局長“三嚴三實”第二次專題研討發(fā)言稿(公安局)與局長三嚴三實專題教育黨課講話稿范文發(fā)言稿匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:16本頁面
【正文】 工會越來越多。這種情況已經(jīng)成為一種新的常態(tài)了，這種新常態(tài)我們要有與時俱進的新的思維理念來適應它。二是以正確科學的方法來統(tǒng)籌全局。這里著重講一下：第一是充分調動各項積極性的方法。我們的單位負責人、黨組成員要特別注意這點。孫權說過：“能用眾力，則無敵于天下矣。能用眾智，則無畏于圣人矣?！边@就是團結的力量，充分發(fā)揮各項積極性的力量，這個方面我們的負責干部都要認真研究、思考這個問題，城管局很多工作遇到難度，與我們沒有充分發(fā)揮各項積極性有很大的關系，大家要借鑒、研究和落實。第二是抓住工作重點統(tǒng)籌全局的工作方法?！熬偶嵤隆笔俏覀兘衲甑墓ぷ髦攸c，我們要抓住。為什么強力推進“九件實事”的承辦因為這是我們提地位、增實力、樹形象的“九件實事”。例如改善城管支隊隊員的工作條件，建設城管崗亭，其漢支隊長的想法就非常好，他跟我說城管的綜合崗亭要定位于四個目標或者說要具有四個功能：即法律宣傳亭、城管辦案亭、城管服務亭、城管值班亭。這就是好事，這就是抓住工作重點的方法。第三是公道正派引領風氣的方法。宋朝呂本中說過：“當官之法，唯有三事：日清，日慎，日勤。知此三者，可以保祿位，可以遠恥辱，可以得上之知，可以得下之援?！奔偃缯f局黨組成員不公道正派，就不可能履行好每個黨組成員的工作職責，更不能引領一種好的風氣。第四是善用調查研究科學判斷形勢的方法。毛澤東說：“沒有調查就沒有發(fā)言權。”他是調查研究的典范，讓中國找到了適合中國革命實際的道路。**說：“沒有調查就沒有決策權。”**說：“調查研究是一個干部工作能力的基本部分。”因為調查研究是個好的工作方法。我講一個切身體會，我遇到難處的時候我就搞調查研究，例如今年大家較為認可的城管局的工作思路，就是于調查研究，我找了57個對象談了話，我將談話中的精髓歸納為今年的工作思路為：“一個目標、三化水平、四個重點、五項管理、六大措施、九件實事”。如果不調查研究，我形成不了我認為現(xiàn)在較為結合實際的這套工作思路。三是以務實創(chuàng)新的措施來攻堅克難。我講三個觀點:第一是任何一項工作推進都是在不斷解決具體問題的過程中而實現(xiàn)的。第二是推進工作時我們的力度要與難度相似，難度大的工作力度也要相應大。市政公司改制力度大，不能像平常一般工作一樣對待，有時節(jié)假日晚上都不能休息，如果按部就班的話，改制是搞不好的。第三是要正確處理三個方面的關系。大與小、多與少、硬與軟的關系。什么是大什么是多什么是硬老百姓利益和公共利益是大是多是硬，不能為了某個老板利益放棄絕大多數(shù)人的公共利益。我反復講，怎么去秉公用權、依法用權，我們絕對不能被老板的花言巧語、利益誘導所迷惑。多、大是公共利益，硬是強硬的手段、法律的手段。城管嚴格依法執(zhí)法、用法律的手段推動工作，是我們在工作中提升地位、落實各項管理措施、實現(xiàn)工作目標的基本手段。我們很多工作都靠城管執(zhí)法，園林、環(huán)衛(wèi)、路燈、破占道、戶外廣告等都要靠城管執(zhí)法，城管執(zhí)法是我們城管局的主要手段。我們各項城市管理、城市執(zhí)法都是為了城市管理，如果沒有城管執(zhí)法作為工作保障，我們任何工作就沒有基礎、沒有底氣，同時也不可能有滿意的效果。所以說，用法律的手段和權威是實現(xiàn)城市化城市管理工作目標的基本保障。四是以依法守紀的行為來守住底線。人都有底線，每個人的自由不是絕對的。干部有兩條底線要守?。悍傻拙€、道德底線，尤其注意要依法守紀。周恩來在南開中學讀書時有個容止格言：面必凈、發(fā)必理、衣必整、鈕必結，頭宜正、肩宜平、胸宜寬、背宜直，勿傲、勿暴、勿怠，宜和、宜靜、宜莊。這就是一種道德的行為底線，我還覺得我們在實際工作中要學會與四種對象打交道：即學會與領導打交道，學會跟群眾打交道，學會跟媒體打交道，學會跟不法分子打交道。學會算七本賬：即政治賬，經(jīng)濟賬，家庭賬，榮譽賬，自由賬，健康賬，親情賬。明白了這些，并在實際工作生活中運用了這些，我們就會守住底線，輕松快樂的干好本職工作
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