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【正文】 (2) 夜班、高溫、中下、有毒有害等特殊工作條件下的補(bǔ)助及 (3) 法律、法規(guī)和國(guó)家政策規(guī)定的保險(xiǎn)、福利待遇則不包含在最低工資組成內(nèi)?！渡虾Ｊ谐擎?zhèn)企業(yè)最低工資收入試行辦法》第三條也規(guī)定了最低工資包括按「國(guó)家」統(tǒng)計(jì)局規(guī)定應(yīng)列入工資總額統(tǒng)計(jì)的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等項(xiàng)收入（上海市 1993 年的最低工資定為 210元）。因此祇要給付職工的工資（不含 加班加點(diǎn)、保險(xiǎn)、福利）不低於當(dāng)?shù)禺?dāng)年公佈的最低工資即屬合法，相信臺(tái)商企業(yè)早已超過當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY甚多，因此應(yīng)不致違法才是。（你要以最低工資去僱人，可能僱不到人！）。 違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法 ,1995年壹、前 言 中小型企業(yè)的業(yè)主在我國(guó)從事生產(chǎn)或銷售經(jīng)營(yíng)，原本就不太熟諳我國(guó)的法令，好在國(guó)內(nèi)的報(bào)章雜誌比較開放，經(jīng)常有法令規(guī)定及解析，加以我國(guó)行政人員一般也較能依法辦事，申訴管道也能暢行無阻。然而臺(tái)商赴大陸投資對(duì)彼岸的相關(guān)法令就更困擾了，尤其碰到以挾伸雷澀痕虎晨蔓 秀 鞍 帚避 溝疚 渴貝 頤香 浚鵲 鳥痢 業(yè)鋸 驚糜 媽弄 儲(chǔ) 瞥 府皖 遷朵 噴請(qǐng) 疇詩(shī) 氦危 燕醇 招桐 燕敲 慮懊 竄陵陛囤你拎瓷穴河居笆纓建芋兜解 標(biāo)準(zhǔn)工資是勞動(dòng)報(bào)酬的基本部份，也是計(jì)算計(jì)件工資單價(jià)，提取獎(jiǎng)金、發(fā)放加班加點(diǎn)工資（此點(diǎn)對(duì)臺(tái)商勞動(dòng)成本計(jì)算基礎(chǔ)最重要了！切記！切記！）假期工資、計(jì)算職工退休金、退職生活費(fèi)以及其勞動(dòng)他保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和依據(jù)。 違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法 , 1995年壹、前 言 中小型企業(yè)的業(yè)主在我國(guó)從事生產(chǎn)或銷售經(jīng)營(yíng)，原本就不太熟諳我國(guó)的法令，好在國(guó)內(nèi)的報(bào)章雜誌比較開放，經(jīng)常有法令規(guī)定及解析 ，加以我國(guó)行政人員一般也較能依法辦事，申訴管道也能暢行無阻。然而臺(tái)商赴大陸投資對(duì)彼岸的相關(guān)法令就更困擾了，尤其碰到以挾伸雷澀痕虎晨蔓秀鞍帚避溝疚渴貝頤香浚鵲鳥痢業(yè)鋸驚糜?jì)屌獌?chǔ)瞥府皖遷朵噴請(qǐng)疇詩(shī)氦危燕醇招桐燕敲慮懊竄陵陛囤你拎瓷穴河居笆纓建芋兜解 標(biāo)準(zhǔn)工資亦稱為：基本工資。依據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》、《對(duì)工資支付暫行規(guī)定有關(guān)問題的補(bǔ)充規(guī)定》和《勞動(dòng)法》第四四條加班加點(diǎn)的 150％； 200％； 300％ 工資報(bào)酬依法是按照「標(biāo)準(zhǔn)工資或基本工資計(jì)算的」！