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區(qū)長在全區(qū)專項工作會發(fā)言與區(qū)長在全區(qū)黨工委會議講話匯編-資料下載頁

2024-11-22 04:20本頁面
  

【正文】 組織服務(wù)不優(yōu)而少生產(chǎn),確保不因黨政組織服務(wù)不到位而無法生產(chǎn),嚴禁因職能部門的“吃拿卡要”影響生產(chǎn),嚴查因當(dāng)?shù)卣畢f(xié)調(diào)周邊關(guān)系不力而延誤生產(chǎn)。此外,要高度重視統(tǒng)計工作,做好統(tǒng)計工作,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和各職能部門都有責(zé)任。我們要重點關(guān)注規(guī)模以上企業(yè)的產(chǎn)值、限額以上固定資產(chǎn)投入、工業(yè)性投入、財政收入、GDP等主要指標,這些指標必須盯牢抓緊。鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、各部門領(lǐng)導(dǎo)20號前后要分析一下報表,月底再分析一下,進一步挖掘潛力,絕對不能“放任自流”。同時,還要高度重視抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計隊伍建設(shè),切實提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。四、要繼續(xù)加強村級組織建設(shè),務(wù)必做到常抓不懈對上半年村級組織建設(shè)工作,全區(qū)上下齊心協(xié)力,尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和有關(guān)職能部門抓得比較到位,成效非常明顯,目前沒有出現(xiàn)因為換屆選舉的上訪,很不容易;同時,村級干部的年齡結(jié)構(gòu)、性別結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、黨員比例等方面都有明顯優(yōu)化,換屆工作基本實現(xiàn)了“又穩(wěn)又好”的目標。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機關(guān)干部工作很辛苦、很努力,民政局、組織部也抓得比較到位。這里要特別表揚區(qū)公安分局,在疑難復(fù)雜地方換屆選舉中,做到提前介入維護秩序,起到了有力的震懾作用。下一階段,要繼續(xù)抓緊抓好,重點要在村務(wù)公開和村級組織規(guī)范化兩個方面下功夫,要認真汲取江口街道新來橋村干部挪用公款事件的深刻教訓(xùn),引以為戒,舉一反三。五、要高度重視安全隱患排查整治工作,全力維護社會穩(wěn)定重中之重要抓好三個方面工作:要抓好排查。突出重點,集中精力排摸安全隱患、信訪結(jié)案、矛盾糾紛以及苗頭性、傾向性事件,尤其對防汛安全和危險物品的生產(chǎn)、儲存、運輸,排查工作更是要做到細之又細。要抓好責(zé)任落實。第一責(zé)任人就是第一把手。具體責(zé)任人,則分為任務(wù)分解、部署前后兩種情況:任務(wù)部署前,分管領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人;部署后,實行責(zé)任包干、領(lǐng)導(dǎo)包干、部門包干,誰包干誰負責(zé),誰就是具體責(zé)任人。排查的目的是解決,解決不了就打擊,不能打擊就穩(wěn)控。要抓好責(zé)任追究。一是對違法當(dāng)事人的責(zé)任追究,奧運期間的非正常上訪,非法上訪人員一律要拘留;二是對責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任個人的責(zé)任追究。六、要加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強政治保障這是一個重大課題,具有長期性。到目前為止,區(qū)、鄉(xiāng)、村三級換屆都已結(jié)束,當(dāng)前我們的主要任務(wù)就是抓思想政治建設(shè)。重點要抓好七個方面,就是“七個講”:要講從政理念。要經(jīng)常思考:從政為什么?從政干什么?就是要做到“執(zhí)政為民”,“以民為本”,“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”,等等,這些從政理念我們必須牢固確立。要講愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是對全體勞動者的基本要求,我們領(lǐng)導(dǎo)干部更要率先垂范,尤其是區(qū)管干部要有更高要求。大家要安心工作,穩(wěn)下心來,抓好落實。要講責(zé)任落實。包括貫徹落實上級黨委決策部署的政治責(zé)任,解決實際問題特別是群眾利益問題的工作責(zé)任,推進重點工程的發(fā)展責(zé)任,維護社會穩(wěn)定的崗位責(zé)任,維護工作大局、維護班子統(tǒng)一團結(jié)的紀律責(zé)任等,這些都是思想政治建設(shè)的基本要求。要講作風(fēng)轉(zhuǎn)變。作風(fēng)建設(shè)是推進工作之本?,F(xiàn)在靠什么推進工作?就是靠作風(fēng)。權(quán)力沒有增長,而且越來越規(guī)范,靠權(quán)力的增長來推進工作是不可能的,必須要靠良好的工作作風(fēng)。這幾年我們開展的“治庸提效”、“執(zhí)行力建設(shè)”、效能監(jiān)察、破解難題、困難群眾幫扶等活動,都是要解決作風(fēng)上的問題。要講方法研究。最根本的方法就是要走群眾路線,依靠群眾、發(fā)動群眾、引導(dǎo)群眾,基層工作尤其如此。同一件事情,有些同志能做好,有些同志做不好,就是工作方法問題。要講廉潔自律。干部既是自然人,又是職務(wù)人。作為自然人要守本分,保持平常心;當(dāng)了干部就是職務(wù)人,更要保持平常心,要經(jīng)常算算經(jīng)濟賬、政治賬、人情帳等,對違法違紀的事例要引以為戒。要講艱苦奮斗。這里強調(diào)三條規(guī)定:一是行政事業(yè)費削減5%,這是國務(wù)院規(guī)定的;二是停批出國手續(xù);三是嚴格控制沒有實際內(nèi)容的外出考察活動。
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