【導(dǎo)讀】你密切相關(guān)的職業(yè)生涯發(fā)展等。如果你有不清楚的地方，可直接向行政人事。發(fā)的相關(guān)制度和文件。由于公司的迅猛發(fā)展和所處市場的日益變化，本手冊將不定期進行修訂。當(dāng)然，我們會在修訂后及時將修訂的內(nèi)容通知你，并會盡力使既定。的政策保持穩(wěn)定性。公司要求每位員工仔細閱讀后，以書面形式確認自己已學(xué)習(xí)了此手冊，并已理解了其中的所有內(nèi)容。祝賀你成為xxxxxxx的一員！司的共同努力，使這段時間成為愉快而富有意義的經(jīng)歷。xxxxxxx還不是最完善的，但xxxxx是飛速發(fā)展的。xxxxx需要你——有你的參與，才有xxxxx蓬勃的發(fā)展。你需要xxxxx——有xxxxx的發(fā)展，才有你追求的價值。攜手名媛，共鑄事業(yè)。xxxxx品牌推廣與研究，商場活動策劃與執(zhí)行，廣告位租賃管理等。免二者發(fā)生沖突。你在xxxxx將不得從事、參與、支持、縱容。對公司有現(xiàn)實或潛在危害的行為。匯報，不得拖延或隱瞞。有違法律及商業(yè)道德，或危害公司利益時，你有權(quán)進行越級匯報。

　　

【正文】 銷 實報實銷 按規(guī)定報銷 招待費限額 800 元／次 500 元／次 無 平湖市 xxxxx 有限公司 第 25 頁 辦公用品管理 本辦法所管理的對象為公司辦公設(shè)備、用品、印刷品、低值易耗品等。 公司員工要勤儉節(jié)約，杜絕浪費，努力降低辦公費用。 辦公用品由行政人事部實行專人管理，并建立《辦公用 品臺帳》制度。 購置日常辦公用品、低值易耗品、清潔用品等均需填寫“物品采購申請單”，經(jīng)行政人事部查審、詢價后，統(tǒng)一進行申報給總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后購置，所需購置辦公用品，統(tǒng)一到行政人事部領(lǐng)用，并辦理領(lǐng)用手續(xù)。 辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。 個人領(lǐng)用的辦公用品要妥善保管，不得隨意丟棄和外借。 電腦、打印機、復(fù)印機、傳真機設(shè)備等，由使用人負責(zé)日常清潔、殺毒維護，并設(shè)立專業(yè)人員定期檢修，包括互聯(lián)網(wǎng)的服務(wù)器、局域網(wǎng)，網(wǎng)站后臺等維護。 工作中，需借用公司物品，借用人均需到行政人事 部領(lǐng)取并簽寫“物品借用申請表”，經(jīng)物品保管人簽字同意后方可借用，但需在規(guī)定時間內(nèi)歸還。 日常用車規(guī)定 日常用車統(tǒng)一由專人進行管理。駕駛員應(yīng)做好出車登記和記錄工作，須由出車人簽字確認。 車輛只限于工作需要使用，嚴禁公車私用、擅自改變出車地點或 未經(jīng)批準(zhǔn)私自用車，由此產(chǎn)生的責(zé)任，由其本人承擔(dān) 。 各部門用車須填寫《派車單》，報行政人事部經(jīng)理簽批后方可用車，駕駛員不得擅自接單出車；因工作原因，需長途用車一天以上由總經(jīng)理批平湖市 xxxxx 有限公司 第 26 頁 準(zhǔn)， 為保證用車安全和有序管理，須嚴格控制非工作時間 用車。確因工作需要，需在下班后和休息日使用公司車輛的，用車部門必須向行政人事部申請同意后方可出車。 車鑰匙由行政人事部統(tǒng)一保管，正常情況下， 駕駛員須在每天下午下班前時將車鑰匙交還行政人事部。無特殊情況的，駕駛員不得擅自將公務(wù)車開回家，或作私用，違者罰款 200元或辭退。 公司車輛在下班后、休息日、節(jié)假日必須停放在公司指定停放點，特殊情況需停放至非指定停放點的必須經(jīng)行政人事部經(jīng)理批準(zhǔn)后方可，否則發(fā)生意外情況，一切后果由駕駛員個人承擔(dān)。 獎懲制度 公司實行獎 懲制度，獎勵上實行物質(zhì)和精神獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主的原則。對違反紀(jì)律的員工，要堅持以思想教育為主，懲罰為輔的原則進行處理。 獎勵分為：部門表揚、通報表揚、授予公司優(yōu)秀員工稱號和物質(zhì)獎勵等。物質(zhì)獎勵有獎品、獎金、度假等以及總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他獎勵方式。 對有下列表現(xiàn)之一的員工，應(yīng)當(dāng)給予獎勵并記入本人檔案。 1）維護公司利益，完成本職工作成績顯著者。 2）為公司的發(fā)展和經(jīng)營提出合理化建議，被采納并有卓越成效者。 3）為確保公司正常運營，避免或挽救重大火災(zāi)、爆炸、傷亡等事故損失，平湖市 xxxxx 有限公司 第 27 頁 作出貢獻者。 