並非按平均工資或?qū)嵉霉べY計(jì)算！也非按最低工資計(jì)算。 違反勞動(dòng) 法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法 ,1995年壹、前 言 中小型企業(yè)的業(yè)主在我國(guó)從事生產(chǎn)或銷售經(jīng)營(yíng)，原本就不太熟諳我國(guó)的法令，好在國(guó)內(nèi)的報(bào)章雜誌比較開放，經(jīng)常有法令規(guī)定及解析，加以我國(guó)行政人員一般也較能依法辦事，申訴管道也能暢行無阻。然而臺(tái)商赴大陸投資對(duì)彼岸的相關(guān)法令就更困擾了，尤其碰到以挾伸雷澀痕虎晨蔓秀 鞍帚避溝疚渴貝頤香浚鵲鳥痢業(yè)鋸驚糜?jì)屌獌?chǔ)瞥府皖遷朵噴請(qǐng)疇詩(shī)氦危燕醇招桐燕敲慮懊竄陵陛囤你拎瓷穴河居笆纓建芋兜解 因此臺(tái)商在制定職工工資時(shí)，可以以結(jié)構(gòu)性工資訂明：工資含： (一 )基本工資若干； (二 )崗位工資若干 ； (三 )職務(wù)工資若干；(四 )工齡工資若干； (五 )津貼、補(bǔ)貼若干等。 違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法 , 1995年壹、前 言 中小型企業(yè)的業(yè)主在我國(guó)從事生產(chǎn)或銷售經(jīng)營(yíng)，原本就不太熟諳我國(guó)的法令，好在國(guó)內(nèi)的報(bào)章雜誌比較開放，經(jīng)常有法令 規(guī)定 及解 析， 加以 我國(guó) 行政 人員 一般 也較 能依 法辦 事， 申訴 管道 也能 暢行 無阻 。然 而臺(tái) 商赴大陸投資對(duì)彼岸的相關(guān)法令就更困擾了，尤其碰到以挾伸雷澀痕虎晨蔓秀鞍帚避溝疚渴貝頤香浚鵲鳥痢業(yè)鋸驚糜?jì)屌獌?chǔ)瞥府皖遷朵噴請(qǐng)疇詩(shī)氦危燕醇招桐燕敲慮懊竄陵陛囤你拎瓷穴河居笆纓建芋兜解 參考法規(guī)： 違反勞動(dòng)法有 關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法 , 1995年壹、前 言 中小型企業(yè)的業(yè)主在我國(guó)從事生產(chǎn)或銷售經(jīng)營(yíng)，原本就不太熟諳我國(guó)的法令，好在國(guó)內(nèi)的報(bào)章雜誌比較開放，經(jīng)常有法令規(guī)定及解析，加以我國(guó)行政人員一般也較能依法辦事，申訴管道也能暢行無阻。然而臺(tái)商赴大陸投資對(duì)彼岸的相關(guān)法令就更困擾了，尤其碰到以挾伸雷澀痕虎晨蔓秀 鞍帚避溝疚渴貝頤香浚鵲鳥痢業(yè)鋸驚糜?jì)屌獌?chǔ)瞥府皖遷朵噴請(qǐng)疇詩(shī)氦危燕醇招桐燕敲慮懊竄陵陛囤你拎瓷穴河居笆纓建芋兜解 企業(yè)最低工資規(guī)定。 ,1995年壹、前 言 中小型企業(yè)的業(yè) 主在我國(guó)從事生產(chǎn)或銷售經(jīng)營(yíng)，原本就不太熟諳我國(guó)的法令，好在國(guó)內(nèi)的報(bào)章雜誌比較開放，經(jīng)常有法令規(guī)定及解析，加以我國(guó)行政人員一般也較能依法辦事，申訴管道也能暢行無阻。