【正文】 的主要領(lǐng)導(dǎo)均為市國(guó)資委或市經(jīng)委等上級(jí)主管部門黨組成員或副主任擔(dān)任。某市國(guó)資委離退休人員工作辦公室主任由委副主任擔(dān)任，以離退辦工作為主；長(zhǎng)春市直機(jī)關(guān)老干部管理服務(wù)中心主任按正局級(jí)高職低配，并兼任該市老干部局黨組成員；濟(jì)南市離退休干部局局長(zhǎng)（副局級(jí)），為經(jīng)委黨委委員，市經(jīng)委副巡視員任該局黨委副書記，同時(shí)市經(jīng)委副書記還分管該局的工作。這種領(lǐng)導(dǎo)體制有利于凸現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持，為上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)全面掌握離退休干部工作開展情況，作出工作決策提供了便利條件，為自身工作開展提供了組織保障。同時(shí)，更好地促進(jìn)老干工作與經(jīng)濟(jì)工作的緊密聯(lián)系，也更容易使老同志心理需求得到滿足。（二）領(lǐng)導(dǎo)班子成員配備齊整，工作銜接性好據(jù)考察了解，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子基本上配備了一正兩副，多則達(dá)到了一正三副，如長(zhǎng)春市直機(jī)關(guān)老干部管理服務(wù)中心。各單位班子人員配備齊整，領(lǐng)導(dǎo)分工明確，力量充實(shí)。在機(jī)構(gòu)內(nèi)部形成了主要領(lǐng)導(dǎo)全面抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，處長(zhǎng)具體抓的一層抓一層，層層抓落實(shí)的管理體制。（三）管理服務(wù)制度較為完善各單位結(jié)合自身特點(diǎn)不斷進(jìn)行摸索，總結(jié)出較為完善的制度規(guī)范。如濟(jì)南市經(jīng)委離退休干部局成立了會(huì)議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、服務(wù)等服務(wù)管理制度。長(zhǎng)春市退休干部管理服務(wù)中心確立了以管理服務(wù)工作重點(diǎn)問題研究對(duì)策、日常工作進(jìn)展情況匯報(bào)、臨時(shí)突發(fā)事情處理等為內(nèi)容的中心辦公會(huì)制度和退休人員支部書記工作研究反饋會(huì)議等工作制度。（四）老干部工作內(nèi)容和方式特點(diǎn)突出黨建工作凸現(xiàn)創(chuàng)新理念濟(jì)南市經(jīng)委離退休干部局針對(duì)離退休干部人員多，原歸屬關(guān)系復(fù)雜，居住分散等特點(diǎn)，堅(jiān)持以黨建工作為主線，通過多種方式籌建“老干部活動(dòng)室”，不斷完善了“樓宇黨支部”、“單元黨小組”的組織建設(shè)，這種做法有利于對(duì)黨員的管理和服務(wù)，有利于黨支部組織黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)，有利于黨支部發(fā)揮作用。長(zhǎng)春市退休干部管理服務(wù)中心黨委吸收退休黨員干部為黨委成員，參加黨委討論、研究退休人員管理服務(wù)工作，及時(shí)聽取他們對(duì)工作開展的意見和對(duì)工作進(jìn)展的反饋建議，保證了管理服務(wù)有的放矢。長(zhǎng)春市直屬機(jī)關(guān)老干部管理服務(wù)中心（根據(jù)自身管理服務(wù)離休干部多的特點(diǎn)，通過建立數(shù)量較多的離休干部黨支部，定期組織老干部黨員開展活動(dòng)。老干部管理服務(wù)工作形式多樣在老干部的管理和服務(wù)上，各單位和部門從實(shí)際出發(fā)，不斷創(chuàng)新工作方式方法，促進(jìn)老干部管理服務(wù)工作上臺(tái)階。濟(jì)南市經(jīng)委離退休干部局開展了“‘雙高期’老干部服務(wù)月”、“親情服務(wù)年”、“細(xì)化服務(wù)年”、“和諧服務(wù)年”等各項(xiàng)主題活動(dòng)，建立健全了“‘雙高期’老干部檔案資料庫(kù)”，制定了應(yīng)急服務(wù)方案和細(xì)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)圖。