“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育第二次專題學(xué)習(xí)研討工作方案與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育第二次研討發(fā)言稿匯編-資料下載頁
2024-11-21 22:32本頁面
【正文】 “一盤棋”觀念，帶頭發(fā)揚(yáng)“釘釘子”和“一干到底”精神，緊抓招商引資和項(xiàng)目建設(shè)不松勁，強(qiáng)化科技創(chuàng)新，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城市建設(shè)轉(zhuǎn)型，運(yùn)用集體智慧，著力解決高新區(qū)發(fā)展遺留的老問題、老矛盾，堅(jiān)決克服畏難思想，竭盡全力抓落實(shí)，不做“老好人”、“太平官”。完成時(shí)限：xx年12月。關(guān)于“艱苦奮斗精神比較薄弱”的問題。帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待管理辦法，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批和核保制度，堅(jiān)決杜絕和反對(duì)公務(wù)奢侈浪費(fèi)行為，xx年底前實(shí)行“三公經(jīng)費(fèi)”上網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。完成時(shí)限：xx年12月。1關(guān)于“自律意識(shí)不夠嚴(yán)格”的問題。帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令。帶頭落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，自覺踐行市委反對(duì)“四風(fēng)”當(dāng)好標(biāo)桿八項(xiàng)承諾和“三條鐵律”，嚴(yán)格自律，并自覺接受黨組織和社會(huì)各界監(jiān)督。自覺管好身邊人員和家屬親戚，保持健康的工作方式和生活方式，下決心減少應(yīng)酬，抵制不正之風(fēng)。自覺抵制特權(quán)思想，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，堅(jiān)決不做。完成時(shí)限：xx年12月。四、關(guān)于健全完善“四風(fēng)”突出問題常態(tài)治理機(jī)制的幾點(diǎn)思考。我主要從加強(qiáng)監(jiān)督、加大問責(zé)、完善制度和強(qiáng)化教育等四個(gè)方面談一下自己的認(rèn)識(shí)。一是注重發(fā)揮群眾、媒體的監(jiān)督力量，提高監(jiān)督的實(shí)效性。要通過網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)、微信等手段發(fā)動(dòng)群眾參與監(jiān)督，對(duì)群眾的舉報(bào)要做到盡快核查，加快辦理。要?jiǎng)?chuàng)新督查方式，利用發(fā)票，票據(jù)管理系統(tǒng)、公安“天網(wǎng)”等科技手段，固定證據(jù)，提高發(fā)現(xiàn)率。積極探索推行有獎(jiǎng)舉報(bào)制度，提高群眾舉報(bào)的積極性。利用好大數(shù)據(jù)平臺(tái)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情線索、舉報(bào)進(jìn)行綜合甄別、比較，提高查處相關(guān)問題線索的效率，加強(qiáng)與公安、工商、審計(jì)等部門的信息共享機(jī)制和預(yù)警機(jī)制建設(shè)。二是盯準(zhǔn)“關(guān)鍵少數(shù)”，加大問責(zé)力度，壓力層層傳遞，形成“不敢”的強(qiáng)大震懾力。這里面的“關(guān)鍵少數(shù)”，既包括領(lǐng)導(dǎo)干部，也包括紀(jì)檢監(jiān)察干部。既要讓領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格律己，對(duì)抗“四風(fēng)”有“底氣”，還要讓領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)肅律他，對(duì)待他人“四風(fēng)”問題時(shí)能“硬氣”。要著力加大對(duì)各級(jí)違紀(jì)違規(guī)行為的查處和曝光力度，絕不姑息遷就。把問責(zé)的板子真正打在領(lǐng)導(dǎo)身上，特別是讓一個(gè)部門的主要負(fù)責(zé)同志把黨風(fēng)廉政建設(shè)切實(shí)抓在手上、落到實(shí)處，遠(yuǎn)比查處幾個(gè)具體問題更具震懾力和長效性。三是健全制度，劃定紅線，既嚴(yán)格管理又嚴(yán)加保護(hù)好干部，形成“管長遠(yuǎn)”的制度優(yōu)勢。要堅(jiān)持把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、糾正四風(fēng)、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定等活動(dòng)成果經(jīng)驗(yàn)和有效做法，結(jié)合實(shí)際，建章立制。比如明察暗訪、定期查處通報(bào)，給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為提供準(zhǔn)則、規(guī)范，這樣才能管長遠(yuǎn)。要加大警示教育力度，督促完善公務(wù)活動(dòng)制度規(guī)定，明確紀(jì)律“紅線”，明確黨員干部哪些能做，哪些不能做，做錯(cuò)了就會(huì)受到懲處。要切實(shí)做好抓早抓小，對(duì)發(fā)現(xiàn)的小問題及時(shí)開展約談、函詢、誡勉談話，做到早提醒、早保護(hù)。要積極推行權(quán)力清單制度，通過法定責(zé)任的設(shè)定，明確什么必須為、什么不可為，防止權(quán)力被濫用。四是重視發(fā)揮教育和文化的作用，形成“不想”的氛圍。要加強(qiáng)干部隊(duì)伍的理想信念教育，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展變化的實(shí)際，有針對(duì)性的豐富充實(shí)理想信念教育的內(nèi)容。堅(jiān)持有的放矢，對(duì)癥下藥，進(jìn)一步創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)形式，并強(qiáng)化培訓(xùn)考核管理，確保教育培訓(xùn)的實(shí)效性。要重視廉政文化建設(shè)、廉潔自律教育宣傳。充分利用優(yōu)良的傳統(tǒng)文化、家規(guī)家風(fēng)、村規(guī)民約、倫理道德等文化資源的力量，利用黨內(nèi)民主生活，不斷鞏固提高廣大領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和道德品行。要大力弘揚(yáng)焦裕祿精神、延安精神、習(xí)老精神，深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，爭做對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。
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