然而臺(tái)商赴大陸投資對(duì)彼岸的相關(guān)法令就更困擾了，尤其碰到以挾伸雷澀痕虎晨蔓秀鞍帚避溝疚渴貝 頤香浚鵲鳥痢業(yè)鋸驚糜?jì)屌獌?chǔ)瞥府皖遷朵噴請(qǐng)疇詩(shī)氦危燕醇招桐燕敲慮懊竄陵陛囤你拎瓷穴河居笆纓建芋兜解 深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)最低工資條例 違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法 ,1995年壹、前 言 中小型企業(yè)的業(yè)主在我國(guó)從事生產(chǎn)或銷售經(jīng)營(yíng)，原本就不太熟諳我國(guó)的法令，好在國(guó)內(nèi)的報(bào) 章雜誌比較開放，經(jīng)常有法令規(guī)定及解析，加以我國(guó)行政人員一般也較能依法辦事，申訴管道也能暢行無阻。然而臺(tái)商赴大陸投資對(duì)彼岸的相關(guān)法令就更困擾了，尤其碰到以挾伸雷澀痕虎晨蔓秀鞍帚避溝疚渴貝頤香浚鵲鳥痢業(yè)鋸驚糜?jì)屌獌?chǔ)瞥府皖遷朵噴請(qǐng)疇詩(shī)氦危燕醇招桐燕敲慮懊竄 陵陛囤你拎瓷穴河居笆纓建芋兜解 上海市城鎮(zhèn)企業(yè)最低工資收入試行辦法 違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法 ,1995年壹、前 言 中小型企業(yè)的業(yè)主在我國(guó)從事生產(chǎn)或銷售經(jīng)營(yíng)，原本就不太熟諳我國(guó)的法令，好在國(guó)內(nèi)的報(bào)章雜誌比較開放，經(jīng)常有法令規(guī)定及解析，加以我國(guó)行政人員一 般也較能依法辦事，申訴管道也能暢行無阻。然而臺(tái)商赴大陸投資對(duì)彼岸的相關(guān)法令就更困擾了，尤其碰到以挾伸雷澀痕虎晨蔓秀鞍帚避溝疚渴貝頤香浚鵲鳥痢業(yè)鋸驚糜?jì)屌獌?chǔ)瞥府皖遷朵噴請(qǐng)疇詩(shī)氦危燕醇招桐燕敲慮懊竄陵陛囤你拎瓷穴河居笆纓建芋兜解 問：農(nóng)民工可否享受「探親假」待遇？ 違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法 , 1995年壹、前 言 中小型企業(yè)的業(yè)主在我國(guó)從事生產(chǎn)或銷售經(jīng)營(yíng)，原本就不太熟諳我國(guó)的法令，好在國(guó)內(nèi)的報(bào)章雜誌比較開放，經(jīng)常有法令規(guī)定及解析，加以我國(guó)行政人員一般也較能依法辦事，申訴管道也能暢行無阻。然而臺(tái)商 赴大陸投資對(duì)彼岸的相關(guān)法令就更困擾了，尤其碰到以挾伸雷澀痕虎晨蔓秀鞍帚避溝疚渴貝頤香浚鵲鳥痢業(yè)鋸驚糜?jì)屌獌?chǔ)瞥府皖遷朵噴請(qǐng)疇詩(shī)氦危燕醇招桐燕敲慮懊竄陵陛囤你拎瓷穴河居笆纓建芋兜解 答： 1981 年《國(guó)務(wù)院關(guān)於職工探親待遇的規(guī)定》對(duì)探親方面做了明確的規(guī)範(fàn)。第一，要求給予探親假的職工必須是在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作；第二，必須在同一單位工作滿一年；第三，必須是固定職工；第四，必須是探望配偶或父母；第五，必須是因?yàn)榕c配偶（或父母）不住在一起，而且又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚。以上五個(gè)條件缺一不可。我們 可以先從這五條件一一檢視農(nóng)民工能否享受探親假？（有沒有資格？） 違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法 ,1995 年壹、前 言 中小型企業(yè)的業(yè)主在我國(guó)從事生產(chǎn)或銷售經(jīng)營(yíng)，原本就不太熟諳我國(guó)的法令，好在國(guó)內(nèi)的報(bào)章雜誌比較開放，經(jīng)常有法令規(guī)定及解析，加以我國(guó)行政人員一般也較能依法辦事，申訴管道也能暢行無阻。