分?！巴瓿墒兄菘h工商局機構(gòu)改革各項工作任務(wù)。”機構(gòu)改革各項準備工作已就緒，待11月中旬進行?！盁o擅自調(diào)整機構(gòu)設(shè)置、違反規(guī)定超職數(shù)配備干部、違反規(guī)定程序調(diào)整人員，得1分。”嚴格按照鄂工商人[20**]9號文件規(guī)定配備干部，無擅自調(diào)整機構(gòu)設(shè)置、違反規(guī)定超職數(shù)配備干部、違反規(guī)定程序調(diào)整人員。得1分?！鞍匆?guī)定完成市州縣工商局所屬事業(yè)單位定編定崗工作任務(wù)?！迸c機構(gòu)改革一并進行。（三）干部隊伍建設(shè)（）自評不扣分，不加分?！??！苯衲?，按要求組織參加了市局公務(wù)員初任培訓，全市工商系統(tǒng)計算機等級培訓班，全省工商系統(tǒng)宣傳骨干培訓，第一期基層干部科學發(fā)展主題培訓班等。“結(jié)合本單位實際組織開展干部教育培訓且有計劃、有資料、?！敝贫吮灸甓冉逃嘤栍媱潯ｉ_展了春訓、作風紀律整訓、《中國共產(chǎn)黨黨史》、網(wǎng)絡(luò)商品交易、執(zhí)法辦案、《個體工商戶條例》、強制法等培訓?！翱h級局班子副職和工商所正副所長按要求完成國家工商總局行政學院網(wǎng)絡(luò)培訓任務(wù)?！北揪职嘧痈甭毢凸ど趟彼L按要求完成了國家工商總局行政學院網(wǎng)絡(luò)培訓任務(wù)，學員無缺考，考試成績?nèi)亢细瘛?“按要求參加市局組織的初級、中級崗位資格等認定工作，除縣級局班子成員外，干部參加初級崗位資格認定比例達90%；認真組織開展市局安排部署的“崗位業(yè)務(wù)能手”，縣級局評選表彰一批“崗位業(yè)務(wù)能手”?！苯衲?，本局第一批有94人取得初級崗位資格證，第二批有22人取得了初級崗位資格證，全系統(tǒng)共116人取得資格證，達92%。認真組織開展了市局安排部署的“崗位業(yè)務(wù)能手”評比活動，共上報6名崗位能手。本局20**年初表彰了31人為20**年度崗位能手，本年度崗位能手評選活動要到年底進行。（四）基層建設(shè)（3分）。1“?！敝贫恕妒泄ど绦姓芾砭株P(guān)于20**20**年AAA工商所規(guī)范化建設(shè)實施方案》（工商發(fā)[20**]37號），有年度工作計劃。1“被省局認定為AAA級工商所，每認定一個?！蔽凑J定，不得分。1“被認定為A級工商所占總數(shù)30%；被認定為AA級工商所占總數(shù)20%、占總數(shù)30%?！蹦壳岸嘉凑J定，不得分。（五）黨風廉政建設(shè)（7分,其中黨風廉政5分、作風紀律整訓1分，督查工作1分[工商辦發(fā)20**20號文件具體規(guī)定]）自評不扣分，加1分（黨風廉政先進單位），得分8分1作風紀律整訓活動按要求全面完成，16個檢查內(nèi)容按要求落實，佐證材料充分，資料按要求準備好。作風紀律整訓期間，干部未發(fā)生違紀違規(guī)問題，單位未發(fā)生監(jiān)管責任事故。得1分。1督查工作穩(wěn)步推進，做到有方案，全年開展四次以上督查，資料完整。得1分。1黨風廉政建設(shè)責任制全面落實順。市局主要負責人與分局負責任層層簽訂了責任書，領(lǐng)導帶隊進行了半年檢查工作，并對考核情況進行了通報（工商發(fā)〔20**〕30號），局領(lǐng)導分別做了上半年述職。得1分。1深入開展廉政教育。在廉政宣傳教育活動工作中，我局于5月在全系統(tǒng)開展了“以人為本，執(zhí)政為民”的黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動；開展了多種形式的崗位廉政教育、警示教育、廉政黨課教育，組織閱讀廉政教案叢書等；組織編寫了崗位廉政教育教案，我局參評教案在全市工商系統(tǒng)優(yōu)秀廉政教育教案評選活動中獲得了一等獎一個和二等獎一個；組織開展廉政文化建設(shè)示范點創(chuàng)建；開展了家庭助廉教育知識競賽活動。大力開展廉政文化示范點建設(shè)活動。