4）敢于同壞人壞事做斗爭，為維持正常工作秩序，維護社會治安表現(xiàn)突出者。 5）為公司的知名度和美譽度提高做出重大貢獻者。 獎勵程序：由所在部門提名并上報有關(guān)材料，經(jīng)行政人事部核實后，再報公司總經(jīng)理，經(jīng)批準(zhǔn)后給予相應(yīng)獎勵，獎勵材料入員工個人檔案。 處罰分為：警告、通報批評、降級、降薪、留用察看、辭退六種。 有下列事實之一者，視為嚴重違反規(guī)章制度，經(jīng)查證屬實后予以辭退： 1）對同仁暴力威脅、無故辱罵、妨害辦公、經(jīng)營秩序的，或毆打同仁致傷的； 2）欺詐、蒙騙客戶； 3）偷竊或侵占同仁或公司財物經(jīng)查屬 實的，或無故損壞公司財物損失在1500元以上的； 4）未經(jīng)許可，兼任其他職務(wù)或兼營與本公司同類業(yè)務(wù)的； 5）在公司服務(wù)期間，參加非法組織或受刑事處分的； 6）煸動怠工或罷工的； 7）三次以上不完成或不按時完成工作任務(wù)的； 8）散播不利于公司的謠言或者挑撥勞資雙方矛盾的； 9）偽造或盜用公司印章的，或利用公司名譽在外招搖撞騙使公司名譽受損害的； 10）員工應(yīng)保守公司機密，只要泄露就可以辭退，并且賠償因此給公司帶來的損失； 平湖市 xxxxx 有限公司 第 28 頁 11）擅離職守，使公司蒙受損害的，或在工作中滋事妨礙公司秩序者； 12）阻礙或不配合公司 調(diào)查違反管理制度事件的，或嚴重損害公司形象遭客戶投訴的； 13）偽報經(jīng)歷等虛假欺騙手段，使公司誤信受損害的； 14） 司合理調(diào)派工作或調(diào)動工作崗位，無正當(dāng)理由拒不接受調(diào)派或調(diào)動的。 15） 在外糾集他人對公司同仁行兇或進行威脅的員工； 16） 一個月累計曠工 2天；年累計曠工 3 天；予以辭退。 17）合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的； 18）給予商業(yè)競爭伙伴以任何形式援助者； 19）有其他違反法令或違反公司規(guī)章制度的。 對員工進行處分時，行政人事部先查明事實，取得 證據(jù)，對犯錯誤的人進行思想教育，然后由部門經(jīng)理提出處理意見，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行，處分決定應(yīng)以書面形式通知本人，并記入本人檔案。 你經(jīng)常會用到的流程 日常報銷流程：經(jīng)辦人 部門經(jīng)理 財務(wù)負責(zé)人 總經(jīng)理 總負責(zé) 財務(wù)副總 （注：電話費報銷、差旅費報銷、特批費用報銷，須部門負責(zé)人簽字后，報行政部經(jīng)理審核，方可報財務(wù)部核查） 付款申請流程：經(jīng)辦人 部門經(jīng)理 財務(wù)負責(zé)人 總經(jīng)理 總負責(zé) 財務(wù)副總 董事長 平湖市 xxxxx 有限公司 第 29 頁 合同審批流程：經(jīng)辦人 部門經(jīng)理 總經(jīng)理 總負責(zé) 董事長 應(yīng)該告訴你的其他事項 1)如果你在工作中受到傷害，那么無論程度多么輕微，都必須馬上向你的上級報告。受傷害而沒有及時報告情況，會影響公司對此事件的判斷及以后諸如補償事宜的處理。 1)火災(zāi)隱患始終存在。你應(yīng)當(dāng)在指定的吸煙處吸煙，并注意熄滅你的煙頭，此外，你應(yīng)熟悉工作地點的消防設(shè)施和建筑物的出口。在培訓(xùn)期，公司將向你介紹這類情況。 3．特別說明 1）《 xxxxx 員工手冊》為公司內(nèi)部管理資料，屬機密文件，員工不可抄襲、翻印、私存、泄露。如有泄密，公司將根據(jù)保密制度給予相應(yīng)懲罰直至追究法律責(zé)任。 2）員工領(lǐng)取前須仔細閱讀，同意相關(guān)條款請簽字領(lǐng)取。 3）員工領(lǐng)取《 xxxxx員工手冊》后請妥善保管，離職時歸還公司，若有遺失在結(jié)算費用中以 200元標(biāo)準(zhǔn)扣除。 跋 我們深切地感到，公司的成功是來自于所有員工的不懈努力與付出。在xxxxx，員工就是企業(yè)的細胞。每一個員工的一言一行傳遞的就是我們的追求、平湖市 xxxxx 有限公司 第 30 頁 我們的精 神、我們的形象、我們的文化。每一個員工的創(chuàng)新、革新，是我們不斷進步的源泉。我們的理想之花開在每一個巧手耕耘的員工手里，每個員工的智慧之光匯聚成我們照亮世界的光芒，每個員工的智慧水滴匯成我們充滿世界的力量。 在 xxxxx 的舞臺上，你盡可策馬揚鞭，施展抱負。因為我們是一家希望你跑得快、做得多的公司，而不會去計較因你跑太快、做太多而犯一些小錯誤的公司。 為者常成，行者常至，我們祝你在 xxxxx 的職業(yè)生涯百尺桿頭、更進一步！ 平湖市 xxxxx 有限公司