20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作計(jì)劃范文與20xx年衛(wèi)生系統(tǒng)工作計(jì)劃匯編-資料下載頁(yè)
2025-10-04 14:32本頁(yè)面
【正文】 出去”的方法，實(shí)現(xiàn)“城鎮(zhèn)鄉(xiāng)村互動(dòng)、資源形成共享”。針對(duì)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才特點(diǎn)，采取短訓(xùn)班、專(zhuān)題講座、繼續(xù)教育、實(shí)踐鍛煉等多種途徑，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。三是完善人才激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)人才隊(duì)伍活力。制定《市事業(yè)單位改革的實(shí)施意見(jiàn)》，按照“定編、定崗、定職責(zé)”原則，合理設(shè)置崗位，明確崗位職責(zé)、任職條件和任職期限，擇優(yōu)聘用，實(shí)行把按資歷、職務(wù)分配轉(zhuǎn)為按貢獻(xiàn)、責(zé)任大小進(jìn)行分配的目標(biāo)，真正形成“職務(wù)能上能下、人員能進(jìn)能出、待遇能升能降”的格局。打破身份、地域限制，對(duì)職位進(jìn)行公推公選，全面推行事業(yè)單位中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。對(duì)新錄用人員一律到農(nóng)村或薄弱醫(yī)院服務(wù)3～5年，凡服務(wù)期未滿人員不納入交流。采取“過(guò)程考核與結(jié)果考核相結(jié)合，定性考核與定量考核相結(jié)合，互評(píng)與組織考評(píng)相結(jié)合”的辦法，發(fā)揮考核機(jī)制的最大效能，同時(shí)對(duì)有突出貢獻(xiàn)的人才進(jìn)行重獎(jiǎng)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，發(fā)放固定津貼，留住人才。(三)加強(qiáng)無(wú)證管理，提高無(wú)證人員培訓(xùn)根據(jù)市衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度要求，對(duì)無(wú)執(zhí)業(yè)資格證和上崗證人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的整體素質(zhì)和服務(wù)水平，激發(fā)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的生機(jī)和活力，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)的不斷發(fā)展，不斷提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。一是確定學(xué)習(xí)人員。凡是市醫(yī)療衛(wèi)生單位藥、護(hù)、技、防崗位上無(wú)執(zhí)業(yè)資格證者均根據(jù)統(tǒng)籌安排原則，分期分批組織學(xué)習(xí)。二是嚴(yán)肅培訓(xùn)管理。，用人單位停發(fā)一切待遇，待畢業(yè)后回單位按崗位需要競(jìng)爭(zhēng)上崗；，單位不得簽訂上崗合同，予以待崗；，單位不得簽訂上崗合同，予以待崗；，應(yīng)與單位簽訂進(jìn)修學(xué)習(xí)協(xié)議，進(jìn)修期滿不得借機(jī)離開(kāi)單位，未經(jīng)單位同意私自離開(kāi)者，按協(xié)議內(nèi)容規(guī)定嚴(yán)肅處理。為了保證以上重點(diǎn)工作的落實(shí)，衛(wèi)生系統(tǒng)各單位及各級(jí)干部一定要統(tǒng)一思想，牢固樹(shù)立質(zhì)量觀念、服務(wù)觀念、紀(jì)律觀念，自覺(jué)服務(wù)和服從于全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)大局。加強(qiáng)自身建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)作風(fēng)，提高效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷加強(qiáng)精神文明建設(shè)，努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效、廉潔、舒適的工作環(huán)境，調(diào)動(dòng)一切積極因素，帶領(lǐng)廣大醫(yī)療衛(wèi)生工作者，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，為構(gòu)建完善的適應(yīng)新形勢(shì)的城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系，保障全市人民的健康，為我市建設(shè)和實(shí)現(xiàn)“全面建設(shè)小康社會(huì)，提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化”的奮斗目標(biāo)，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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