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“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育第二次專題學(xué)習(xí)研討工作方案與“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育第二次研討發(fā)言稿匯編-資料下載頁

2024-11-21 22:32本頁面
  

【正文】 “一盤棋”觀念,帶頭發(fā)揚(yáng)“釘釘子”和“一干到底”精神,緊抓招商引資和項(xiàng)目建設(shè)不松勁,強(qiáng)化科技創(chuàng)新,加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城市建設(shè)轉(zhuǎn)型,運(yùn)用集體智慧,著力解決高新區(qū)發(fā)展遺留的老問題、老矛盾,堅(jiān)決克服畏難思想,竭盡全力抓落實(shí),不做“老好人”、“太平官”。完成時(shí)限:xx年12月。關(guān)于“艱苦奮斗精神比較薄弱”的問題。帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》,進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待管理辦法,嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批和核保制度,堅(jiān)決杜絕和反對(duì)公務(wù)奢侈浪費(fèi)行為,xx年底前實(shí)行“三公經(jīng)費(fèi)”上網(wǎng)公示,接受社會(huì)監(jiān)督。完成時(shí)限:xx年12月。1關(guān)于“自律意識(shí)不夠嚴(yán)格”的問題。帶頭貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令。帶頭落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求,自覺踐行市委反對(duì)“四風(fēng)”當(dāng)好標(biāo)桿八項(xiàng)承諾和“三條鐵律”,嚴(yán)格自律,并自覺接受黨組織和社會(huì)各界監(jiān)督。自覺管好身邊人員和家屬親戚,保持健康的工作方式和生活方式,下決心減少應(yīng)酬,抵制不正之風(fēng)。自覺抵制特權(quán)思想,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,堅(jiān)決不做。完成時(shí)限:xx年12月。四、關(guān)于健全完善“四風(fēng)”突出問題常態(tài)治理機(jī)制的幾點(diǎn)思考。我主要從加強(qiáng)監(jiān)督、加大問責(zé)、完善制度和強(qiáng)化教育等四個(gè)方面談一下自己的認(rèn)識(shí)。一是注重發(fā)揮群眾、媒體的監(jiān)督力量,提高監(jiān)督的實(shí)效性。要通過網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)、微信等手段發(fā)動(dòng)群眾參與監(jiān)督,對(duì)群眾的舉報(bào)要做到盡快核查,加快辦理。要?jiǎng)?chuàng)新督查方式,利用發(fā)票,票據(jù)管理系統(tǒng)、公安“天網(wǎng)”等科技手段,固定證據(jù),提高發(fā)現(xiàn)率。積極探索推行有獎(jiǎng)舉報(bào)制度,提高群眾舉報(bào)的積極性。利用好大數(shù)據(jù)平臺(tái),對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情線索、舉報(bào)進(jìn)行綜合甄別、比較,提高查處相關(guān)問題線索的效率,加強(qiáng)與公安、工商、審計(jì)等部門的信息共享機(jī)制和預(yù)警機(jī)制建設(shè)。二是盯準(zhǔn)“關(guān)鍵少數(shù)”,加大問責(zé)力度,壓力層層傳遞,形成“不敢”的強(qiáng)大震懾力。這里面的“關(guān)鍵少數(shù)”,既包括領(lǐng)導(dǎo)干部,也包括紀(jì)檢監(jiān)察干部。既要讓領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)格律己,對(duì)抗“四風(fēng)”有“底氣”,還要讓領(lǐng)導(dǎo)干部和紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)肅律他,對(duì)待他人“四風(fēng)”問題時(shí)能“硬氣”。要著力加大對(duì)各級(jí)違紀(jì)違規(guī)行為的查處和曝光力度,絕不姑息遷就。把問責(zé)的板子真正打在領(lǐng)導(dǎo)身上,特別是讓一個(gè)部門的主要負(fù)責(zé)同志把黨風(fēng)廉政建設(shè)切實(shí)抓在手上、落到實(shí)處,遠(yuǎn)比查處幾個(gè)具體問題更具震懾力和長效性。三是健全制度,劃定紅線,既嚴(yán)格管理又嚴(yán)加保護(hù)好干部,形成“管長遠(yuǎn)”的制度優(yōu)勢。要堅(jiān)持把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、糾正四風(fēng)、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定等活動(dòng)成果經(jīng)驗(yàn)和有效做法,結(jié)合實(shí)際,建章立制。比如明察暗訪、定期查處通報(bào),給黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為提供準(zhǔn)則、規(guī)范,這樣才能管長遠(yuǎn)。要加大警示教育力度,督促完善公務(wù)活動(dòng)制度規(guī)定,明確紀(jì)律“紅線”,明確黨員干部哪些能做,哪些不能做,做錯(cuò)了就會(huì)受到懲處。要切實(shí)做好抓早抓小,對(duì)發(fā)現(xiàn)的小問題及時(shí)開展約談、函詢、誡勉談話,做到早提醒、早保護(hù)。要積極推行權(quán)力清單制度,通過法定責(zé)任的設(shè)定,明確什么必須為、什么不可為,防止權(quán)力被濫用。四是重視發(fā)揮教育和文化的作用,形成“不想”的氛圍。要加強(qiáng)干部隊(duì)伍的理想信念教育,根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展變化的實(shí)際,有針對(duì)性的豐富充實(shí)理想信念教育的內(nèi)容。堅(jiān)持有的放矢,對(duì)癥下藥,進(jìn)一步創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)形式,并強(qiáng)化培訓(xùn)考核管理,確保教育培訓(xùn)的實(shí)效性。要重視廉政文化建設(shè)、廉潔自律教育宣傳。充分利用優(yōu)良的傳統(tǒng)文化、家規(guī)家風(fēng)、村規(guī)民約、倫理道德等文化資源的力量,利用黨內(nèi)民主生活,不斷鞏固提高廣大領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和道德品行。要大力弘揚(yáng)焦裕祿精神、延安精神、習(xí)老精神,深入開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,爭做對(duì)黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。
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