通過與“雙高期”老干部結(jié)成幫扶對(duì)子，開展“一幫一、戶幫戶”活動(dòng)等方式，細(xì)化分工，責(zé)任到人。同時(shí)，他們還成立了面向老干部的“健康咨詢團(tuán)”，堅(jiān)持開展健康咨詢活動(dòng)。長(zhǎng)春市退休干部管理服務(wù)中心對(duì)退休干部本著“在服務(wù)中體現(xiàn)管理、在管理中落實(shí)服務(wù)”的工作原則，對(duì)老干部進(jìn)行細(xì)微化管理，依據(jù)政策為他們辦實(shí)事、解難事，切實(shí)解決了醫(yī)療待遇、住房補(bǔ)貼等老干部關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問題。市經(jīng)委離退休干部工作處則按照市老干部局有關(guān)文件精神，開展了“‘好兒女’在身邊，服務(wù)進(jìn)家門”等細(xì)化服務(wù)活動(dòng)，工作人員將老干部視為至親，真正從政治上、思想上、生活上為老同志辦實(shí)事、辦好事。老干部各項(xiàng)活動(dòng)豐富多彩各單位在根據(jù)老干部自身特點(diǎn)和興趣愛好組織學(xué)習(xí)和開展活動(dòng)，引導(dǎo)老干部在構(gòu)建和諧社會(huì)中發(fā)揮作用。濟(jì)南市經(jīng)委離退休干部局創(chuàng)新老干部黨支部設(shè)置模式，建立樓宇黨支部、單元黨小組；開辟“流動(dòng)課堂”送學(xué)上門，使老干部學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有效；組織開展“六組三員”活動(dòng)和“和諧庭院”創(chuàng)建活動(dòng)，成立“老干部黨?！?、“關(guān)心下一代工作委員會(huì)”、“工作發(fā)展咨詢團(tuán)”等組織，為老干部發(fā)揮特長(zhǎng)，更好地服務(wù)社會(huì)搭建了平臺(tái)。同時(shí)，完善情況通報(bào)制度，每季度向老干部印發(fā)一期《情況通報(bào)》，每年至少一次向老干部統(tǒng)一匯報(bào)工作情況。該局還設(shè)立了《中國(guó)老年報(bào)》聯(lián)絡(luò)站，他們?cè)S多做法與我們似曾相似而各有千秋。長(zhǎng)春市退休干部管理服務(wù)中心則結(jié)合重大政治活動(dòng)、事件，充分利用電化教育手段加強(qiáng)退休人員的政治理論學(xué)習(xí)。同時(shí)，通過全員參與大型集體活動(dòng)，調(diào)動(dòng)老干部參與的積極性。在考察中發(fā)現(xiàn)，各單位針對(duì)離退休干部普遍進(jìn)入“雙高期”的實(shí)情，他們的健康休養(yǎng)嚴(yán)格限定在本市范圍，并在一天內(nèi)完成絕不在外過夜。在切實(shí)落實(shí)老干部醫(yī)療待遇的同時(shí)，各地也通過評(píng)選“健康老人”、“健康支部”等措施進(jìn)行正面宣傳引導(dǎo)，從一定程度上遏制了醫(yī)藥費(fèi)的大幅度增長(zhǎng)。四、收獲與感受這次外出學(xué)習(xí)考察旅途勞累，4個(gè)晚上在火車上度過。為及時(shí)消化成果，考察人員多次利用空隙時(shí)間開會(huì)，匯總情況。雖然感覺很辛苦，但收獲很大，受益頗多，感受很深。考察歸來，除了學(xué)到了真經(jīng)，我們更為接待方的盛情招待和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視而感動(dòng)。在五個(gè)城市的六個(gè)單位，他們上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)均參加接待，并直接參與面對(duì)面的交流。濟(jì)南市經(jīng)委主任、黨委書記楊軍和經(jīng)委副書記親自接待，座談、就餐一直陪伴我們始終，令人過意不去。某市國(guó)資委領(lǐng)導(dǎo)、市經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持迎來送往，與我辦領(lǐng)導(dǎo)有一種“相見恨晚”的情感。他們說：“全國(guó)老干部門是一家，這次相會(huì)撞擊出創(chuàng)新思維的靈感與火花，希望通過這種異地交往活動(dòng)相互促進(jìn)，共謀發(fā)展，為推進(jìn)新時(shí)期老干部事業(yè)發(fā)展提供新思路，開辟新途徑?！?