局長“三嚴三實”第二次專題研討發(fā)言稿(公安局)與局長三嚴三實專題教育黨課講話稿范文發(fā)言稿匯編-wenkub.com
2024-11-22 22:16 本頁面
【正文】 明白了這些，并在實際工作生活中運用了這些，我們就會守住底線，輕松快樂的干好本職工作。干部有兩條底線要守住：法律底線、道德底線，尤其注意要依法守紀。我們各項城市管理、城市執(zhí)法都是為了城市管理，如果沒有城管執(zhí)法作為工作保障，我們任何工作就沒有基礎、沒有底氣，同時也不可能有滿意的效果。我反復講，怎么去秉公用權、依法用權，我們絕對不能被老板的花言巧語、利益誘導所迷惑。市政公司改制力度大，不能像平常一般工作一樣對待，有時節(jié)假日晚上都不能休息，如果按部就班的話，改制是搞不好的。如果不調查研究，我形成不了我認為現在較為結合實際的這套工作思路。**說：“沒有調查就沒有決策權?！奔偃缯f局黨組成員不公道正派，就不可能履行好每個黨組成員的工作職責，更不能引領一種好的風氣。這就是好事，這就是抓住工作重點的方法。第二是抓住工作重點統(tǒng)籌全局的工作方法。我們的單位負責人、黨組成員要特別注意這點。例如城管系統(tǒng)現在搞智慧型城市、海綿城市、綜合管廊建設，還按過去的老辦法能辦成嗎市場能決定的、市場能解決的問題要采取市場化的方法，園林綠化、環(huán)境衛(wèi)生、市政維護、路燈管理，將來固定的用工會越來越少，勞務派遣用工會越來越多。三要做到法定職責必須為，法無授權不可為?！苯挥讯家v辯證法，我們工作更要堅持辯證法的思維來謀劃。城管系統(tǒng)這幾年工作卓有成效的主要原因是干部隊伍干出來的，這就是我們干部隊伍的主流和基本面，不然我們工作成效從哪里來?！毕到y(tǒng)思維有五個特點：總體性、綜合性、動態(tài)性、結構性、層次性。只有當還沒有出現大量明顯的東西的時候，當桅桿頂剛露出的時候，就能看出這是要發(fā)展成大量的普遍的東西，并能掌握住它，這才叫領導。一是以全新的理念來謀劃工作。第三抓制度機制性的工作。七是工作謀劃的科學化水平有待提高。有些小問題就暴露了，你們自己思考，雖然不影響我們工作大局，但是這個問題要注意。四是執(zhí)行力不強。有兩個方面的表現：第一是不能按時完成任務。第二是領導要求非常高。第二沒錢沒有盈利保障的不能辦。過來一段時間，我們最大的收獲、最大的亮點推行了“數字城管”，建立了考評機制，最大的成效是在市委市政府的堅強領導下，通過努力奪得了全國文明城市這塊金字招牌。政績不是作秀，要實踐檢驗，要創(chuàng)造出經得起人民歷史檢驗的實績。“嚴”是內在的要求，“實”是行為的指向，“三嚴三實”是對共產黨員本質的最高概括。最近，我看了一部連續(xù)劇《平凡的世界》，推薦給大家可以去看。是完善組織生活、貫徹黨的民主集中制嚴格的組織原則。當然對岳陽來講，是為了把岳陽建設成宜游、宜居、宜業(yè)的幸福城市，把岳陽打造成湖南通江達海的新增長極，這是我們岳陽的共同目標。二是鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果的現實需要，我們去年開展的“為民務實清廉”黨的群眾路線教育實踐活動搞了一年，效果怎么樣中央有“八項規(guī)定”、市委有“九項規(guī)定”，雖然我們黨風有所好轉，但還存在很多問題，比如為官不為、為官亂為的問題，權錢交易、利益輸送的問題，缺乏擔當、作風不實的問題，能力不足、政治上不守規(guī)矩、紀律上不守紀的問題?？渴裁醇訌婞h的建設靠在思想上、組織上來加強黨的建設。一是我們黨的十八大整體戰(zhàn)略部署的具體要求。三是以“三嚴三實”作為標桿，推動工作發(fā)展。改革開放三十多年來，我們在這個方面的教訓很多很多,動搖了制度的基礎，損壞了黨的形象，弱化了黨的執(zhí)政的合法性，黨的執(zhí)政合法性的根本主要于廣大人民群眾的認可和擁護。二是我們在黨風廉政建設和反腐敗斗爭的治本方面也取得了一些發(fā)展。第三個是全面依法治國。只有把握住了這四種感情，對黨忠誠、對民實誠、對事熱誠、對己恪誠，也就完全可以做好修身、用權、律己，在謀事、創(chuàng)業(yè)、做人上就會實實在在，也就達到了這次專題教育的要求，與這次專題教育的本意不謀而合殊途同歸。我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。為人民服務是我黨的根本宗旨，
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