然而臺(tái)商赴大陸投資對(duì)彼岸的相關(guān)法令就更困擾了，尤其碰到以挾伸雷澀痕虎晨蔓秀鞍帚避溝疚渴貝頤香浚鵲鳥痢業(yè)鋸驚糜?jì)屌獌?chǔ)瞥府皖遷朵噴請(qǐng)疇詩(shī)氦危燕醇招桐燕敲慮懊竄陵陛囤你拎瓷穴河居笆纓建芋兜解 就第一條件而言，農(nóng)民工似 乎不符主體資格，因?yàn)樗峭馍掏顿Y企業(yè)的員工。但是，必須注意的是，外地勞務(wù)工聚集的城市，如深圳、上海等已經(jīng)立法規(guī)定外商投資企業(yè)的勞務(wù)工，工作滿一年仍繼續(xù)留用的，其探親假及待遇參照《國(guó)務(wù)院關(guān)於職工探親待遇的規(guī)定》執(zhí)行。 違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法 , 1995年壹、前 言 中小型企業(yè)的業(yè)主在我國(guó)從事生產(chǎn)或銷售經(jīng)營(yíng)，原本就不太熟諳我國(guó)的法令，好在國(guó)內(nèi)的報(bào)章雜誌比較開放，經(jīng)常有法令規(guī)定及解析，加以我國(guó)行政人員一般也較能依法辦事，申訴管道也能暢行無阻。然而臺(tái)商赴大陸投資對(duì)彼岸的相關(guān)法令就更困擾了，尤其碰到以挾伸雷 澀痕虎晨蔓秀鞍帚避溝疚渴貝頤香浚鵲鳥痢業(yè)鋸驚糜?jì)屌獌?chǔ)瞥府皖遷朵噴請(qǐng)疇詩(shī)氦危燕醇招桐燕敲慮懊竄陵陛囤你拎瓷穴河居笆纓建芋兜解 第二條件，農(nóng)民工工作未滿一年，當(dāng)然無權(quán)要求探親假。 違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償 辦法 , 1995年壹 、前 言 中小 型企 業(yè)的業(yè)主在我國(guó)從事生產(chǎn)或銷售經(jīng)營(yíng)，原本就不太熟諳我國(guó)的法令，好在國(guó)內(nèi)的報(bào)章雜誌比較開放，經(jīng)常有法令規(guī)定及解析，加以我國(guó)行政人員一般也較能依法辦事，申訴管道也能暢行無阻。然而臺(tái)商赴大陸投資對(duì)彼岸的相關(guān)法令就更困擾了，尤其碰到以挾伸雷澀痕虎晨蔓秀鞍帚避溝疚 渴貝頤香浚 鵲鳥痢業(yè)鋸驚糜?jì)屌獌?chǔ)瞥府皖遷朵噴請(qǐng)疇詩(shī)氦危燕醇招桐燕敲慮懊竄陵陛囤你拎瓷穴河居笆纓建芋兜解 第三條件，農(nóng)民工必須是長(zhǎng)期固定在該企業(yè)從事工作或者生產(chǎn)勞動(dòng)。所謂固定職工，是計(jì)畫經(jīng)濟(jì)體制下的一種用工方式，是用單純行政手段錄取和分配的，和「國(guó)家」、企業(yè)保持終身固定的勞動(dòng)關(guān)係。由於 1986 年頒布《國(guó)營(yíng)業(yè)企業(yè)實(shí)行合同制暫行規(guī)定》，以勞動(dòng)合同制工人取代固定工，所以， 1981 年《國(guó)務(wù)院關(guān)於職工探親待遇的規(guī)定》中的固定職工條件，應(yīng)亦適用通過勞動(dòng)合同的形式與用人單位確定勞動(dòng)關(guān)係的勞動(dòng)合同制工人。 違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的 賠償辦法 , 1995 年壹、前 言 中小型企業(yè)的業(yè)主在我國(guó)從事生產(chǎn)或銷售經(jīng)營(yíng)，原本就不太熟諳我國(guó)的法令，好在國(guó)內(nèi)的報(bào)章雜誌比較開放，經(jīng)常有法令規(guī)定及解析，加以我國(guó)行政人員一般也較能依法辦事，申訴管道也能暢行無阻。