衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作思路與衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)政工作要點匯編-資料下載頁
2024-11-22 05:42本頁面
【正文】 轉(zhuǎn)接流程，打造院前與院內(nèi)急救無縫銜接的“綠色通道”。落實《院前急救機構(gòu)績效考核方案（試行）》。二是結(jié)合全市醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃的制定，努力解決好縣及縣以下兒科、重癥醫(yī)學科、傳染科等科室建設(shè)相對薄弱，人才隊伍嚴重不足等問題，推動突發(fā)事件和重大傳染病醫(yī)療救治相關(guān)專業(yè)建設(shè)與發(fā)展。三是加強對基層醫(yī)務(wù)人員的重大傳染病醫(yī)療救治培訓，提升基層醫(yī)務(wù)人員的重大傳染病防控能力。十、加強中醫(yī)藥管理，推動中醫(yī)藥事業(yè)健康發(fā)展（一）充分發(fā)揮中醫(yī)藥在深化醫(yī)改中的作用。加強對中藥基本藥物的宣傳，合理配備使用中成藥基本藥物，強化臨床應(yīng)用培訓，引導基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)合理運用中藥飲片和中醫(yī)適宜技術(shù)。結(jié)合新農(nóng)合統(tǒng)籌補償方案調(diào)整、完善中醫(yī)藥門診報銷政策，進一步提高中醫(yī)藥住院報銷比例。不斷加強基層中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施和醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)。做好“解放思想，發(fā)展中醫(yī)藥”大討論活動總結(jié)交流工作。大力推廣應(yīng)用中醫(yī)藥預防保健技術(shù)和方法，將中醫(yī)藥預防保健技術(shù)運用到基本公衛(wèi)項目中。（二）狠抓中醫(yī)藥內(nèi)涵建設(shè)。認真做好中醫(yī)醫(yī)院分級管理評審工作，開展中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)測，全面提升中醫(yī)醫(yī)院整體管理和服務(wù)水平。進一步加強科室建設(shè)管理，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員診療行為。促進醫(yī)院健康、穩(wěn)定、可持續(xù)。繼續(xù)開展中醫(yī)醫(yī)院管理年活動，重點在突出中醫(yī)藥特色優(yōu)勢、中醫(yī)藥人員配備、臨床科室建設(shè)、中藥藥事管理及文化建設(shè)等方面進行總結(jié)和整改，加強中醫(yī)醫(yī)院的規(guī)范管理和正確導向。進一步加強中醫(yī)重點?？平ㄔO(shè)，重點在醫(yī)療服務(wù)、科室建設(shè)、人才培養(yǎng)方面突出特色，彰顯優(yōu)勢，提升能力。加強中醫(yī)藥預防保健服務(wù)中心建設(shè)，嚴格服務(wù)流程，規(guī)范服務(wù)內(nèi)容，真正體現(xiàn)中醫(yī)“治未病”的優(yōu)勢。加強中醫(yī)藥應(yīng)急救治體系建設(shè)，做好應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件和手足口病、甲型H1N1流感等重大傳染病中醫(yī)藥防治工作。積極參加省級綜合醫(yī)院中醫(yī)藥示范單位申報工作，提高中醫(yī)藥服務(wù)能力和水平。（三）穩(wěn)步推進基層中醫(yī)藥工作。積極探索建立對口支援的長效機制，切實加強鄉(xiāng)村中醫(yī)藥建設(shè)。組織實施好縣級中醫(yī)院建設(shè)項目。積極參與全省中醫(yī)藥特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)工作，開展中醫(yī)藥特色服務(wù)。積極申報全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進單位和全國社區(qū)中醫(yī)藥工作先進單位。繼續(xù)在基層醫(yī)療機構(gòu)中推廣《基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)手冊》，開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)“三進”（進社區(qū)、進鄉(xiāng)村、進家庭）工程。（四）加快中醫(yī)藥人才培養(yǎng)工作步伐。組織開展市第二屆名中醫(yī)評選活動，創(chuàng)建全市名老中醫(yī)藥專家傳承工作室，繼續(xù)做好第二批名老中醫(yī)師承工作，并積極申報省級名中醫(yī)工作室。強化中醫(yī)藥從業(yè)人員“四大基礎(chǔ)”學習，舉辦中成藥臨床應(yīng)用培訓班。組織中醫(yī)適宜技術(shù)推廣培訓班，重點對60項中醫(yī)適宜技術(shù)進行系統(tǒng)講解和示范。積極參與省級西醫(yī)臨床醫(yī)師學習中醫(yī)培養(yǎng)工作，逐步提高中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥人員比例。加強基層中醫(yī)藥人才培訓培養(yǎng)工作。十一、探索創(chuàng)新管理機制，保障干部保健管理工作順利開展一是完善干部保健管理體系。組織保健管理、醫(yī)護人員培訓，全面掌握工作要求、病情報告、會診、聯(lián)系醫(yī)生和日常監(jiān)管等制度和保健工作保密規(guī)定，加強對聯(lián)系醫(yī)生和外派保健任務(wù)管理，確保重點保健對象保健任務(wù)和重大活動醫(yī)療保障任務(wù)順利完成。加強對保健定點醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)部管理，適時安排對規(guī)章制度執(zhí)行情況和醫(yī)療行為規(guī)范進行專項檢查，確保規(guī)章制度落到實處。二是加大保健硬件建設(shè)力度。增加保健病床床位，更新醫(yī)療、療養(yǎng)設(shè)備，突出專業(yè)特色，改善就醫(yī)環(huán)境和條件，努力創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境，滿足保健對象日益增長的保健需求。三是加強專業(yè)人才隊伍建設(shè)。開展專業(yè)技術(shù)、服務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)培訓，提升保健醫(yī)護人員綜合素質(zhì)和水平。選拔調(diào)配優(yōu)秀人才到保健科工作，使保健隊伍年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)更加全面合理。
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