衛(wèi)生系統(tǒng)工會工作打算與衛(wèi)生系統(tǒng)法制教育工作計劃匯編-資料下載頁
2024-11-22 04:45本頁面
【正文】 治思維。通過公務郵箱普法、舉辦法制講座等形式，確保全年公務員法律知識學習和培訓時間不少于60學時，促進公職人員依法行政。二要培育廣大醫(yī)務員工和行政執(zhí)法人員法治思維。積極開展衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)改政策的學習。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要結合日常工作，重點宣傳醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關政策、醫(yī)療及衛(wèi)生監(jiān)督工作緊密相關的法律法規(guī)，不斷提升廣大醫(yī)務員工和衛(wèi)生執(zhí)法隊伍業(yè)務素質和法律素質。三要培育廣大群眾依法維權的法治思維。積極引導群眾依法合理表達利益訴求，在社會廣泛宣傳與老百姓生活息息相關的衛(wèi)生法律法規(guī)，增進廣大群眾對衛(wèi)生工作的理解和認知，預防和減少各類矛盾和糾紛的發(fā)生。3．因地制宜開展法治文化建設。一要加強法治文化陣地建設。切實抓好醫(yī)療衛(wèi)生單位法治櫥窗、板報、廳室、電子顯示屏等建設，形成一批特色明顯、氛圍濃烈的法治文化陣地。二要依托有效平臺開展法制宣傳教育。利用廣播、電視、報紙和網站，廣泛宣傳衛(wèi)生政策和法律法規(guī)、衛(wèi)生法治建設取得的成效、醫(yī)務工作者中的先進典型以及衛(wèi)生惠民服務重要舉措。三要扎實推進法治創(chuàng)建活動。深入開展以“法治醫(yī)院”、“長安醫(yī)院”為重點的系列創(chuàng)建活動，進一步豐富拓展工作內涵，提升文化品位，彰顯行業(yè)特色。4．做好“六五”普法中期考核迎查工作。一要建立工作機構，認真制定切實可行的迎查方案，落實專門人員和必要經費。二要對照標準查缺補漏。嚴格按照檢查驗收標準，逐項逐條對照檢查，精心準備工作資料，確保得高分、不失分、多加分。認真總結工作成績和經驗，及時總結推廣先進典型，彰顯部門工作特色和亮點。三要加強督促指導。結合考核，對“六五”普法工作進行認真回顧，查找本部門本單位存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，同時加大對相關責任單位迎查工作的督導力度，發(fā)現(xiàn)問題及時落實整改。四、工作保障1．強化組織領導。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要充分認識衛(wèi)生法制宣傳教育工作的重要性、必要性，積極發(fā)動和組織好宣傳工作。區(qū)衛(wèi)生局要加強組織領導，指導和督查全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)的法制宣傳教育工作。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要周密部署，真抓實干，務求實效。2．加強隊伍建設。加強法制宣傳教育隊伍建設，配齊配強專（兼）職人員，鼓勵專（兼）職宣傳人員充分利用自身的職能優(yōu)勢、崗位優(yōu)勢、設施設備優(yōu)勢開展多種形式的法制宣傳教育，把法制宣傳教育融入管理和服務的全過程。3．嚴格責任考核。根據(jù)全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)法制宣傳教育工作的部署要求，認真組織好本單位法制宣傳教育工作考核評比，促進全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)法制宣傳教育工作持續(xù)發(fā)展。區(qū)衛(wèi)生局將其納入各單位年度目標管理績效考核內容，與年度評先評優(yōu)掛鉤。
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