司法公開落實情況匯報材料與司法公正樹形象活動階段總結匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:46本頁面
【正文】 嚴格案件質(zhì)量責任追究，先后對7件質(zhì)量瑕疵案件涉及的3名審委會委員和15名審判人員給予了案件質(zhì)量責任處罰，并在全院干警大會上進行了通報。五是進行了部分中層崗位競爭上崗和部分干警調(diào)整異崗，以優(yōu)化人力資源配置，為追求公正與效率提供更加有力的組織保障和人才支持。開展了整章建制。我院將制度建設貫穿于整個教育活動的始終，抓得比較早、比較實。僅今年上半年，我院修訂或者出臺的規(guī)章制度就不少。比如說：修訂了《崗位目標責任制》、《審判案件流程管理辦法》、《經(jīng)費管理辦法》、《車輛管理辦法》及教育培訓規(guī)定等，出臺了《基層人民法院考評暫行辦法》、《人民陪審員暫行辦法》、《臨時工管理暫行辦法》、《關于利用計算機系統(tǒng)的管理暫行辦法》、《優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境八個嚴禁》等等。二、存在的主要問題在總結成績的同時，我們也應該清醒地看到存在的問題。主要表現(xiàn)在：一是個別部門領導班子和少數(shù)干警對教育活動的重要性、必要性、緊迫性認識不夠，極個別的干警可能還不知道院里在開展這兩項教育活動。二是少數(shù)部門對教育活動抓得不夠落實。三是一些突出問題還沒有得到有效解決。如個別干警群眾觀念淡薄，對當事人或來訪干部群眾態(tài)度生硬的問題；執(zhí)法不公現(xiàn)象仍個別存在等問題。四是制度多，但梳理不夠，落實也不夠，尤其是長效機制建設還不成熟的問題；五是教育活動的匯報、聯(lián)系、溝通、信息傳遞工作還不夠的問題，等等。
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