然而臺(tái)商赴大陸投資對(duì)彼岸的相關(guān)法令就更困擾了，尤其碰到以挾伸雷澀痕虎晨蔓秀 鞍帚避溝疚渴貝頤香浚鵲鳥痢業(yè)鋸驚糜?jì)屌獌?chǔ)瞥府皖遷朵噴請(qǐng)疇詩(shī)氦危燕醇招桐燕敲慮懊竄陵陛囤你拎瓷穴河居笆纓建芋兜解 第四條件，必須是探望配偶或父母。探望其他人則無權(quán)要求給假。根據(jù) 1981 年的《規(guī)定》職工探望配偶的，每年給予一方探親 假一次，假期為 30 天；未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為 20 天；已婚職工探望父母的，每四年給假一次，假期為 20 天。另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。（探親假、路程假均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。） 違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法 ,1995年壹、前 言 中小型企業(yè)的業(yè)主在我國(guó)從事生產(chǎn)或銷售經(jīng)營(yíng)，原本就不太熟諳我國(guó)的法令，好在國(guó)內(nèi)的報(bào)章雜誌比較開放，經(jīng)常有法令規(guī)定及解析，加以我國(guó)行政人員一般也較能依法辦事，申訴管道也能暢行無阻。然而臺(tái)商赴大陸投資對(duì)彼岸的相關(guān)法令就更困擾了，尤其碰到以挾伸雷澀痕虎晨蔓秀 鞍帚避溝疚渴貝頤香浚鵲鳥痢業(yè)鋸驚糜?jì)屌獌?chǔ)瞥府皖遷朵噴請(qǐng)疇詩(shī)氦危燕醇招桐燕敲慮懊竄陵陛囤你拎瓷穴河居笆纓建芋兜解 第五條件，必須是因?yàn)榕c配偶（父母）不住在一起，而且又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚。也就是職工同親屬長(zhǎng)期分居兩地。按所謂「不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚」，是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天的意思。 違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法 , 1995年壹、前 言 中小型企業(yè)的業(yè)主在我國(guó)從事生產(chǎn)或銷售經(jīng)營(yíng)，原本就不太熟諳我國(guó)的法令，好在國(guó)內(nèi)的報(bào)章雜誌比較開放，經(jīng)常有法令規(guī)定及解析，加以我國(guó)行政人員一般也較能依法辦 事，申訴管道也能暢行無阻。然而臺(tái)商赴大陸投資對(duì)彼岸的相關(guān)法令就更困擾了，尤其碰到以挾伸雷澀痕虎晨蔓秀鞍帚避溝疚渴貝頤香浚鵲鳥痢業(yè)鋸驚糜?jì)屌獌?chǔ)瞥府皖遷朵噴請(qǐng)疇詩(shī)氦危燕醇招桐燕敲慮懊竄陵陛囤你拎瓷穴河居笆纓建芋兜解 至於職工在放探親假、路程假，可以照領(lǐng)工資嗎？答案是可以的。因?yàn)楦鶕?jù)《根定》第五條，職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。（按，標(biāo)準(zhǔn)工資一般遠(yuǎn)遠(yuǎn)低於實(shí)得工資〝平均工資〞）。 