商業(yè)銀行人力資源部中心經理競聘演講稿-資料下載頁
2025-08-01 09:26本頁面
【導讀】首先，衷心感謝領導和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一個公平的。競爭機會，使我有幸參與今天的競爭答辯。學學士學位，經濟師職稱。1998年首批通過考試進入商行，現(xiàn)任辦。公室秘書、一級業(yè)務主管。感激組織上給我提供了這樣一個難的的機會，使我有可能實現(xiàn)自。這一職位，我具有以下優(yōu)勢。首先，我具備良好的思想品質和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。固樹立正確的人生觀、價值觀。特別是進入商行以來，面對全新的業(yè)。的先鋒模范作用。其次，我具備擔任人力資源管理部××中心經理的素質和能力。我是大學本科中文專業(yè)畢業(yè)，具有金融經濟師職稱和中教二級職稱，在辦公室綜合工作崗位上作出了應有成績。經自身努力，2020年通過了經濟師考試，并獲得全行。業(yè)務考試第11名，持證上崗考試第1名的好成績。商業(yè)銀行在董事會的正確決?？茖W嚴密的管理是。人員祝福，為XX市商業(yè)銀行的美好未來祝福。并于2020年被評為全行先進行員受到表彰獎勵。層管理工作有一定難度。
【正文】 大家。 入行近 5 年，從事辦公室秘書工作已有 7 年多。 7 年多來，自己對工作認真負責，在工作中未出現(xiàn) 任何差錯，圓滿完成了本職工作和領導分配的其他各項工作。 競聘理由：隨著銀行外部和內部環(huán)境的變化，人力資源作為一個綜合性管理和服務部門，對全行發(fā)展所起的作用將越來越重要，同時對人員綜合素質的要求也在不斷提高。通過這幾年的工作實踐，我積累了一定的工作經驗，并努力提高自身的綜合素質，我認為自己已經具備了人力資源部 中心主任一職的工作能力。具體地說，主要有以下四點理由：一是多年的秘書工作經驗。我 91 年參加工作，有 5年的教師工作經歷，而且從 96 年起至今，又一直從事辦公工作，既有一定的文字能力，又有一定的人事管理經驗 。二是具有求實認真的工作態(tài)度。工作責任心強、適應能力強、肯鉆研是我的一大特點。我的務實個性也決定了我在做任何事情時，都力求完美，碰到難題會想方設法解決。三是工作作風正派。我 1999 年入黨，曾擔任過團委書記。并于 2020 年被評為全行先進行員受到表彰獎勵。四是具備一定的組織管理能力。 7 年多的辦公室工作經驗和秘書工作培養(yǎng)了我一定的組織、管理、綜合協(xié)調能力，這一點是我參與競聘的信心所在。 不足之處：自身深深體會到，銀行基層工作經驗缺乏，對從事基層管理工作有一定難度。
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