近年來，我局扎實開展廉政文化示范點創(chuàng)建活動，采取“健全機制保廉、營造氛圍興廉、開展活動促廉”的“三位一體”模式，將廉政文化融入到工商文化之中，營造了濃厚的廉政建設(shè)的文化氛圍，使干部職工在潛移默化中受到感染，讓系統(tǒng)廉政文化無處不在，深入人心。充分發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設(shè)中的基礎(chǔ)性作用，進一步增強了機關(guān)干職工的勤政廉政意識，促進了作風轉(zhuǎn)變，提高了工作效率。今年，我局經(jīng)市紀委推薦，被評為市廉政文化示范點。1強化干部監(jiān)督管理。為加強干部隊伍監(jiān)督管理工作，班子成員定期與責任范圍下級負責人進行了廉政談話；我局認真落實“三重一大”制度，堅持民主集中制。我局按要求配備了基層工商所紀檢監(jiān)察員，完善了紀檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，并制定了工商所紀檢監(jiān)察員工作制度，對基層紀檢監(jiān)察員工作的開展進行了規(guī)范與指導。2建立廉政風險跡象管理制度。①是在局宣傳公示欄制作廉政風險防控和廉政文化專欄，加大環(huán)境示廉力度。②是認真落實了廉政風險信息收集、分級、預(yù)警、處置制度，做到及時收集信息，及時預(yù)警處置，定期上報，今年，共收集各類風險信息5件，批評教育7人次，誡勉談話4人次，制發(fā)監(jiān)察通報2期。做到及時預(yù)警處置，化解了風險。③是加強風險跡象管理，建立了風險跡象管理和處置記錄本。市局、各科室、分局建立了廉政風險跡象記錄本，以職能工作、內(nèi)部管理、思想作風三大方面為主要內(nèi)容，列出了60多種風險跡象，各單位結(jié)合實際，每月排查、及時處置、定期上報，初步實現(xiàn)風險跡象的動態(tài)監(jiān)控。今年，我局未發(fā)現(xiàn)嚴重違法違紀案件。2部分條目因涉及年底工作暫無法達到考核標準。由于全年工作還未完全結(jié)束，一些工作還在收尾階段，未完成有：黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導帶隊年終考核；市局班子成員年終向本級黨組書面報告責任范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)情況。建議市局班子成員在上級考核前完成向本級黨組書面報告責任范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)情況，年終完成考核工作。（六）系統(tǒng)黨建、文明創(chuàng)建（3分）自評不扣分，得3分。2“有黨的基層組織“五個基本”、“七個體系”建設(shè)計劃和開展活動的軌跡記錄?！敝贫恕段鍌€基本、七個體系活動方案》，開展了一系列活動，有活動記錄。2“有爭創(chuàng)“五好黨支部”和“七一”活動計劃并落實。”制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》和七一活動計劃，并開展一系列七一紀念活動。2“落實黨員日常管理的。”組織黨員開展學習培訓、民主評議、民主生活會等日常管理活動。2“縣市區(qū)局、分局黨組織被縣市區(qū)級黨（工）委評為黨建先進單位的。”市工商局機關(guān)黨委被市直機關(guān)工委評為先進基層黨組織。2“有創(chuàng)先爭優(yōu)計劃方案和開展活動的具體記錄?！敝贫ㄏ掳l(fā)《關(guān)于做好20**年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的通知》（工商機黨發(fā)〔20**〕2號），開展了“五亮五比五創(chuàng)”、爭當“雙一目標排頭兵”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。2“縣市區(qū)局、城區(qū)分局黨組織被縣市區(qū)級以上組織部評為創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位的?！?