【導(dǎo)讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }

　　

【正文】 泛微軟件有限公司 第 24 頁 共 39 頁 中國上海浦東軟件園陸家嘴分園 峨山路 91 弄 101 號(hào) 3 層 202127 電話： 02150942228 傳真： 02150942278 圖 218 圖 219 泛微軟件有限公司 第 25 頁 共 39 頁 中國上海浦東軟件園陸家嘴分園 峨山路 91 弄 101 號(hào) 3 層 202127 電話： 02150942228 傳真： 02150942278 四金的具體設(shè)置 養(yǎng)老保險(xiǎn)根據(jù)四金的繳費(fèi)比例，公司為 22%，個(gè)人為 8%。 薪酬設(shè)置中， 基本信息的 應(yīng)用范圍 選分部， 類型 選擇福利計(jì)算， 計(jì)算方式 按百分比計(jì)算，最終完成設(shè)置效果如圖 220 所示。 圖 220 泛微軟件有限公司 第 26 頁 共 39 頁 中國上海浦東軟件園陸家嘴分園 峨山路 91 弄 101 號(hào) 3 層 202127 電話： 02150942228 傳真： 02150942278 失業(yè)保險(xiǎn)根據(jù)四金的繳費(fèi)比例，公司為 2%，個(gè)人為 1%。 薪酬設(shè)置中， 基本信息的 應(yīng)用范圍 選分部， 類型 選擇福利計(jì)算， 計(jì)算方式 按百分比計(jì)算，最終完成設(shè)置效果如圖 221 所示。 圖 221 泛微軟件有限公司 第 27 頁 共 39 頁 中國上海浦東軟件園陸家嘴分園 峨山路 91 弄 101 號(hào) 3 層 202127 電話： 02150942228 傳真： 02150942278 醫(yī)療保險(xiǎn)根據(jù)四金的繳費(fèi)比例，公司為 12%，個(gè)人為 2%。 薪酬設(shè)置中， 基本信息的 應(yīng)用范圍 選分部， 類型 選擇福利計(jì)算， 計(jì)算方式 按百分比計(jì)算，最終完成設(shè)置效果如圖 222 所示。 圖 222 泛微軟件有限公司 第 28 頁 共 39 頁 中國上海浦東軟件園陸家嘴分園 峨山路 91 弄 101 號(hào) 3 層 202127 電話： 02150942228 傳真： 02150942278 住房公積金根據(jù)四金的繳費(fèi)比例，公司為 7%，個(gè)人為 7%。 薪酬設(shè)置中， 基本信息的 應(yīng)用范圍 選分部， 類型 選擇福利計(jì)算， 計(jì)算方式 按百分比計(jì)算，最終完成設(shè)置效果如圖 223 所示。 圖 223 總計(jì) 總計(jì) =應(yīng)付工資 +四金（ 養(yǎng)老保險(xiǎn) +失業(yè)保險(xiǎn) +醫(yī)療保險(xiǎn) +住房公積金）的個(gè)人部分 具體設(shè)置為 ： 薪酬設(shè)置中 ，基本信息的 應(yīng)用范圍 選擇分部， 類型 選擇計(jì)算，公式設(shè)置中， 范圍 選分部上海泛微， 時(shí)間范圍 選月度， 條件 無， 公式 為應(yīng)付工資 +養(yǎng)老保險(xiǎn)（個(gè)人） +失業(yè)保險(xiǎn)（個(gè)人） +醫(yī)療保險(xiǎn)（個(gè)人） +住房公積金（個(gè)人），完成設(shè)置后， 如圖 224 所示，右鍵保存。 泛微軟件有限公司 第 29 頁 共 39 頁 中國上海浦東軟件園陸家嘴分園 峨山路 91 弄 101 號(hào) 3 層 202127 電話： 02150942228 傳真： 02150942278 圖 224 工資單生成和發(fā)送 通過 節(jié)，我們就將工資單上各項(xiàng)薪資項(xiàng)設(shè)置完畢，現(xiàn)在就可以進(jìn)行生成工資單，發(fā)送工資單操作了。 但是別忘了，薪酬項(xiàng)中有績效獎(jiǎng)金一項(xiàng)，是需要對員工進(jìn)行考評打分后才能決 定該員工的獎(jiǎng)金為多少。