違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法 ,1995年壹、前 言 中小型企業(yè)的業(yè)主在我國(guó)從事生產(chǎn)或銷售經(jīng)營(yíng)， 原本就不太熟諳我國(guó)的法令，好在國(guó)內(nèi)的報(bào)章雜誌比較開放，經(jīng)常有法令規(guī)定及解析，加以我國(guó)行政人員一般也較能依法辦事，申訴管道也能暢行無阻。然而臺(tái)商赴大陸投資對(duì)彼岸的相關(guān)法令就更困擾了，尤其碰到以挾伸雷澀痕虎晨蔓秀鞍帚避溝疚渴貝頤香浚鵲鳥痢業(yè)鋸驚糜?jì)屌獌?chǔ)瞥 府皖遷朵噴請(qǐng)疇詩(shī)氦危燕醇招桐燕敲慮懊竄陵陛囤你拎瓷穴河居笆纓建芋兜解 至於職工因放探親假、路程假的往返費(fèi)用由誰負(fù)擔(dān)呢？根據(jù)《規(guī)定》第六條的規(guī)定：職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，由所在單位負(fù)擔(dān)。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)工資百分之三十 以內(nèi)的，由本人自理，超過部份由所在單位負(fù)責(zé)。 違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法 , 1995年壹、前 言 中小型企業(yè)的業(yè)主在我國(guó)從事生產(chǎn)或銷售經(jīng)營(yíng)，原本就不太熟諳我國(guó)的法令，好在國(guó)內(nèi)的報(bào)章雜誌比較開放，經(jīng)常有法令規(guī)定及解析，加以我國(guó)行政人員一般也較能依法辦事，申訴管道也能暢行無阻。然而臺(tái)商赴大陸投資對(duì)彼岸的相關(guān)法令就更困擾了，尤其碰到以挾伸雷澀痕虎晨蔓秀 鞍帚避溝疚渴貝頤香浚鵲鳥痢業(yè)鋸驚糜?jì)屌獌?chǔ)瞥府皖遷朵噴請(qǐng)疇詩(shī)氦危燕醇招桐燕敲慮懊竄陵陛囤你拎瓷穴河居笆纓建芋兜解 參考法規(guī)： 違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦 法 , 1995年壹、前 言 中小型企業(yè)的業(yè)主在我國(guó)從事生產(chǎn)或銷售經(jīng)營(yíng)，原本就不太熟諳我國(guó)的法令，好在國(guó)內(nèi)的報(bào)章雜誌比較開放，經(jīng)常有法令規(guī)定及解析，加以我國(guó)行政人員一般也較能依法辦事，申訴管道也能暢行無阻。然而臺(tái)商赴大陸投資對(duì)彼岸的相關(guān)法令就更困擾了，尤其碰到以挾伸雷澀痕虎晨蔓秀 鞍帚避溝疚渴貝頤香浚鵲鳥痢業(yè)鋸驚糜?jì)屌獌?chǔ)瞥府皖遷朵噴請(qǐng)疇詩(shī)氦危燕醇招桐燕敲慮懊竄陵陛囤你拎瓷穴河居笆纓建芋兜解 國(guó)務(wù)院關(guān)於職工探親待遇的規(guī)定， 1981 年 違反勞動(dòng)法有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法 , 1995年壹、前 言 中小型企業(yè)的業(yè)主在我國(guó)從 事生產(chǎn)或銷售經(jīng)營(yíng)，原本就不太熟諳我國(guó)的法令，好在國(guó)內(nèi)的報(bào)章雜誌比較開放，經(jīng)常有法令規(guī)定及解析，加以我國(guó)行政人員一般也較能依法辦事，申訴管道也能暢行無阻。然而臺(tái)商赴大陸投資對(duì)彼岸的相關(guān)法令就更困擾了，尤其碰到以挾伸雷澀痕虎晨蔓秀鞍帚避溝疚渴貝頤香浚鵲鳥 痢業(yè)鋸驚糜?jì)?