同志被市委評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者；市工商局機關(guān)黨委被市直機關(guān)工委評為先進基層黨組織，胡華峰、鄧小燕、施偉被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。2“縣市區(qū)局、城區(qū)分局機關(guān)榮獲省級以上文明單位稱號的，；榮獲市級文明稱號的，；獲縣市級文明單位稱號的,（按所獲最高獎項計分，不累計得分）?！北揪肢@得 年度省級文明單位?！傲蜋C關(guān)創(chuàng)建活動在市局以上或縣市區(qū)組織的推進會議上介紹經(jīng)驗的，被評為五型機關(guān)的。”未介紹經(jīng)驗，未被評為五型機關(guān)，此項不得分。3“被評為群眾滿意機關(guān)的,?！蔽撮_展評比，此項不得分。（七）綜合工作（），不加分。3檔案管理工作有規(guī)劃，有年度實施方案，檔案管理已達省二級，現(xiàn)已申報省特級驗收。3完成市局分配的信息、宣傳任務(wù)。未完成國家級上稿任務(wù)。3被市評為社會治安綜合治理先進單位?，F(xiàn)已通過本年度社會治安綜合治理檢查驗收。得1分。（八）財務(wù)管理、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（）自評不扣分，不加分，3非稅收入同比有增長。截止11月8日，我局非稅收入共計完成317萬元，去年同期完成251萬元，同比增長26%。3公用經(jīng)費和項目經(jīng)費按批準預(yù)算執(zhí)行。我局的所有支出嚴格按照批復的預(yù)算執(zhí)行。3爭取到地方財政資金支持。我局自去年開始已爭取到本地財政的醫(yī)保經(jīng)費撥款，標準已從去年的人均380元上調(diào)至人均1500元。3資產(chǎn)管理軟件與資產(chǎn)登記軟件同步錄入、同步完成。我局在運用的用友財務(wù)軟件、用友資產(chǎn)軟件、天揚資產(chǎn)軟件一直同步錄入、同步完成。3保證票據(jù)安全，全面推行票據(jù)機開，正確使用核銷票據(jù)，按要求建立票據(jù)臺帳。我局當前使用的票據(jù)全部機開，不存在手工票，嚴格按照市局關(guān)于票據(jù)結(jié)算規(guī)定進行核銷，并建有票據(jù)臺帳。財務(wù)公示內(nèi)容按季度公開。財務(wù)應(yīng)公示內(nèi)容均按規(guī)定在內(nèi)網(wǎng)上進行了公示。4全面完成本單位各項經(jīng)濟責任審計。凡二級單位負責人變更的我局都對其進行了內(nèi)部審計。20**年主要是對市場開發(fā)服務(wù)中心進行了審計。4全年執(zhí)行財政四項改革到位，即部門預(yù)算執(zhí)行到位、收支兩條線執(zhí)行到位、政府采購執(zhí)行到位、國庫集中支付執(zhí)行到位。20**年全部執(zhí)行。4基本建設(shè)項目按規(guī)定程序及審批權(quán)限報批。我局20**年主要有二個基本建設(shè)項目，即董市分局辦公樓維修、安福寺分局辦公樓建設(shè)，都按規(guī)定程序及審批權(quán)限進行了報批。4嚴格按批復的標準建設(shè)、不擅自追加面積和投資。目前董市分局辦公樓維修已峻工結(jié)算，沒有超出審批的標準；安福寺分局辦公樓建設(shè)正在等待省局批復。落實三年規(guī)劃有本年度計劃，并順利完成實施。我局嚴格按照批復的三年規(guī)劃實施到位。4電腦配備比例達到每人1臺，得1分。經(jīng)過核查計算，我局現(xiàn)有電腦132臺，協(xié)會現(xiàn)有電腦21臺，共計153臺。而我局現(xiàn)有在職人員139人。4對縣市區(qū)局、城區(qū)分局經(jīng)濟責任審計發(fā)現(xiàn)有重大決策失誤,及單位設(shè)立帳外帳以及廉潔自律方面有問題的個人，提起一票否決。我局沒有一票否決事項。（九）信息化建設(shè)（）自評不扣分，不加分,4按照上級要求,所有軟件都及時全面啟用,包括政務(wù)系統(tǒng)、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、工商所平臺、１２３１５系統(tǒng)、流通食品監(jiān)管系統(tǒng)等，不扣分4基本上已實現(xiàn)網(wǎng)上辦公、辦事，做到數(shù)據(jù)誰產(chǎn)生、誰錄入，不扣分。