勞動(dòng)和社會(huì)保障就業(yè)工作計(jì)劃與勞動(dòng)和社會(huì)保障局年普法工作計(jì)劃匯編-資料下載頁(yè)
2024-11-22 04:46本頁(yè)面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，相關(guān)業(yè)務(wù)股室骨干為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)制定規(guī)劃及計(jì)劃。加強(qiáng)制度監(jiān)督。建立健全執(zhí)法責(zé)任制，執(zhí)法公示，錯(cuò)案、過(guò)錯(cuò)追究制，監(jiān)督制度、辦案流程，加強(qiáng)依法行政工作監(jiān)督。加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。積極探索建立單位工作人員學(xué)法制度，強(qiáng)化行政機(jī)關(guān)工作人員通用法律知識(shí)以及專門法律知識(shí)等依法行政知識(shí)的培訓(xùn)。加大對(duì)全局工作人員的執(zhí)法培訓(xùn)，特別是與部門相關(guān)的法律法規(guī)，突出做好《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳培訓(xùn)工作，組織臨街設(shè)點(diǎn)，積極主動(dòng)開(kāi)展法律咨詢活動(dòng)。加強(qiáng)工作調(diào)研。加大對(duì)勞動(dòng)和社會(huì)保障政策執(zhí)行情況的調(diào)研，研究新問(wèn)題，探索新方法，不斷推進(jìn)我市社會(huì)保障體制改革。加強(qiáng)工作考評(píng)。探索建立單位工作人員依法行政情況的考核制度。
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