所以先要進(jìn)行考核，在生成工資單，之后還要對繳費(fèi)基數(shù)不在 上年在崗職工平均工資 的 60%到 300%之間的員工，人事專員需要手工調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)，只有將這些事情都做完后，才能生成正確數(shù)據(jù)的工資單。工資單生成后，發(fā)送工資單就很容易了。 【注釋】在第一次生成工資單前，請檢查薪酬設(shè)置項(xiàng)是否已經(jīng)設(shè)置正確，如發(fā)現(xiàn)有多余的薪資項(xiàng)顯示出來，可以將其不顯示，如果是不需要的薪資項(xiàng)，請及時(shí)刪除，一旦生成工資單后，這些記錄就將被引用無法刪除。 績效考核 每個(gè)員工的月度考核，一般都是由上級(jí)主管或者部門經(jīng)理來 進(jìn)行考評的，但是系統(tǒng)中如果需要對員工考核，就必須要有相應(yīng)的 薪酬指標(biāo)數(shù)據(jù)維護(hù) 權(quán)限，這里建議可以將考評結(jié)果統(tǒng)一交由人事專員，由人事專員來錄入到系統(tǒng)中。 具體操作為：【人力資源】 【工資福利】 【薪酬指標(biāo)數(shù)據(jù)維護(hù)】，進(jìn)入如圖 225，選擇上海泛微分部或者點(diǎn)擊具體部門一個(gè)個(gè)部門進(jìn)行設(shè)置。這里點(diǎn)擊上海泛微分部，在右側(cè)右鍵新建按鈕，出現(xiàn)如圖 226 頁面，這時(shí)人事專員將每個(gè)員工的當(dāng)月績效考核分值填入 后保存，如圖 227 所示。 泛微軟件有限公司 第 30 頁 共 39 頁 中國上海浦東軟件園陸家嘴分園 峨山路 91 弄 101 號(hào) 3 層 202127 電話： 02150942228 傳真： 02150942278 圖 225 圖 226 泛微軟件有限公司 第 31 頁 共 39 頁 中國上海浦東軟件園陸家嘴分園 峨山路 91 弄 101 號(hào) 3 層 202127 電話： 02150942228 傳真： 02150942278 圖 227 這樣就完成了薪酬指標(biāo)數(shù)據(jù)維護(hù)，也即完成了對 每個(gè)員工的月度績效考核。 【注釋】在薪資數(shù)據(jù)搜集時(shí)，我們知道評分滿分是 3 分，因此這里的月度績效考核分值都需在 0到 3 分之間，可以填小數(shù)。 確定繳費(fèi)基數(shù) 和扣款 現(xiàn)在，人事專員可以進(jìn)行薪酬管理操作，【人力資源】 【工資福利】 【薪酬管理】 ，進(jìn)入薪酬管理頁面，選擇上海泛微分部， 點(diǎn)擊生成工資單按鈕， 如圖 228 所示 。 這樣員工的工資單就自動(dòng)生成了，但是員工的繳費(fèi)基數(shù)和扣款還并不是正確的數(shù)據(jù)，需要人事專員手工修改。具體操作為在圖 228 中，右鍵點(diǎn)擊編輯菜單，將需要扣款的員工，在扣款一欄填上相應(yīng)的扣款額，繳費(fèi)基 數(shù)一欄如果是在 上年在崗職工平均工資 的 60%到 300%之間的，那就是員工的應(yīng)付工資，不用修改，否則就要修改為正確的繳費(fèi)基數(shù)。 繳費(fèi)基數(shù)根據(jù) 中的介紹，可以確定下來，這里假設(shè) 上年在崗職工平均工資 為 2890元 / 月。人事專員將繳費(fèi)基數(shù)小于 1734 元的員工的繳費(fèi)基數(shù)改為 1734，高于 8670 元的員工的繳費(fèi)基數(shù)改為 8670 元。 泛微軟件有限公司 第 32 頁 共 39 頁 中國上海浦東軟件園陸家嘴分園 峨山路 91 弄 101 號(hào) 3 層 202127 電話： 02150942228 傳真： 02150942278 圖 228 圖 229 工資單發(fā)送 扣款和繳費(fèi)基數(shù)修改完成后，就可以右鍵保存，如圖 229 所示，是一張 修改后 的工資單，現(xiàn)在的狀態(tài)是未發(fā)送，這個(gè)狀態(tài)指的就是工資單發(fā)送狀態(tài)。 此外還需注意，發(fā)生扣款的員工應(yīng)付工資會(huì)自動(dòng)變更，但是其繳費(fèi)基數(shù)由于當(dāng)時(shí)設(shè)置的公式為應(yīng)