4深入開展了數(shù)據(jù)質(zhì)量建設(shè)，對數(shù)據(jù)進行了多次檢測修正，但由于檢測系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的不一致性，致使有些數(shù)據(jù)報錯后無法修改或修正后仍然報錯的現(xiàn)象，不能確保數(shù)據(jù)檢測一點問題都沒有。50、業(yè)務(wù)軟件帳戶、權(quán)限實行申報審批制，管理規(guī)范,不扣分5目前全系統(tǒng)在用在網(wǎng)計算機116臺均安裝了江民殺毒軟件,不扣分5門戶網(wǎng)站欄目內(nèi)容更新及時。5信息化工作缺乏亮點熱點，基礎(chǔ)工作做的多，宣傳工作做的少。5所有軟件技術(shù)問題均通過運維平臺反映，20**年提交7個問題5上級布置的工作都能保質(zhì)保量按時完成，基層反映的問題也都及時予以解決（十）法治工商建設(shè)（9分），不加分,5組織開展了法治工商建設(shè)活動，但未被省局評為“先進單位”的，不得分。5法治工商建設(shè)經(jīng)驗被總局簡報、或省級以上主要媒體采用，；《市局突出“三力”促進市場主體增量提質(zhì)》20**.；《市工商局五大措施全面開展商品質(zhì)量專項整治》20**.5按時保質(zhì)向市局報送年度依法行政工作報告。5按要求制定了六五普法依法治理工作規(guī)劃，；60、年度普法工作有計劃、有總結(jié)，；6日常學法記錄完整，；6組織了食品安全法律知識培訓、競賽,未入圍省局競賽，不得分。6每月組織干部上網(wǎng)學習次數(shù)1次以上，且參學率不少于95%，；6每季組織上網(wǎng)考試次數(shù)1次以上，且參考率不少于90%。6普遍建立行政指導工作臺賬，；6行政指導工作經(jīng)驗被總局簡報或省級以上主要媒體采用的，；《市局五抓服務(wù)合作社發(fā)展》20**.《市局七結(jié)合穩(wěn)步推進七有工程》20**.6上報市局的行政指導典型案例未達到3件，不得分；6在市局組織的行政指導專項檢查中獲得“合格”等次。6根據(jù)市局組織的年度行政執(zhí)法評議考核得分，結(jié)果尚未通報,不扣分。未被評為法治工商先進單位及未入選省局食品安全知識競賽扣1分。綜上各項考核指標。本局今年無罰分和一票否決事項。本局今年申報加分21分。具體申請加分事項為：責領(lǐng)發(fā)[20**]1號文件，關(guān)于表彰全市落實黨風廉政建設(shè)工作先進單位和優(yōu)秀個人的通報，我局被表彰為落實黨風廉政建設(shè)責任先進單位，加1分。紀文[20**]25號，關(guān)于表彰“廉政文化示范點”的決定，我局被評為市廉政文化示范點，加2分。市工商[20**]13號，關(guān)于表彰崗位廉政教育優(yōu)秀教案的通報，我局“兩件案例”分別獲一、二等獎，市局獲組織獎，加1分。組文[20**]29號文件，我局被評為20**年全市老干部工作先進單位，加1分。鄂人社獎[20**]1號文件，我董市工商所被評為全省工商系統(tǒng)先進集體，加2分。鄂工商督[20**]168號文件，我董市工商所被評為全省工商系統(tǒng)人民滿意工商所，加2分。府發(fā)[20**]8號，關(guān)于表彰獎勵市20**年創(chuàng)中國馳名商標省著名商標企業(yè)的通報，市工商局被通報表彰并獲獎勵。加1分。市工商〔20**〕92號，關(guān)于嘉獎“”專案組的決定，市局被表彰，加1分。我局被省委、省政府命名表彰為“省 度省級文明單位”，加5分。20**年11月，我局檔案管理工作通過省特級專家組驗收，檔案管理晉升“省特級”，加2分。1我局被省工商局表彰為“全省工商系統(tǒng)‘雙打’先進單位”，加2分。13月31日，市工商局在我局召開市工商系統(tǒng)基層工商所規(guī)范化建設(shè)推進會，加1分。按市工商局20**年度獎分事項評分標準，最高加分取15分。據(jù)此我局加分為15分。綜上考核加分及扣分情況。