干部培訓工作考察報告與干部工作考察報告匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:53本頁面
【正文】 的發(fā)展機遇，又面臨著嚴峻挑戰(zhàn)。我們要從實踐“三個代表”重要思想、牢記“兩個務必”的高度來審視我們的工作、審視我們的班子及成員，認真查找差距和薄弱環(huán)節(jié)；要對鎮(zhèn)領(lǐng)導班子及其成員任職以來，抓思想作風建設和廉政建設情況，經(jīng)濟建設、黨的建設和精神文明建設的實際成效，政治立場、理論水平、思想品德、工作作風、廉政勤政、領(lǐng)導能力、工作實績等方面的具體表現(xiàn)以及群眾的反映情況，進行一次全面的考察。同時，領(lǐng)導干部必須對照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》進行一次認真的個人總結(jié)，進行述職，接受黨組織的考察和同志們的評議，以正確認識自己、改進自己、提高自己。x委考察組將組織進行民主測評、民主評議、民主推薦、個別談話和征求意見。民主測評是要求對測評對象的述職報告和德、能、勤、績、廉表現(xiàn)包括思想政治素質(zhì)、工作能力、工作實績、工作作風、廉政建設進行綜合評價，并填寫《領(lǐng)導干部民主測評表》；民主評議是要求對評議對象的任職情況和述職材料逐個進行評議，并把評議意見整理成書面材料。民主測評和民主評議均采取無記名投票方式，結(jié)果由區(qū)委考察組匯總。希望同志們以對黨對人民對同志高度負責的態(tài)度，實事求是、客觀公正地評價干部，實事求是地評議干部。對參評人員來說，這是正確行使民主權(quán)利的基本要求；對于黨員來說，是堅持黨性原則的重要體現(xiàn)。因此，在評議過程中既要做到敞開思想，又要力求客觀、公正、準確。三、認真負責地做好民主推薦工作第一，要堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。推薦人選要堅持從黨和人民的利益出發(fā)，從我鎮(zhèn)事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，從公道正派的原則出發(fā)，從選賢任能的愿望出發(fā)，把那些堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，德才兼?zhèn)洹⒄兺怀?、勤政廉潔、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導班子中來。第二，要著眼于優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，提高領(lǐng)導班子的群體素質(zhì)。不僅要推薦個體素質(zhì)優(yōu)良，能獨立處理復雜問題，勝任所分管工作的同志，而且要注意考慮領(lǐng)導集體在知識、專業(yè)、年齡以及氣質(zhì)等方面的合理搭配，做到優(yōu)勢互補，剛?cè)嵯酀纬珊狭?。第三，要切實保證人事安排工作的順利進行。《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》是新時期黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，具有很強的指導性和針對性。民主推薦領(lǐng)導干部就是充分發(fā)揚民主，走群眾路線，把人事安排工作建立在堅實的群眾基礎(chǔ)之上。在推薦人選時，要注意嚴格按照這次區(qū)委考察干部的要求來進行，要
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