【正文】 助理2個(gè)月前采購(gòu)主管人力資源經(jīng)理副總經(jīng)理人力資源部倉(cāng)庫(kù)人員倉(cāng)庫(kù)主管人力資源經(jīng)理副總經(jīng)理人力資源部統(tǒng)計(jì)員、品質(zhì)經(jīng)理、車間主任、倉(cāng)庫(kù)主管、項(xiàng)目經(jīng)理、人力資源經(jīng)理2個(gè)月前副總經(jīng)理人力資源經(jīng)理總經(jīng)理人力資源部銷售部人員2個(gè)月前總經(jīng)理人力資源經(jīng)理總經(jīng)理人力資源部第七十四條：辭職申請(qǐng)經(jīng)審批同意后，人力資源部應(yīng)按《崗位說(shuō)明書(shū)》要求盡快補(bǔ)充人力資源，確保工作的延續(xù)及公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在不影響正常工作的情況下或新員工到職后，部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)與人力資源經(jīng)理協(xié)商可確定辭職人員的具體離職日期，并由人力資源部通知該辭職人員的具體離職日期；須接到人力資源部的離職通知后方可離職，自行離職時(shí)按曠工論。第七十五：辭職的費(fèi)用結(jié)算：辭職人員離職時(shí)，應(yīng)將工時(shí)與人力資源部核對(duì)清楚，由人力資源部核對(duì)匯總工時(shí)，并按公司規(guī)定將所有工資于下月發(fā)放工資時(shí)一次性結(jié)清，并由財(cái)務(wù)部打入個(gè)人帳戶中。第十六章 生活與娛樂(lè) 第七十六條：公司向員工提供部分生活和用具，并有組強(qiáng)地開(kāi)展一些娛樂(lè)活動(dòng)，以滿足員工的基本需要。 第七十七條：公司解決住房問(wèn)題，并鼓勵(lì)員工自己解決住房問(wèn)題。 第七十八條：?jiǎn)T工租用公司住房時(shí)按實(shí)際價(jià)格交納水電費(fèi)。 第七十九條：公司向員工提供膳食服務(wù)，并按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)向員工收取餐費(fèi)。第八十條：公司由人力資源部組織設(shè)立生活協(xié)調(diào)委員會(huì)來(lái)統(tǒng)籌安排和組織員工的文娛活動(dòng)，各部門(mén)也可按生活委員會(huì)的安排自行組織員工進(jìn)行健康的文娛活動(dòng)，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)由生活協(xié)調(diào)委員會(huì)適當(dāng)補(bǔ)貼。第八十一條：公司反對(duì)員工生活上的腐化，禁止員工參加打麻將之類的消磨意志的活動(dòng)和違反國(guó)家法律、法令、法規(guī)的活動(dòng)。第十七章 安全與衛(wèi)生 第八十二條：本公司各單位應(yīng)隨時(shí)注意工作環(huán)境安全與衛(wèi)生設(shè)施，以維護(hù)員工身體健康。 第八十三條：?jiǎn)T工應(yīng)遵守公司有關(guān)安全及衛(wèi)生各項(xiàng)規(guī)定，以保護(hù)公司和個(gè)人的安全。第八十四條：?jiǎn)T工入職十天后，由人力資源部下發(fā)本手冊(cè)。請(qǐng)保管好本手冊(cè)，不得亂寫(xiě)、亂畫(huà)，不得撕毀，不得遺失；員工離職時(shí)由人力資源部將本手冊(cè)收回，否則每本扣發(fā)50元。第八十五條：本制度解釋權(quán)、修改權(quán)歸公司人力資源部。第八十六條：本制度自頒布之日起生效。 第十八章 附則一、關(guān)于修身修養(yǎng) ★相由心生，改變內(nèi)在，才能改變面容。一顆陰暗的心托不起一張燦爛的臉。有愛(ài)心必有和氣；有和氣必有愉色；有愉色必有婉容。 ★ 口乃心之門(mén)戶。口里說(shuō)出的話，代表心里想的事。心和口是一致的。 ★ 一個(gè)境界低的人，講不出高遠(yuǎn)的話；一個(gè)沒(méi)有使命感的人，講不出有責(zé)任感的話；一個(gè)格局小的人，講不出大氣的話。 ★ 企業(yè)跟企業(yè)最后的競(jìng)爭(zhēng)，是企業(yè)家胸懷的競(jìng)爭(zhēng)，境界的競(jìng)爭(zhēng)。 ★ 看別人不順眼，是自己的修養(yǎng)不夠。 ★ 有恩才有德，有德才有福，這就是古人說(shuō)的厚德載物。 ★ 人的一生就是體道，悟道，最后得道的過(guò)程。 ★ 好人——就是沒(méi)有時(shí)間干壞事的人。 ★ 同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。 ★ 同流等于合流，合流等于合心，合心等于交心。 二、關(guān)于成功 ★ 要想成功首先要學(xué)會(huì)變態(tài)——改變心態(tài)、狀態(tài)、態(tài)度等。 ★ 成功之道=思考力行動(dòng)力表達(dá)力。 ★ 許多不成功不是因?yàn)闆](méi)有行動(dòng)前的計(jì)劃而是缺少計(jì)劃前的行動(dòng)。 ★ 功是百世功，利是千秋利，名是萬(wàn)世名。 三、關(guān)于團(tuán)隊(duì) ★什么是團(tuán)隊(duì)，看這兩個(gè)字就知道，有口才的人對(duì)著一群有耳朵的人說(shuō)話，這就是團(tuán)隊(duì)。 四、關(guān)于溝通 ★ 溝通必須從正見(jiàn)、正思維、正語(yǔ)、正精進(jìn)、正念出發(fā)，才能取得一致有效的合作。中國(guó)人的溝通總是從內(nèi)部環(huán)境開(kāi)始的。 ★ 高品質(zhì)的溝通，應(yīng)把注意力放在結(jié)果上，而不是情緒上，溝通從心開(kāi)始。 ★ 溝通有3個(gè)要素：文字語(yǔ)言、聲音語(yǔ)言、肢體語(yǔ)言。文字語(yǔ)言傳達(dá)信息，聲音語(yǔ)言傳達(dá)感覺(jué)，肢體語(yǔ)言傳達(dá)態(tài)度。 ★ 影響溝通效果有3個(gè)要素：場(chǎng)合、氣氛和情緒。 ★ 溝通的3個(gè)特征：行為的主動(dòng)性，過(guò)程的互動(dòng)性，對(duì)象的多樣性。 ★ 溝通的5個(gè)基本步驟：點(diǎn)頭、微笑、傾聽(tīng)、回應(yīng)、做筆記。 ★ 溝通的5個(gè)心：喜悅心、包容心、同理心、贊美心、愛(ài)心。 ★ 溝通是情緒的轉(zhuǎn)移,信息的轉(zhuǎn)移,感情的互動(dòng)。溝通沒(méi)有對(duì)錯(cuò)，只有立場(chǎng)。 ★ 人際溝通,最忌諱的就是一臉?biāo)老?。要學(xué)習(xí)《亮劍》中李云龍的笑。笑能改變自己，笑能給人力量，笑能創(chuàng)造良好氣氛，笑能帶給他人愉悅，笑是成功的階梯。 五、關(guān)于得失 ★放下才能承擔(dān)，舍棄才能獲得。心有多大，舞臺(tái)就有多大。六、關(guān)于人才 ★ 用人之長(zhǎng)，天下無(wú)不用之人，用人之短，天下無(wú)可用之人。 ★ 懷才和懷孕是一樣的，只要有了，早晚會(huì)被看出來(lái)。有人懷才不遇，是因?yàn)閼训貌粔虼蟆?七、關(guān)于學(xué)習(xí)成長(zhǎng) ★ 知識(shí)是學(xué)來(lái)的，能力是練出來(lái)的，胸懷是修來(lái)的。 ★ 不怕念起，就怕覺(jué)遲。 ★ 我們要做到花錢(qián)三不眨眼：孝敬老人花錢(qián)不眨眼；為鐵哥們花錢(qián)不眨眼；為了學(xué)習(xí)成長(zhǎng)花錢(qián)不眨眼。 ★ 毛澤東說(shuō)過(guò)精通的目的全在于應(yīng)用。不是知識(shí)就是力量，而是使用知識(shí)才是力量。 ★ 毛澤東還說(shuō)，三天不學(xué)習(xí)就趕不上劉少奇同志了。 ★ 別人身上的不足，就是自己存在的價(jià)值。 ★ 思考力是萬(wàn)力之源，一個(gè)人心智模式不好的話，就容易知識(shí)越多越反動(dòng)。 ★ 一個(gè)人成不了大事，是因?yàn)榕笥烟?，朋友質(zhì)量不高。 ★ 你把經(jīng)文放進(jìn)腦子里，那是你給自己開(kāi)光。 ★ 最好的投資地方，是脖子以上。我們有多少人一生都把錢(qián)花在了脖子以下了。 ★ 一個(gè)不懂傳統(tǒng)文化的管理者能成為億萬(wàn)身價(jià)的富豪，但永遠(yuǎn)不會(huì)成為真正的企業(yè)家。 ★ 多花時(shí)間成長(zhǎng)自己，少花時(shí)間去苛責(zé)別人嫉妒別人；如果你認(rèn)為命不好，想改變命運(yùn)最好的方法就是找個(gè)好命的人交朋友。 八、關(guān)于聰明和愚笨 ★ 最笨的人，就是出色的完成了根本不需要干的事。 ★ 了解別人是精明，了解自己才是智慧。 ★ 一個(gè)人心態(tài)要是不好的話，就容易聰明反被聰明誤。 九、關(guān)于孝道 ★ 小孝治家，中孝治企，大孝治國(guó)。 ★ 明天道，了人道，開(kāi)啟商道，你的人生才能帶來(lái)圓融。 ★ 種下一個(gè)善念，收獲一種良知；種下一種良知，收獲一種道德；種下一種道德，收獲一種習(xí)慣；種下一種習(xí)慣，收獲一性格；種下一種性格，收獲一種人生。 十、關(guān)于營(yíng)銷 ★ 銷售不是賣，是幫助顧客買(mǎi)。 ★ 所有營(yíng)銷在中國(guó)可用一個(gè)字儒來(lái)代替：儒{人 + 需}；佛{人+ $}。 ★ 企業(yè)只有營(yíng)銷才能實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)，其他的都是成本，企業(yè)最大的成本就是不懂得營(yíng)銷的員工。 ★ 讓顧客連續(xù)認(rèn)同你你就成功了。 ★ 顧客不僅關(guān)心你是誰(shuí)，他更關(guān)心你能給他帶來(lái)什么好處。 ★ 顧客不拒絕產(chǎn)品，他也不拒絕服務(wù)，他只拒絕平庸。 ★ 拒絕是一種慣性，當(dāng)顧客拒絕我們時(shí)，我們的工作才剛剛開(kāi)始。十一、關(guān)于金錢(qián)與財(cái)富 ★ 不要活反了，生活本身就是財(cái)富。 ★ 老說(shuō)沒(méi)有時(shí)間空間的人，這些人是最貧窮的人，最傻的人就知道把錢(qián)存在銀行，銀行是把不愛(ài)花錢(qián)的人的錢(qián)拿來(lái)，給愛(ài)花錢(qián)的人去花。 十二、關(guān)于茶和酒 ★ 鄭板橋說(shuō)：酒能亂性，所以佛戒之。酒能養(yǎng)性，所以仙家飲之。所以，有酒時(shí)學(xué)佛，沒(méi)酒時(shí)學(xué)仙。 ★ 萬(wàn)丈紅塵三杯酒，千秋大業(yè)一壺茶。 十三、其他 ★ 毛澤東說(shuō)：調(diào)查就像十月懷胎，解決問(wèn)題就像一朝分娩。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。 ★ 沒(méi)有那么多人干擾我，哪有我做球星的價(jià)值?。R拉多納。 ★ 包容心，就是用人所長(zhǎng)，必容人所短。 ★ 同理心，懂得認(rèn)同別人，站在別人的立場(chǎng)。溝通上沒(méi)有對(duì)與錯(cuò)，只是立場(chǎng)不同而已。 ★ 贊美心，贊美是人際溝通的潤(rùn)滑劑，贊美會(huì)讓別人把正確的事繼續(xù)做下去。 十四、成為企業(yè)團(tuán)隊(duì)一員個(gè)人英雄主義在現(xiàn)今的公司企業(yè)中已經(jīng)很少有市場(chǎng)了，理解、包容、合作的團(tuán)隊(duì)精神越來(lái)越體現(xiàn)出強(qiáng)大的力量。獨(dú)自克服困難和獨(dú)自享受成功一樣，是越來(lái)越不現(xiàn)實(shí)了。同他人合作，工作會(huì)更有效率，在工作中也更有可能成功。成為企業(yè)團(tuán)隊(duì)的一名成員已是當(dāng)今企業(yè)中追求卓越的必備條件。十五、努力工作 工作需要機(jī)遇和額外的努力，應(yīng)鞭策自己做到： (1) 盡可能多地經(jīng)歷各種環(huán)境中各種方式的工作。 (2) 保持彈性和開(kāi)放的思想。 (3) 同他人合作，做團(tuán)隊(duì)一員。 (4) 在工作中追求突出業(yè)績(jī)。(5) 繼續(xù)學(xué)業(yè)上的深造，尤其在專業(yè)和管理方面。十六、持續(xù)學(xué)習(xí)，保持競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)和堅(jiān)持不懈的勤奮工作同等重要?；蛘哒f(shuō)，如果不能保持渴望競(jìng)爭(zhēng)、需要新知識(shí)的精神狀態(tài)，成就卓越的可能性是很小的。持續(xù)學(xué)習(xí)不但包括不斷吸收新的知識(shí)，而且還包括敢于尋求新的競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)。保持開(kāi)放、好奇的心態(tài)是持續(xù)學(xué)習(xí)的關(guān)鍵。（在工作服、工作牌佩戴方面沒(méi)要求，是否以后要實(shí)行，是否每天要穿，是否要罰款。）是否可考慮列個(gè)基本福利待遇計(jì)劃，如保險(xiǎn)什么的）這個(gè)只是我預(yù)期的想法，因?yàn)槿绻闫髽I(yè)要做到同行業(yè)領(lǐng)先，這個(gè)也是企業(yè)形象的一部分）39 / 39