司法公開落實(shí)情況匯報(bào)材料與司法公正樹形象活動(dòng)階段總結(jié)匯編-資料下載頁
2024-11-22 06:46本頁面
【正文】 嚴(yán)格案件質(zhì)量責(zé)任追究，先后對(duì)7件質(zhì)量瑕疵案件涉及的3名審委會(huì)委員和15名審判人員給予了案件質(zhì)量責(zé)任處罰，并在全院干警大會(huì)上進(jìn)行了通報(bào)。五是進(jìn)行了部分中層崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗和部分干警調(diào)整異崗，以優(yōu)化人力資源配置，為追求公正與效率提供更加有力的組織保障和人才支持。開展了整章建制。我院將制度建設(shè)貫穿于整個(gè)教育活動(dòng)的始終，抓得比較早、比較實(shí)。僅今年上半年，我院修訂或者出臺(tái)的規(guī)章制度就不少。比如說：修訂了《崗位目標(biāo)責(zé)任制》、《審判案件流程管理辦法》、《經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《車輛管理辦法》及教育培訓(xùn)規(guī)定等，出臺(tái)了《基層人民法院考評(píng)暫行辦法》、《人民陪審員暫行辦法》、《臨時(shí)工管理暫行辦法》、《關(guān)于利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的管理暫行辦法》、《優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境八個(gè)嚴(yán)禁》等等。二、存在的主要問題在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)該清醒地看到存在的問題。主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別部門領(lǐng)導(dǎo)班子和少數(shù)干警對(duì)教育活動(dòng)的重要性、必要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不夠，極個(gè)別的干警可能還不知道院里在開展這兩項(xiàng)教育活動(dòng)。二是少數(shù)部門對(duì)教育活動(dòng)抓得不夠落實(shí)。三是一些突出問題還沒有得到有效解決。如個(gè)別干警群眾觀念淡薄，對(duì)當(dāng)事人或來訪干部群眾態(tài)度生硬的問題；執(zhí)法不公現(xiàn)象仍個(gè)別存在等問題。四是制度多，但梳理不夠，落實(shí)也不夠，尤其是長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)還不成熟的問題；五是教育活動(dòng)的匯報(bào)、聯(lián)系、溝通、信息傳遞工作還不夠的問題，等等。
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