老干部管理服務工作年度工作總結最新與老干部門學習考察報告(市)匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:15本頁面
【正文】 高期”老干部結成幫扶對子，開展“一幫一、戶幫戶”活動等方式，細化分工，責任到人。同時，他們還成立了面向老干部的“健康咨詢團”，堅持開展健康咨詢活動。長春市退休干部管理服務中心對退休干部本著“在服務中體現(xiàn)管理、在管理中落實服務”的工作原則，對老干部進行細微化管理，依據(jù)政策為他們辦實事、解難事，切實解決了醫(yī)療待遇、住房補貼等老干部關心的現(xiàn)實問題。市經(jīng)委離退休干部工作處則按照市老干部局有關文件精神，開展了“‘好兒女’在身邊，服務進家門”等細化服務活動，工作人員將老干部視為至親，真正從政治上、思想上、生活上為老同志辦實事、辦好事。老干部各項活動豐富多彩各單位在根據(jù)老干部自身特點和興趣愛好組織學習和開展活動，引導老干部在構建和諧社會中發(fā)揮作用。濟南市經(jīng)委離退休干部局創(chuàng)新老干部黨支部設置模式，建立樓宇黨支部、單元黨小組；開辟“流動課堂”送學上門，使老干部學習教育扎實有效；組織開展“六組三員”活動和“和諧庭院”創(chuàng)建活動，成立“老干部黨?！薄ⅰ瓣P心下一代工作委員會”、“工作發(fā)展咨詢團”等組織，為老干部發(fā)揮特長，更好地服務社會搭建了平臺。同時，完善情況通報制度，每季度向老干部印發(fā)一期《情況通報》，每年至少一次向老干部統(tǒng)一匯報工作情況。該局還設立了《中國老年報》聯(lián)絡站，他們許多做法與我們似曾相似而各有千秋。長春市退休干部管理服務中心則結合重大政治活動、事件，充分利用電化教育手段加強退休人員的政治理論學習。同時，通過全員參與大型集體活動，調(diào)動老干部參與的積極性。在考察中發(fā)現(xiàn)，各單位針對離退休干部普遍進入“雙高期”的實情，他們的健康休養(yǎng)嚴格限定在本市范圍，并在一天內(nèi)完成絕不在外過夜。在切實落實老干部醫(yī)療待遇的同時，各地也通過評選“健康老人”、“健康支部”等措施進行正面宣傳引導，從一定程度上遏制了醫(yī)藥費的大幅度增長。四、收獲與感受這次外出學習考察旅途勞累，4個晚上在火車上度過。為及時消化成果，考察人員多次利用空隙時間開會，匯總情況。雖然感覺很辛苦，但收獲很大，受益頗多，感受很深?？疾鞖w來，除了學到了真經(jīng)，我們更為接待方的盛情招待和上級領導的高度重視而感動。在五個城市的六個單位，他們上級主管部門領導均參加接待，并直接參與面對面的交流。濟南市經(jīng)委主任、黨委書記楊軍和經(jīng)委副書記親自接待，座談、就餐一直陪伴我們始終，令人過意不去。某市國資委領導、市經(jīng)委領導堅持迎來送往，與我辦領導有一種“相見恨晚”的情感。他們說：“全國老干部門是一家，這次相會撞擊出創(chuàng)新思維的靈感與火花，希望通過這種異地交往活動相互促進，共謀發(fā)展，為推進新時期老干部事業(yè)發(fā)展提供新思路，開辟新途徑。”
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